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股份支付會計準則應用案例——企業將以現金結算的股份支付修改為以權益結算的股份支付

 股份支付應用案例——關于企業將以現金結算的股份支付 修改為以權益結算的股份支付

【例】2×21 年初,A 公司向其 500 名中層以上職工每人 授予 100 份現金股票增值權,這些職工從 2×21 年 1 月 1 日 起在該公司連續服務 4 年即可按照股價的增長幅度獲得現 金。A 公司估計,該增值權在 2×21 年末和 2×22 年末的公允 價值分別為 10 元和 12 元。2×22 年 12 月 31 日,A 公司將向 職工授予 100 份現金股票增值權修改為授予 100 股股票期 權,這些職工從 2×23 年 1 月 1 日起在該公司連續服務 3 年, 即可以每股 5 元購買 100 股 A 公司股票。每份期權在 2×22 年 12 月 31 日的公允價值為 16 元。A公司預計所有的職工 都將在服務期限內提供服務。假設 A 公司 500 名職工都在 2×25 年 12 月 31 日行權,股份面值為 1 元。假定不考慮其他 因素。
分析:該案例中,企業將以現金結算的股份支付修改為 以權益結算的股份支付,修改日為 2×22 年 12 月 31 日。
2×21 年 12 月 31 日,A公司按照承擔負債的公允價值, 將當期取得的服務計入相關費用和相應的負債,金額為 100×500×10×1/4=125 000 元。 
借:管理費用 125 000 
        貸:應付職工薪酬——股份支付 125 000 
2×22 年 12 月 31 日,A 公司將以現金結算的股份支付修改為以權益結算的股份支持,等待期由 4 年延長至 5 年。A 公司應當按照權益工具在修改日的公允價值,將當期取得的 服務計入資本公積,金額為 100×500×16×2/5=320 000 元,同 時終止確認已確認的負債,兩者的差額計入當期損益,金額 為 320 000-125 000=195 000 元。 
借:管理費用 195 000 
        應付職工薪酬——股份支付 125 000 
        貸:資本公積——其他資本公積 320 000 
2×23 年 12 月 31 日,按照權益工具在修改日的公允價值 將當期取得的服務計入相關費用和資本公積,金額為 100×500×16×3/5-320 000=160 000 元。 
借:管理費用 160 000 
        貸:資本公積——其他資本公積 160 000 
2×24 年 12 月 31 日,按照權益工具在修改日的公允價值 將當期取得的服務計入相關費用和資本公積,金額為 100×500×16×4/5-320 000-160 000=160 000 元。 
借:管理費用 160 000 
        貸:資本公積——其他資本公積 160 000 
2×25 年 12 月 31 日,按照權益工具在修改日的公允價值 將當期取得的服務計入相關費用和資本公積,金額為 100×500×16-320 000-160 000-160 000=160 000 元。 
借:管理費用 160 000
        貸:資本公積——其他資本公積 160 000 
當日,職工行權。 
借:銀行存款 250 000 
        資本公積——其他資本公積 800 000 
        貸:股本 50 000 資本公積——股本溢價 1 000 000


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