一、 會計倫理概述
倫理,指事物的次序、條理,后來逐漸發展成描述有關人倫的道理,也就是人在處理自己與他人關系時所必須遵循的道理或準則。由此,會計倫理的概念即人們在從事會計工作時所構建起來的人倫關系,以及人們在處理這種關系時所應當遵循的原則。
會計倫理作為一種價值導向,是通過褒揚會計行為之善和貶抑會計行為之惡來實現其倫理道德功能的。顯然,維護倫理、公正,維護會計信息的真實性屬“善舉”,反映了會計從業人員的道德和美德;而會計信息的失真則是“敗德”的表現。棄惡揚善應是會計人員的職責和價值取向。但現實中,會計從業人員常身處善與惡的矛盾沖突中,而這些沖突與道德倫理風險密切相關。所以,倫理道德除了包含善與惡之外,道德倫理風險及如何規避也成為不容忽視的內容。
會計從業人員必須時刻謹記,冒道德倫理風險的代價是高昂的,必須堅持立場、客觀公正。
■二、 我國會計信息失真問題的現狀
隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和不斷發展,人們的職業道德榮辱觀念也隨之發生了變化,一些舊的規范已經不能滿足新形勢的要求,出現了許多會計從業人員道德缺失、提供虛假會計信息等問題,在社會上造成了會計信息真實性不足的惡劣影響。
當前,會計信息失真的主要表現有:虛盈實虧、資產不實、隱瞞負債。常見的作假手段表現為:通過少轉成本、少攤費用的方法,使虧損轉為盈利;違背銷售實現的確認規定,虛增銷售收入,夸大經濟效益;故意延長費用的攤銷年限,不合理地調節特定會計期間的損益;虛制憑證,忽略應有的核算程序。
會計核算應以實際發生的交易或事項為依據。如果會計信息不能客觀真實地反映企業生產經營的實際情況,那么會計工作就失去了其存在的價值,甚至會導致決策的重大失誤。
■三、 我國會計信息失真的原因
(一)會計法律法規尚不完善
現有法律雖然能普遍制止不合法行為,但仍有漏洞,使部分違法失信行為有機可乘。另外,相關的監督機制仍不夠健全,法律監督力度不夠,不能很好地實現“有法可依”、“有法必依”、“執法必嚴”、“違法必究”。
(二)企業管理層過于看重利益最大化
會計核算的根本目的是如實反映企業或單位的經營狀況和財務狀況,真實地揭示和披露會計信息使用者所需要的會計信息。而實際上,個別企業卻熱衷于把自己的利益作為會計核算的目的,過分追求利益最大化,這樣就會導致會計信息的失真以及“會計倫理”缺失現象,特別是某些將績效評價與目標責任掛鉤的單位。
(三)會計從業人員自身素質不高、知識落后
會計人員的專業素質和業務能力如何,直接影響到會計信息的質量。當前的會計從業人員中,特別是部分年齡較大的會計從業人員,并沒有接受過現代會計核算培訓,嚴重缺乏必備的業務知識。
■四、 解決我國會計信息失真問題的策略
(一)加強法制建設,完善法律監督
會計信息的質量,僅僅依靠會計從業人員自身的覺悟和道德水平是遠遠不夠的,必須依靠法律法規和相關準則及制度,只有這樣才能使會計信息質量擁有可靠的保證。同時,應該不斷完善外部監督機制,建立健全外部審計制度,并發揮政府、社會、群眾的監督職能,為會計信息質量的提高提供良好的法律和社會輿論環境。
(二)加強企業內部誠信建設,完善現代企業體制
通過加強企業內部誠信建設,對會計核算和會計信息做出合理規定、推行財務公開制度,是防止企業內部會計造假和舞弊、保證會計信息真實性的前提。同時,完善公司內部治理結構,建立股東大會、董事會、監事會、經理相互制衡,責、權、利分明的運作制度,有利于從體制上杜絕會計信息的失真,從而有利于防止企業管理層對不正當利益的追求,提高會計憑證、會計賬簿、財務報表等信息資料的真實性、可靠性。
(三)加強會計職業道德建設,完善業務素質教育
會計職業道德教育是使外在的會計職業道德規范轉化為會計人員內在品質和行為的有效途徑,是會計從業人員做好工作的前提。會計從業人員也要經常自覺地進行學習,不斷加強對職業道德的理性認識,堅持“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”的職業道德風尚,從而保證所提供的會計信息客觀公正,不偏不倚。同時,處于企業管理核心地位的會計從業人員,不僅要熟悉我國的法律、法規、歷史,還應適當了解其他相關國家的法律、法規、政府政策。會計從業人員只有具備專業勝任能力,才能更好地解決會計信息失真的問題。
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