國內許多的經濟學研究也不斷地關注了企業家精神對經濟增長的影響.
王林生(1989)分析了改革開放前后中國企業家階層和企業家精神形成的歷 史過程，指出它們的形成是中國經濟體制改革應有的成果，而這成果也推動了改 革的前進.
李新春〔2001 )認為，21世紀中國的經濟增長將更多地依賴于企業家精神的 發揮，而不是國企私有化或產權改革的結果.
在將企業家精神引入增長模型的研究方面，魯傳一、李子奈(2003)通過企 業家的八種創新行為來實現模型構建，認為企業家創新活動促進了經濟增長.莊 子銀((2005)構建了一個內生增長模式，指出作為長期經濟增長中的微觀組織機制 的企業家，一直承擔著風險，強調持續不斷的技術創新和模仿是企業家精神最重 要的特質.從長期來看，企業家精神的強烈程度是與經濟增長率的高低相匹配的.
在企業家精神的發揮機制方面，張嘩(2005)以研發投入、專利數、私有產權 企業新增加戶數和就業人數等綜合指標作為考察企業家精神的變量，以我國省級 截面數據為依據，采用SEM方法，發現雖然政府干預對企業家精神的直接作用效 果是良好的，但是由于不利于經濟自由，最終會對企業家精神的發揮產生阻礙.
何予平(2006)以企業進入比率衡量企業家精神，運用C-D生產函數實證得出， 在其他因素不變的條件下，進入比率對經濟增長率的相關系數是0.54;對創新產 品技術的模仿學習是企業家精神助力于經濟增長的主要途徑.莊子銀(2007)則 認為企業家精神是通過研發投入水平來影響經濟增長的，一國經濟中從事生產性 創新活動的企業家數量越多，經濟增長率就越高。
在企業家精神的外部性方面，魏江等(2004)首次研究了產業集聚中企業家精 神的外部經濟問題，以柳州產業集聚發展為案例，探討了企業家精神的溢出對集 聚經濟的影響，并在結論處提出了針對外部性的轉化方法.趙江明，劉金紅((2004) 則指出企業家的創業、創新活動對集群經濟作用良好，企業家人際網絡積累的社 會資本會促進集群企業的合作與創新。
在企業家精神與中國區域經濟增長的關系方面，楊宇、鄭垂勇(2007/2008) 運用典型相關分析，得出企業家精神與區域經濟增長密切相關，第一典型相關系 數高達0.882，因此要保持區域經濟增長，就要注重企業家精神的培育;而后又 指出創業創新是企業家精神的核心，計算得出我國東、西部地區代表創業的變量 對經濟增長的貢獻更大;而中部地區是代表創新的變量對經濟增長的貢獻更大， 企業家精神在經濟增長中發揮的作用越來越明顯.
歐雪銀(2007)利用多層次的灰色關聯度系數方法計算得出我國企業家精神 水平隨宏觀經濟波動.高波，趙奉軍(2009)構造了一個考慮企業家精神的經濟 增長模型，把企業家精神作為一個知識過濾器，采用自我雇傭率作為企業家精神 的衡量指標，利用1996-2005年中國省級面板數據，檢驗了企業家精神的地區差異 對經濟績效的影響.結果顯示，自我雇傭率提高1個百分點，總產值會提高0.1個 百分點，而人均產值會提高0.18個百分點，企業家精神對經濟績效表現出顯著的 正面影響.
從以上的研究綜述可以看出，國內學者對企業家精神與經濟增長的探討也是 視角多樣，各成觀點.與國外相比，起步較晚，自2000年以后，相關理論闡述才 開始大幅增多;且最初多是定性研究，2005年后越來越傾向于模型化和實證化， 但定量分析的文章還不多一方面，這種變化反映了隨著我國市場經濟體制的建 立健全和完善，作為市場微觀主體的企業家應具有什么樣的企業家精神已逐漸成 為時代的要求;另一方面，這些研究雖各自有所側重，卻也各自有所忽略，論述 并不全面，實證方面的度量也只是使用了片面指標，說服力不強，有待后來者繼 續補充和發展
