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用生活事例詮釋《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》

近期,筆者作為財政財務(wù)工作者參加《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》(下稱《內(nèi)控規(guī)范》)各種形式的培訓(xùn)班,也在本系統(tǒng)財務(wù)人員培訓(xùn)會上作了主題發(fā)言,我的學(xué)習(xí)體會是《內(nèi)控規(guī)范》與生活中的一些事例形神俱似、惟妙惟肖,覺得《內(nèi)控規(guī)范》是生活點滴事例的提升,具有預(yù)防性、系統(tǒng)性、規(guī)范性和制度性。

《內(nèi)控規(guī)范》的缺憾美。第四條“…合理保證單位經(jīng)濟活動合法合規(guī)…”,“合理保證”相對于“絕對保證”。“望子成龍、盼女成鳳”的控制措施僅可“合理保證”,不能達到“絕對保證”的境界。許多家長為了讓孩子好好讀書,名列前茅,要求孩子下課要回家,回家由爺爺奶奶監(jiān)督做作業(yè),不能看電視、玩游戲,有的還把電腦鎖起來等等,措施可謂五花八門。毋庸質(zhì)疑,沒有控制措施,孩子失控的概率大增;“緊箍咒”隨時隨地念,大部分的孩子循規(guī)蹈矩、出類拔萃;然而,有了控制措施,“嚴官府、頻出賊”的事例仍時有耳聞,家長有政策、孩子有對策,嚴管措施不是萬能的。《內(nèi)控規(guī)范》的制定者也看到內(nèi)控措施設(shè)計與執(zhí)行固有的局限性和成本等因素,清醒地認識到要實現(xiàn)五項控制目標,只能做到“合理保證”,雖說這有點“缺憾”,但這是前瞻的、務(wù)實的、明智的,執(zhí)行起來更具有挑戰(zhàn)性。

《內(nèi)控規(guī)范》應(yīng)當遵循的原則。第五條規(guī)定,單位建立與實施內(nèi)部控制,應(yīng)當遵循全面性、重要性、制衡性和適應(yīng)性等原則。全面性,主要體現(xiàn)全過程、全方位、全員控制。夏天到了,貫徹全面性,消殺蚊蟲才能事半功倍,蚊蟲滋生期全程要施藥,犄角旮旯要投放到位,讓蚊蟲無處可躲、無處可藏;再如,汽車安全行駛,要求所有的零部件均完好無損,若是幾元錢一個的火花塞壞了,“奔馳”、“寶馬”也動彈不得。重要性與全面性貌似矛盾,其實不然,為了防盜,我們所有的辦公室都要裝門(符合全面性原則),但只有財務(wù)室和倉庫等重地才加裝鐵門(貫徹重要性原則)。制衡性,從橫向關(guān)系來看,完成某個事項需要來自相對獨立的兩個人或兩個部門共同協(xié)作才能完成,比如購買辦公桌椅,采購員購買,固定資產(chǎn)管理員驗收,財務(wù)付款,相互牽制,互相監(jiān)督;從縱向關(guān)系來看,下級接受上級的監(jiān)督和控制,比如報銷要找領(lǐng)導(dǎo)簽字。適應(yīng)性,既針對性,話說現(xiàn)在許多干部發(fā)生貪腐行為一般都是由生活作風(fēng)問題引起的,某領(lǐng)導(dǎo)的妻子擔心丈夫出事,聽人說男歡女愛后喝涼水會拉肚子,因而,當披星戴月的丈夫回到家后,她很殷勤地遞上一杯涼白開,名為保健養(yǎng)顏,實為探測丈夫生活作風(fēng)虛實,結(jié)果,丈夫秋毫無損、一切正常,妻子很慶幸找了個作風(fēng)正派的老公。不久,老公因經(jīng)濟問題東窗事發(fā),同時被查出的還有生活作風(fēng)問題。原來其丈夫晚上不是正常應(yīng)酬就是加班,每天中午卻在辦公室與女秘書鬼混,晚上的涼開水當然試不出其生活作風(fēng)問題。內(nèi)部控制是一個不斷進行控制與反控制的較量與磨合的過程,所以我們要做到魔高一尺道高一丈,設(shè)計的內(nèi)控措施要有針對性。

《內(nèi)控規(guī)范》規(guī)避風(fēng)險的手段。第七條“……梳理單位各類經(jīng)濟活動的業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),系統(tǒng)分析經(jīng)濟活動風(fēng)險,確定風(fēng)險點,選擇風(fēng)險應(yīng)對策略……。”選擇風(fēng)險應(yīng)對策略,一是風(fēng)險規(guī)避,風(fēng)險規(guī)避是以放棄或拒絕承擔風(fēng)險為手段,比如有非稅執(zhí)收職責(zé)的單位,為了防止收到假鈔、防止收費員循私舞弊,規(guī)定不收現(xiàn)金,由繳款人轉(zhuǎn)賬或到銀行解款。二是風(fēng)險降低,比如廈門是臺風(fēng)多發(fā)地區(qū),我們選擇種行道樹應(yīng)該選不易折斷的樹種,減少臺風(fēng)造成的損失。三是風(fēng)險轉(zhuǎn)移,比如單位車輛購買保險,一旦發(fā)生意外,由保險公司承擔。四是風(fēng)險承受,指行政事業(yè)單位自行承擔風(fēng)險事故造成的損失,比如學(xué)校攔桿壞了,致使學(xué)生損傷,若有繳保險,保險以外的費用學(xué)校就要承擔,免得被學(xué)生家長告上法庭,造成更大的損失。

《內(nèi)控規(guī)范》要求與時俱進。第八條要求經(jīng)濟活動風(fēng)險評估至少每年進行一次,有人認為本單位幾年來的工作職責(zé)一成不變,對風(fēng)險評估每年至少要一次,有必要嗎?這是誤區(qū),一方面,單位的職責(zé)不變,但外部的環(huán)境變了,我們的控制流程和手段也要跟著變,比如,以前購辦公用品都到實體店或請人送貨上門,現(xiàn)在流行網(wǎng)購了,也要對網(wǎng)購的事前審批、付款、發(fā)票、報銷等流程作出有別于實體店的一些內(nèi)控規(guī)定;另一方面,雖然工作職責(zé)不變,但執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)內(nèi)控有些不合理的地方,容易被人鉆空子的地方也要不斷修改與完善,比如,使用加油卡可以控制司機用油,執(zhí)行一階段,發(fā)現(xiàn)有的加油站工作人員責(zé)任心不強,不對車號,也能加油,這時,我們就要修改內(nèi)控制度,每月核對車輛行程表推算油耗量,來檢查是否有“油耗子”,也可以核對每月加油對賬單與派車單,看是否有密集加油的記錄,來查驗是否有假公濟私的行為。

《內(nèi)控規(guī)范》的實質(zhì)內(nèi)容。控制方法實質(zhì)內(nèi)容是互相牽制,財務(wù)上的牽制一般有四個手段,一是人員牽制,比如會計和出納的分工;二是記賬牽制,記了總賬又記明細賬;三是實物牽制,比如現(xiàn)金用保險箱鎖起來,倉庫除倉管人員之外其他人接觸不到;四是程序牽制,比如辦理銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),要填寫支票,蓋齊預(yù)留印鑒,在支付密碼器輸入驗證碼,銀行核對方予以受理。

《內(nèi)控規(guī)范》的主要控制方法。第十二條“單位內(nèi)部控制的控制方法一般包括:不相容崗位相互分離”,為什么不相容崗位要相互分離?目的有兩個,一是預(yù)防做錯事,二是預(yù)防做壞事。兩個人犯同樣的錯誤概率比較低,比如報銷時900元寫為9000元,制單人自己沒發(fā)現(xiàn),復(fù)核人、審批人可能就會發(fā)現(xiàn)。兩個人或兩個單位同時舞弊的可能性較少。內(nèi)部授權(quán)審批控制也是控制的主要方法,要求要明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限范圍、審批程序和相關(guān)責(zé)任,建立重大事項集體決策和會簽制度。審批是審核和決策的過程,《內(nèi)控規(guī)范》未出臺前,許多單位都實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批,缺乏有效授權(quán)和制度流程,“一支筆”審批不等于控制制度完善,如果單位規(guī)模小還可以,規(guī)模大就成問題,眉毛胡子一把抓,不分主次,對一些問題沒辦法做出合理判斷,成為“簽字一支筆”,控制流于形式;同時,“一支筆”容易高度集權(quán),缺乏制約和監(jiān)督,可能導(dǎo)致腐敗。有人生動地總結(jié)為“控制全靠一支筆,兩院院士不稀奇”,兩院院士指:“一支筆”干得好進醫(yī)院,干不好進法院。

《內(nèi)控規(guī)范》的防范措施。第十五條“……明確崗位職責(zé)及分工……”,是落實行政事業(yè)單位定員定編,明確崗位職責(zé)的舉措,施行起來卻有可能產(chǎn)生偏差。有個故事:飯店中,一顧客對服務(wù)員說:“這湯我沒法喝”,服務(wù)員說:“不好意思,我去找領(lǐng)班來”。這人對領(lǐng)班說:“這湯我沒法喝”。領(lǐng)班說:“您稍等,我去問廚師”。廚師說這事得報老板,老板問顧客:“這湯為什么沒法喝”,顧客答:“沒給我勺子”。行政事業(yè)單位像服務(wù)員、領(lǐng)班、廚師的員工大有人在,《內(nèi)控規(guī)范》要求員工各司其職,各負其責(zé)。第十五條還規(guī)定:“……單位應(yīng)當實行內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位工作人員的輪崗制度……”以前,筆者對輪崗制度很不理解,輪崗需要大家放棄輕車熟路的業(yè)務(wù),重新再學(xué)習(xí)、再適應(yīng)新業(yè)務(wù),著實麻煩,自從知道國家自然科學(xué)基金委會計卞中貪污挪用公款2億多元,是被一位名不經(jīng)傳的見習(xí)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)的,才感到輪崗確實對預(yù)防腐敗起很大作用。

在日常工作生活中,內(nèi)部控制無時不在,無處不有,只要細心觀察,我們將發(fā)現(xiàn)更多的生活事例對《內(nèi)控規(guī)范》的詮釋,用心類比,我們將更準確地學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《內(nèi)控規(guī)范》。



(作者吳永燦

單位:廈門市思明區(qū)財政局)

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