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 各設區市財政局，有關單位：

根據《財政部辦公廳 教育部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳 國家中醫藥局辦公室關于開展2024年度財政部高層次財會人才素質提升工程（中青年人才培養—行政事業班）選拔培養工作的通知》（財辦會〔2024〕21號，以下簡稱《通知》），為認真組織好2024年度財政部高層次財會人才素質提升工程（中青年人才培養—行政事業班）選拔培養工作，經研究，現就有關事項通知如下：

一、高度重視并認真做好宣傳發動和組織申報工作

2024年度財政部高層次財會人才素質提升工程（中青年人才培養—行政事業班）計劃招收1個班約60人。

各設區市財政局和有關單位要高度重視高層次財會人才選拔培養工作，認真貫徹落實《財政部關于印發〈會計行業人才發展規劃（2021—2025年）〉的通知》（財會〔2021〕34號）和《財政部關于印發〈高層次財會人才素質提升工程實施方案〉的通知》（財會〔2022〕3號）有關要求，切實抓住此次選拔培養機遇，按照財政部規定的選拔條件，廣泛開展政策宣傳、動員工作，積極鼓勵和支持本地、本系統、本單位符合條件的人員踴躍報名、參與選拔，并為入選人員參加培養提供必要的條件和支持。

各用人單位負責本單位申請者的材料申報、資格初審工作，自治區財政廳負責對申請者進行資格審查，各方加強溝通協調，共同做好申報推薦工作。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）在中央各部委、各省級人民政府及其所轄直屬行政事業單位，或者軍隊師級以上單位，或者區直科研院所、高校、醫院擔任分管財會部門的負責人、財會部門負責人或副職。

（三）具有經濟管理類專業大學本科及以上學歷。

（四）具有較高政策理論水平和豐富實踐工作經驗，從事財務會計工作5年以上。

（五）年齡不超過45周歲（出生日期應為1979年1月1日后，含1月1日），身體健康，具有充足時間和精力參加學習。

（六）獲得本人所在單位的同意和支持。

已參加過或正在參加財政部組織的各類全國高端會計人才培養項目的，不再參加選拔培養。

最近5年內因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為，且與本人工作或職權范圍有直接關系的，不得參加選拔。　　

三、選拔程序

自治區財政廳負責配合財政部完成廣西區內培養對象的選拔工作，具體程序如下：

（一）報名。按照《通知》要求，此次申報由申請者向所在地省級財政部門進行申報。我區申請者按要求填寫《2024年度財政部高層次財會人才素質提升工程（中青年人才培養—行政事業班）申請表》（附件），申請者所在單位應當按照本文列明的報名條件，對申請者進行資格初審。申請者將經所在單位主要負責人簽字同意并蓋公章的申請表，連同申請表中所填列事項有關證明材料的復印件，于2024年8月29日前通過郵政速遞報送自治區財政廳（會計管理處），同時將申請表的電子版(word格式)發送至電子郵箱：[email protected]。自治區財政廳負責對申請者進行資格審查。

聯系人：王穎、黃楹婧。

聯系電話：0771—5331604、5331615。

通訊地址：南寧市桃源路69號自治區財政廳會計管理處811辦公室。

郵政編碼：530021。

（二）筆試。自治區財政廳負責按照財政部的統一部署，組織資格審查合格的申請者進行集中筆試。考試范圍包括政府會計準則制度、行政事業單位內部控制、財務管理等，考試采用閉卷計算機化（無紙化）考試方式，即在計算機上進行答題，考試時間為2024年9月21日（周六）上午8：30—12：00，地點另行通知。

（三）面試。筆試結束后，財政部將組織有關專家對申報材料和試卷進行審閱，根據申報材料審核成績和筆試成績確定面試名單，面試名單將在財政部網站公布，并通知考生本人。面試為結構化面試，初步安排在2024年10月中上旬，具體時間和地點另行通知。

（四）確定入選名單。面試結束后，財政部根據申報資料審核、筆試、面試三項成績，按照擇優錄用的原則確定擬入選人員，書面征求用人單位意見并向社會公示擬入選名單，征求意見和公示無異議后，確定最終入選學員名單。

四、培養時間與地點

2024年度財政部高層次財會人才培養工程（中青年人才培養—行政事業班）培養周期為3年，培訓地點在廈門國家會計學院。具體開學時間和有關要求由學院通知。

五、培養方式

主要采用集中培訓、實踐研習、在職自學相結合的培養方式，通過建立學習、研究、實踐、交流平臺，幫助學員提升履行財務負責人職責相關的能力素質。

（一）集中培訓。每年集中培訓20天，以課堂教學、專題講座、專題研討、案例討論等方式為主。

（二）實踐研習。有計劃、有針對性地組織學員到有關單位實地考察、研究，學習先進管理經驗，撰寫研究報告。

（三）在職自學。通過培訓和綜合考察，確定學員在職學習的方向和參與科研、實踐的具體任務。集中培訓結束時，提供自學書目、課題項目和網上輔導服務，指導學員理論聯系實際，深化培訓內容。

（四）搭建平臺。通過提供網絡教學以及邀請學員參加論壇、座談等活動，搭建學習、研究、實踐、交流平臺。

六、學員管理

（一）檔案管理。建立學員檔案，系統記載學員在培養期間的學習、科研等情況。

（二）考核管理。建立考核體系，根據學員集中培訓、實踐研習、在職自學情況，進行量化打分考核。

（三）畢業管理。學員學習期滿，完成教學計劃規定的全部課程，考核合格者予以畢業。學員畢業時將頒發畢業證書。取得證書的人員，將優先被聘為財政部會計改革及政策制定咨詢專家，可優先申請財政部課題，參加高級會計師或正高級會計師評審予以優先考慮。

在培養期間或培養結束后，因會計工作違法、違紀受到行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為且與本人工作或職權范圍有直接關系的，或在培養期間嚴重違反管理規定的，予以淘汰或除名。

七、經費保障

2024年度財政部高層次財會人才素質提升工程（中青年人才培養—行政事業班）的選拔、培訓、管理等費用由財政部承擔，學員的住宿費和往返交通費由學員所在單位承擔，伙食費學員自理，所在單位可按標準給予補助。

附件：2024年度財政部高層次財會人才素質提升工程（中青年人才培養—行政事業班）申請表                         

廣西壯族自治區財政廳

2024年7月29日