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一、高度重視，精心組織謀劃

本期高端會計人才選拔培養項目自2019年7月啟動，東營市財政局和上海國家會計學院克服新冠疫情等困難，在課程設計、師資配置、培訓形式、學員的考察培養等環節，量身定制培訓方案。并根據疫情防控形勢要求，采取線下集中培訓和線上直播培訓相結合的方式，圍繞會計高端人才全要素成長的培養戰略，體現世界潮流、國家政策、實際特點和未來趨勢等主題，全面提高參訓人員的會計理論和實踐能力。精彩的課程和豐富的教學形式，使學員們的知識結構和層次得到進一步提升。

二、創新管理，保障培訓實效

一是成立班委會，搭建了學員間交流平臺，為學員制作了學員手冊，以方便學員的學習與交流；二是每次授課前提前用短信和電話方式將課程安排通知所有學員，嚴格實行考勤制度，要求學員按時到課，保證學習時長；三是培訓期間為了豐富大家的課余生活，班委組織了形式多樣的文體活動，使學員們在緊張的學習之余也充分放松了身心，營造了團結和諧、積極進取的學習氛圍。通過系統培養，創新管理和服務水平，保障每位學員“學有所獲”。

三、碩果累累，繼續砥礪奮進

兩年的培養，使學員們開闊了思維視野、汲取了前沿知識，實現了理論水平和綜合素質的全面提高。培訓期間共發表論文36篇，其中獲得山東省會計學會論文一等獎1篇，三等獎1篇。11名學員獲得職稱提升，其中8名學員獲得高級會計師職稱，1名學員獲得高級審計師職稱，1名學員考取注冊會計師和稅務師職業資格。12名學員獲得職務晉升，走上了更高的領導崗位。

在今后的工作中，全體學員將不忘初心、牢記使命，立足崗位、學以致用，知行合一、躬身力行，發揮好高端會計人才的帶頭示范作用，為我省經濟高質量發展和建設高水平現代化強市增光添彩。