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根據《新疆維吾爾自治區會計行業中長期人才發展規劃（2010—2020年）》（新財會〔2013〕34號）實施要求，培養造就一批精通業務、善于管理、熟悉掌握國際財務規則、具有國際視野和戰略思維的高素質、復合型、國際化、管理型會計領軍人才，為自治區經濟社會發展和“一帶一路”核心區建設提供高端會計人才保障。自治區財政廳決定開展2019年度自治區會計高端人才(原會計領軍人才)選拔培養工作。
申報者可在財政廳官網下載并按要求填寫《自治區會計高端人才培養項目申請表》，經所在單位同意后，將《申請表》中所填列事項有關佐證材料的復印件（復印件須由本人所在單位審查原件，并加蓋人事行政公章），報單位所在地（州、市）財政局會計科或自治區主管廳（局）財務處進行資格初審。中央管理企業、中央金融企業的申請人員按屬地化原則報所在地（州、市）財政部門。
申報基本要求是遵守國家和自治區各項法律法規，能夠樹牢 “四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，維護祖國統一和民族團結。圍繞自治區長治久安社會穩定總目標，認真履行崗位職責，具有良好的職業道德和敬業精神，積極承擔并完成本職工作任務。個人近三年內沒有因違反財經法律法規受到過行政處罰。從事財務會計工作5年以上，具有高級會計師任職資格（或考試達到全國合格標準）、注冊會計師資格，年齡在45周歲以下。選拔培養報名工作截止至2019年5月17日，筆試時間安排在2019年6月5日,面試時間另行通知。
2019年度自治區會計高端人才由上海國家會計學院委托培養，采用集中面授和日常自學相結合方式，培養周期為3年，每年集中培訓15天。培養期間集中上課情況、開展社會實踐情況、自學篇目學習情況、畢業論文完成及答辯情況等因素綜合考核，成績合格方可結業。歡迎廣大會計人員積極報名！
伊犁哈薩克自治州財政局，各地、州、市財政局，自治區各委、辦、廳、局，企事業單位，中央駐疆單位：
根據《新疆維吾爾自治區會計行業中長期人才發展規劃（2010—2020年）》（新財會〔2013〕34號）實施要求，培養造就一批精通業務、善于管理、熟悉掌握國際財務規則、具有國際視野和戰略思維的高素質、復合型、國際化、管理型會計領軍人才，為自治區經濟社會發展和“一帶一路”核心區建設提供高端會計人才保障。我廳決定開展2019年度自治區會計高端人才選拔培養工作，現將有關事項通知如下：
一、報名基本條件
1.政治思想。遵守國家和自治區各項法律法規，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，維護祖國統一和民族團結。圍繞總目標，認真履行崗位職責，具有良好的職業道德和敬業精神，積極承擔并完成本職工作任務。個人近三年內沒有因違反財經法律法規受到行政處罰。
2.職務職級。企業申報人員，應擔任單位財務或相關部門（含審計、投融資、風控、證券等）副部長或部門副職以上職務（含副部長或部門副職）；行政事業單位申報人員，應擔任單位財務或相關部門（含審計、資產管理等）副科級以上職務（含副科級）；中介機構申報人員應擔任部門經理或承擔過大型項目中介服務的負責人。
3.學歷職稱。具有經濟管理類專業本科以上學歷，縣級以下可放寬至大專學歷；具有一定的政策理論水平和較豐富的財務工作經驗，具有一定的開拓創新意識和組織協調能力、分析研究能力；從事財務會計工作5年以上。具有高級會計師任職資格（或考試達到全國合格標準）、注冊會計師資格。
4.年齡條件。年齡在45周歲以下（年齡計算截止到2019年12月31日），身體健康。
5.繼續教育。完成2018年度90學分的繼續教育。
6.其他條件。對獲得地州市級以上勞動模范、自治區級先進會計工作者榮譽稱號或取得省級以上科研成果獎、以及在本行業、本系統財務管理工作中具有較大影響的人員選拔條件可適當放寬。
二、培養對象選拔
（一）正式申報
1.申報時間。通知下發日至2019年5月17日。
2.申報程序。申請人員按要求填寫《自治區會計高端人才培養項目申請表》（見附件，以下簡稱《申請表》），經所在單位同意后，將《申請表》中所填列事項有關證明材料的復印件（復印件須由本人所在單位審查原件，并加蓋人事行政公章），報單位所在地（州、市）財政局會計科或自治區主管廳（局）財務處進行資格初審。中央管理企業、中央金融企業的申請人員按屬地化原則報所在地（州、市）財政部門。
各地（州、市）財政局和自治區主管部門對申請人員的申報條件進行初審，于2019年5月20日前將符合條件的申請材料報送自治區財政廳會計處進行資格復審。
（二）選拔筆試
自治區財政廳對申報人員材料進行復審，確定參加筆試人員名單，在自治區財政廳官方網站和微信公眾號公示，筆試環節采取“統一命題、統一考試、閉卷作答、統一評閱”。
1.筆試時間。2019年6月5日，北京時間10:00-13:30。
2.筆試地點。由自治區財政廳在烏魯木齊市統一組織（考點另行通知）。
3.考試形式。考試為閉卷考試，答題分為必答題和選答題兩部分，必答題所有考生作答，選答題根據企事業單位會計核算不同特點，分別命題，考生結合工作特點選擇(企業類、行政事業類)答題。
4.復習范圍。管理會計、財經政策和前沿知識及英語，企業類還包括企業會計準則、企業內部控制、企業財務管理、績效管理等；行政事業類包括行政事業單位內部控制、預算管理、政府會計準則制度、績效管理等。
（三）選拔面試
自治區財政廳將組織專家進行評卷，確定參加自治區會計高端人才選拔面試的人員名單，通過財政廳官網和書面形式通知考生本人。
1.面試時間。面試時間另行通知。
2.面試地點。由自治區財政廳在烏魯木齊市統一組織（考點另行通知）。
3.面試形式。面試環節采取結構化面試方式，通過答辯對學員知識結構、專業素養、交際溝通、組織協調等綜合素質進行測試，擇優錄取。
三、培訓方式
2019年度自治區會計高端人才由上海國家會計學院委托培養，培訓周期為3年，每次集中培訓15天。培養期間實行集中培養與在職學習實踐相結合、課堂教學與應用研究相結合，集中培養期間主要采取課堂教學、專題講座、實地考察、與全國會計人才專題研討等方式進行；跟蹤管理期間，安排導師課外輔導、開展網絡課堂學習，對學員學習成果資料檔案動態監控，最終使學員夯實基礎理論、優化知識結構、拓展管理視野。
具體課程設置和培訓方案根據招生情況，與上海國家會計學院溝通確定。
四、培訓費用
參加自治區會計高端人才培養的學員在培訓期間發生的培訓、科研等費用由自治區財政廳承擔，交通費、食宿費由學員所在單位按有關培訓費、差旅費等規定給予補貼。
五、工作責任
（一）自治區財政廳負責做好招生宣傳，對考生進行資格審核。組織考試和面試，對培養人員后期培養使用進行制度設計，在培養學員和培養院校之間做好溝通協調。
（二）各地州財政部門、主管單位負責對學員申報相關材料真實性進行審核，認真出具推薦意見，支持學員申報并參加培養。
（三）培養院校負責培訓項目的實施、教學組織、結業考核、教務管理等。
（四）培養學員按時完成培養教學任務，達到規定出勤率，積極參加自治區財政廳和培養院校組織的各類活動，培養三年期間，按照學員量化考核評分標準綜合考核，同時完成一項研究課題，作為學員結業學習成果檢驗與匯報。
六、建立追責機制
培養院校要按照培養計劃完成自治區會計高端人才培養工作，按照計劃的課程設置、教學內容、師資安排、課題確立、課余活動等培養會計高端人才，因培養院校原因導致培養計劃出現問題的，根據合作協議采取補救性措施，減少損失，暫停以后年度培養合作項目。
選拔培養學員要按照學員手冊、培訓管理辦法、學員管理及考核辦法、課題管理辦法等完成培訓，如態度不端正、違反管理辦法可終止培訓或淘汰，并向所在單位通報。
七、其他
報名材料可在規定時間內通過郵寄方式送達自治區財政廳會計處，《申請表》可在新疆財政網（http://www.xjcz.gov.cn）以及新疆會計人員服務平臺（http://kjgl.xjcz.gov.cn/accNet）下載。
通訊地址：烏魯木齊市明德路16號財聯大廈709室自治區財政廳會計處，郵政編碼：830002。
聯 系 人：徐慧
聯系電話：（0991）2359413
附件： 自治區會計高端人才培養項目申請表
抄送：財政部會計司、自治區人力資源和社會保障廳、自治區黨委人才辦
新疆維吾爾自治區財政廳
相關附件
附件：自治區會計高端人才培養項目申請表.docx
