一、內部控制視角下地勘單位財務管理存在的問題
（一）地質勘查單位內部控制意識薄弱，財務管理較為混亂
地質勘查單位是比較傳統的企業，延襲著我國陳舊的企業管理制度，沒有形成系統的企業化管理模式，沒有很好的企業內部控制意識，對企業內部財務管理沒有給予高度重視，特別是企業的負責人和會計人員財務管理的理念陳舊，導致企業內部的資產管理混亂，賬目不清晰，對資金的控制力度不足，不能使資金得到有效的利用，從而使企業面臨嚴重的財務風險。在地質勘查單位的內部控制中，沒有科學的內部控制理念和模式做指導，雖然具有一定制度和規范，但是由于執行力度不夠，出現了很多財務漏洞，使內部控制沒有真正的發揮作用。
（二）財務管理制度不健全
在當前的地質勘查單位中，沒有一個健全的，科學的財務管理機制。在整體的制度建設中，主要針對會計核算和資金審批而制定的。這種財務管理制度只是最基礎，簡單的，傳統的，沒有在整體上對財務部門進行管理和掌控。這種管理模式已經不能符合現代地質勘查單位的發展需求，使單位內部存在著資金管理的隱患，從而阻礙了企業單位的發展。特別是在企業的融資和投資方面，很多地勘單位沒有相關的制度做指導和約束，使其內部管理混亂。雖然，有些地勘單位已經建立了相關的財務管理制度，但是，有很多單位的制度不符合自身的發展特點，執行的力度不足，沒有達到較好的執行效果。
（三）財務管理內部崗位配置不合理，從業人員專業素質較低，缺乏監督管理機制
地質勘查單位最初的財政管理沒有受到相關負責人的高度重視，對于財務部門崗位設置沒有明確的規定和規范，從而出現了一人兼多職的現象。這種現象的出現不符合財務管理的要求，從而出現賬務混亂，挪用資金的現象，使單位面臨著嚴重的財務風險。同時，由于地質勘查單位的傳統特殊性，會計的從業人員年齡較大，沒有受過專業的知識學習和訓練，甚至有些老會計人員沒有持證上崗，使單位內部的財務管理綜合水平下降，不能利用先進的專業會計知識和科學技術進行系統管理，大大降低了單位財務管理的效率。另外，單位內部缺乏財務管理的監督機制，從而出現了很多挪用公款，濫用資金的現象，增大財務審計工作的難度。
（四）財務會計知識基礎薄弱，會計失真嚴重
在地勘單位中，財務會計基礎知識薄弱，在操作上不能按照正常的會計行為規范進行會計工作的操作，嚴重影響了會計信息的質量。會計基礎工作中經常出現原始憑證的數據記錄不真實，沒有按照合法的要求進行記錄。記賬憑證沒有按照正常的填寫規范進行填寫，賬表，賬證不相符合，會計賬目和賬簿的設置沒有按照相關的法律規定進行設置。甚至有些會計人員沒有會計從業資格證書。這些現象都是當前地勘單位財務管理中經常出現的問題，導致單位的資產管理混亂，嚴重違背了會計從業和管理的相關法律規定。
二、內部控制視角下改善地質勘查行業的財務管理對策
（一）健全財務管理制度，完善財務內部管理模式
建立健全的財務管理制度，是當前地質勘查單位工作的首要內容。地質勘查單位要結合自身的發展特點，建立一套完整的財務管理制度和內部財務管理的組織模式，設立財務發展戰略的制定，財務管理和控制，財務戰略執行等相關部門，并加強各部門之間的合作和溝通，從而實現一個良好的財務循環系統。同時，在單位財務管理崗位的設置和人員的配備上，要改變傳統的一身兼多職的現象，不同的崗位要由不同的人進行擔任，加強財務的內部互相制約的力度。同時，在管理體系中，調整財務內部的流程，減少不必要的工作流程，使財務管理的效率得到提高。同時，在財務管理中資金的投資和融資方面進行完善，明確各個崗位的責任，提高工作人員的責任意識，明確出現風險的責任歸屬和懲罰措施，加強財務內部的管理。
（二）優化企業內部控制，提高會計信息質量
會計信息記錄和管理是單位財務管理的一項重要內容，直接反映了單位財務管理的好與壞，同時也能反映出單位在特定的時期內的具體財務狀況和經營成果。也是單位進行經濟活動和成本支出的重要數據依據。會計信息的真實性是財務管理中應具備的基本素質。因此，地質勘查單位必須優化單位內部控制，加強對會計信息的規范，明確會計賬簿的合法設置，記賬數據與實際相符合，規范書寫格式，提升財務信息管理水平，保證會計信息的真實性和規范性，為單位未來發展和決策提供有力的數據依據。
（三）加強財務監督力度，利用科學技術進行財務監控
地質勘查單位應當加大資金的投入，建立科學的財務管理系統，實現財務系統的現代化和信息化建設，利用科學技術和先進的設備進行財務管理，實現網絡記賬方式，進行數據化管理，降低基礎數據出錯的風險。同時，地質勘查單位要對財務管理的工作人員進行專業化的培訓，使其掌握網絡技術的使用方法，提升財務系統的實際操作能力。另外，要對財務管理部門進行現代化的監督管理，利用科學技術手段進行管理的監控，使財務管理人員的所有工作暴露在屏幕下，加強監督力度，從而防止違法亂紀現象的發生。同時，要設立專門的審計部門定期的對財務管理進行審計，提升地勘單位的整體財務監督水平。
（四）加強財務管理部門的隊伍建設，提高從業人員的綜合素質
地質勘查單位中，財務管理人員的綜合素質較低，沒有過硬的專業素質。因此，地勘單位必須提高對財務管理隊伍的重視程度，引進一些年輕的，專業素質和綜合素質較強的人才，為管理隊伍注入新鮮的血液和思想，從而實現財務管理系統的信息化和現代化。同時，對原有的工作人員加大專業知識培訓的力度，提高工作人員的計算機和會計知識的使用能力，不斷的轉變思想，提升業務水平，實現現代化管理。另外要加強財務管理各部門之間的溝通，實現各部門的共同協作，從而保證財務管理工作過程的順利進行。設立相應的員工績效考核制度，明確各部門和個人的工作責任意識，加強員工的思想道德教育，防止違法亂紀行為給單位帶來無法彌補的經濟損失。
三、結束語
綜上所述，財務管理是一個單位和企業發展的核心，也是企業內部的一項系統化工程。地勘行業要想快速發展，必須建立一套完整的財務管理系統，健全單位內部的財務管理機制，設立專門的財務管理監督部門，規范財務管理行為，使企業的資金能夠實現高效的流通，防止賬務混亂現象的出現。另外，提高單位會計人員的專業素質和責任意識，增加財務管理的工作效率，防止挪用資金或者濫用資金的事情發生，降低地勘單位的財務風險，從而促進地勘單位的快速發展，為社會作出更多的貢獻。
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