摘要：依法治國是我國社會主義現代化建設的核心內容，依法治國不僅僅應該表現在社會層面上，也應該在企業管理方面有所體現。對于企業管理工作來說，依法治國應該重點體現在財務會計管理工作方面，因為該方面的工作也是最易觸及法律和相關法律法規同時也是對整個企業管理工作來說最為重要的。本文重點談談如何在依法治國的背景之下加強企業會計核算規范化制度化管理，提升工作質量，并提出若干意見與建議，以供參考。
關鍵詞：依法治國 企業管理 會計核算
前言
依法治國是在黨的十八大上被正式提出的，從而實現社會主義建設的全面提速。依法治國不僅是治國的基本方針，同時也應該成為社會機構及企事業單位加強自身建設及管理的基本原則與指導精神。依法治國的具體應用就是要學習法律、遵守法律以及從自身實際情況出發有效運用法律來促進各方面的管理及生產總體質量。對于企業來說，依法治國的應用應該重點放在財務會計工作中，因為財會工作尤其是會計核算是資金管理的主要環節同時也是最應該強化法律意識及工作規范的環節。所以我們應該加強這方面的工作力度，積極尋找強化手段來不斷實現工作的法制化、規范化與制度化，推動各項工作健康有序發展。
一、企業會計核算工作現狀
依法治國背景下，企業會計核算工作也應該向著法制化的道路不斷前進，但是就當前情況來看，會計核算工作的環境不夠嚴謹，會計核算工作的獨立性無法得到有效保障，缺乏以會計核算工作質量為核心的績效考評與監督機制來加以控制以及在會計核算具體流程的規范化和人員素質加強方面工作也一直存在問題，這些問題如果不能得到及時有效解決不僅影響會計核算，更加會影響到整個企業的健康穩定。
二、加強企業會計核算規范化制度化的思考
加強企業會計核算規范化制度化管理同時還要結合依法治國的基本方針政策，筆者認為應該從以下幾個方面入手來實現這一推進。
1、嚴格會計核算環境
會計核算是在一定的工作環境之中進行的，依法規范會計核算首先要從工作環境的規范化與制度化入手。會計工作環境包括了經濟環境、工作環境以及單位內部環境。在經濟環境的規范方面要嚴格遵循會計工作流程，嚴格和環節控制。在工作環境方面要清潔整潔。在單位內部環境方面要實現工作銜接的順暢，避免人為或者非人為原因而對會計核算工作造成阻礙。
2、強化會計核算獨立性
在法律規定范圍內的獨立自主是有效開展具體工作的前提與保障，同時也是依法治國中有法可依的重要實現形式。在當前時期雖然我國政府已經就會計工作及相關內容作出了許多明確的法律規定并約定了其工作權利與地位，但是在許多企業的會計工作具體開展過程中卻并未有效實現這一要求。財務會計工作在很多時候都受到了不必要的阻礙與干預，在權責劃分及隸屬方面也受到了諸多限制。會計工作人員經常不被當做獨立自主的管理人員及工作人員，而只是負責管理企業賬目、現金等的勞動力。企業領導層往往會因為各種原因對會計工作人員的具體工作進行干涉與限定，會計工作人員很少能夠真正從會計核算工作本身的要求出發進行相關活動，從而偏離了國家對會計工作的基本要求，偏離了依法治國、有法可依的具體要求。所以，我們必須堅持和加強會計核算工作的獨立性地位，通過強化管理和制定規范化制度的方式確立會計工作人員在工作活動中的獨立性、權威性與自主性，從而幫助會計人員拜托精神上的束縛，真正發揮出會計核算工作應有的效力。
3、建立以法治為核心的績效考評與監督機制
績效考評工作對于促進會計核算具體質量及管理有著舉足輕重的作用，而想要在依法治國背景下進一步加強其工作質量就應該將法治貫穿于績效考評機制及監督約束機制的建設工作中。首先，要重視被考核人員工作中的工作原則貫徹情況，所為原則就是要堅持國家相關法律法規的執行與遵守，如會計法、會計準則、稅收法等，要嚴格考核其工作是否實現了按章辦事、依法行為，必須嚴格杜絕會計核算工作中的一切觸犯法律的潛在因素，同時也要針對會計核算具體科目及核算內容的真實性與有效性進行有效監控，務必使其符合國家的法律法規及相關規定。
監督約束機制建設過程中要以相關法律法規為基本指導，并結合本企業的會計核算具體工作要求進行內容設定。在監督約束的執行過程中不僅要有嚴格的外部監督，同時還要大力加強財務會計工作人員的自律性意識樹立，要實現獎懲分明的激勵制度。此外，還要大力強化內部審計工作力度以及進一步擴展內部審計工作范圍，不僅要在財務會計工作人員及會計核算工作方面實現有效審計監控，同時在企業內部要全面推行，避免領導層對會計核算工作的恣意干涉進而影響到工作正常開展。與此同時還要加強外部監督環境打造，加強與新媒體以及社會媒體的溝通協作，強化大眾在履行社會公共監督權方面的自覺意識，幫助企業更好的實現會計核算的公開化和科學化，確保會計信息的真實性與有效性。
4、依法規范會計核算具體流程
會計核算具體流程需要按照會計法、會計準則等一系列法律法規進行有效規范，制定更為細化的管理條例。首先，在審核原始憑證環節必須確保原始憑證的真實性與合法性，并需要進行經辦人、負責人的聯名會簽。對于固定資產的票據管理更要嚴格按照固定資產會計核算操作規范予以執行，不僅要有購置清單、購置合同同時還要有維修養護驗收單、決算單等，對于自制原始憑證必須做到批件齊全、字跡清晰、內容詳實。其次，在賬冊填寫與憑證復核環節要重新審核所有憑證單據、確保沒有疏漏，在填寫過程中要做到內容完成、科目清晰、重點突出、數據真實，杜絕涂改。對于記賬憑證必須進行統一編號，不得隨意變動編號編寫邏輯，避免前后不一與相互矛盾。再次，嚴格每日現金日記賬操作管理，對當日進出現金賬目不僅要嚴格核查同時也需要有出納人員的簽字確認以落實具體責任，現金出納不僅要核對現金數，同時也要對庫存數進行每日核對以確保不會出現賬實不符的問題，核對銀行存款的過程中不僅要核對余額，同時還要核對具體賬目及進出帳時間，避免出現現金使用過程中的不規范。再次，在總賬及明細賬登記環節要對時間、地點、用途、金額等進行逐條核對登記，并保留原始憑證以備日后復查之用。最后，要嚴格會計報表的編制及內容，要做到表格齊全完成、內容簡要明確、數據準確無誤以及及時報送。
5、加強財會人員法律意識提升
法律意識提升是會計人員從事相關工作的首要前提，只有工作人員的意識提升了，工作過程中才能夠更為嚴格的要求自己。首先，不僅要樹立依法開展工作的自覺意識，同時還要加強會計基本法律法規的學習與掌握，從而才能夠在日常工作中知法懂法守法并與法律條例并行不悖。其次，要加強財會人員的專業技能培訓提升，對法律法規嚴格執行的前提是需要有更為專業的操作技能，這樣才能夠避免一些不必要的錯誤與疏漏，才能夠將法律法規與日常工作進行更為緊密的結合。所以加強財會人員的培訓與教育也是必不可少的管理內容之一。再次，要加強對財會人員的思想道德考核及管理，財會人員每天都在經手企業的進出往來資金及賬目，如果職業道德缺失，專業能力越強越容易給企業帶來嚴重損失，所以加強思想道德方面的控制與管理應該先于專業技能被企業管理者所重視。
二、結束語
企業會計核算工作不僅關系著企業財務管理工作質量能否得到有效提升，同時也關系著整個企業的運營及發展。在依法治國的背景之下，企業應該以法治作為企業治理的核心要義，以法律進一步約束財務會計工作的具體行為規范，尤其是應該將工作重點放在會計核算工作領域，從而確保會計信息的真實性、有效性與科學性，促進企業財會工作質量全面提升。
參考文獻
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