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股權激勵業務的會計處理遵循《企業會計準則第11號一股份支付》的規定。股份 支付是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎 確定的負債的交易。其中，權益工具僅指企業自身權益工具，包括企業本身、企業的母 公司或同集團其他會計主體的權益工具。股份支付的會計處理必須以完整、有效的股份 支付協議為基礎。
IPO公司大股東若將其持有的擬IPO企業股份以較低價格轉讓給高管、核心技術人 員，或高管、核心技術人員以較低的價格向IPO企業增資，上述兩種行為均應視為股權 激勵，以股份支付進行會計處理。
(-)股份支付的四個主要環節
1. 授予日，是指股份支付協議獲得批準的日期。獲得批準，是指企業與職工或其他 方就股份支付的協議條款和條件已達成一致，該協議獲得股東大會或類似機構的批準。 達成一致，是指雙方在對該計劃或協議內容充分形成一致理解的基礎上，均接受其條款 和條件。如果按照相關法規的規定，在提交股東大會或類似機構之前存在必要程序或要 求，則應履行該程序或滿足該要求。
2. 可行權日，是指可行權條件得到滿足、職工或其他方具有從企業取得權益工具或 現金權利的日期。從授予日至可行權日的時段，稱為“等待期”或“行權限制期”。
3. 行權日，是指職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期。行權是按期權的 約定價格實際購買股票，一般是在可行權日之后到期權到期日之前的可選擇時段內行權。
4. 出售日，是指股票的持有人將行使期權所取得的期權股票出售的日期。
會計上對授予日、可行權日、行權日、出售日等有特別規定，請注意與相關監管規 定結合起來理解。
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