【摘 要】
【摘要】 本文選擇2007 ~ 2009年江西省上市公司為研究對象，將樣本公司劃分為傳統技術行業和高科技行業進行比較，旨在探討智力資本各組成部分對企業績效的影響，并采用多元線性回歸方法對樣本公司進行了實證分析。結果發現，對江西省傳統技術行業來說，其績效的提高主要取決于結構資本，人力資本對其作用不大，物質資本起反作用；而高科技企業績效的提高主要取決于物質資本和人力資本，結構資本基本不起作用。
【關鍵詞】 智力資本 企業績效 實證分析
21世紀是知識經濟時代，隨著高科技的迅猛發展，在企業價值創造方面，智力資本正逐漸替代有形資產和金融資產而占據重要地位，成為創造企業價值的主要源泉。在這種形勢下，人們對智力資本的關注度也越來越高，并開始探索其與企業績效存在著怎樣的相關性，以此提高對智力資本管理的實踐和理論水平，從而進一步提高企業績效。本文正是在這種背景下，展開對智力資本創造企業績效的實證研究。
一、文獻綜述
智力資本概念的提出具有深遠意義，它是以知識形態存在和運動的，給知識型企業帶來高于賬面價值的市場價值。對于智力資本的組成部分，長久以來形成了不同的觀點，Bontis（1998）認為企業的智力資本由人力資本、結構資本和關系資本構成。Edvinsson和Malone（1997）將智力資本劃分為人力資本及結構資本兩大層面，其中結構資本包括顧客資本和組織資本。Roos等人將其分為人力資本和結構資本兩大類，并將結構資本細分為關系資本、組織資本、創新及發展資本。
