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股權激勵主要是指上市公司以本公司股票為標的，對激勵對象進行的長期性激勵。 激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業務人員， 以及公司認為應當激勵的對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工，但不應當 包括獨立董事和監事。外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術人員或者 核心業務人員的，可以成為激勵對象。單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或 實際控制人及其配偶、父母、子女，不得成為激勵對象；但是，單獨或合計持有科創板 上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女，作為董事、高級管 理人員、核心技術人員或者核心業務人員的，可以成為激勵對象。此外，中國證監會認 定的某些人員也不得成為激勵對象。其中，高級管理人員是指對公司決策、經營、管理 負有領導職責的人員，包括經理、副經理、財務負責人（或其他履行上述職責的人員）、 董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
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