關于印發(fā)《 河南省高級統(tǒng)計師資格申報、評審條件（試行）》的通知
豫人職 [2006]22號
各省轄市人事局， 鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市人事（人事勞動）局 ，省直有關單位：
根據(jù)深化職稱改革精神和我省統(tǒng)計專業(yè)技術人員的實際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎上，我們對 《 河南省統(tǒng)計專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職 [2006]20 號） 進行了修訂。現(xiàn)將修訂后的 《 河南省高級統(tǒng)計師資格申報、評審條件（試行）》 印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
河南省人事廳
二○○六年七月二十六日
河南省高級統(tǒng)計師資格申報、評審條件（試行）
第一章 總 則
一、為建立完善高級統(tǒng)計師資格評價機制，客觀公正地評價統(tǒng)計專業(yè)人才的學識水平和業(yè)務工作能力，促進高素質(zhì)統(tǒng)計專業(yè)人才隊伍建設，根據(jù)國家《統(tǒng)計專業(yè)職務試行條例》和職稱改革有關規(guī)定，結合我省統(tǒng)計人員的實際，制定本條件。
二、本條件適用于國家機關、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟社會組織中現(xiàn)從事統(tǒng)計工作的人員。
三、高級統(tǒng)計師資格的評價采取考試與評審相結合的方式進行。
四、本條件為申報、評審高級統(tǒng)計師資格的基本條件，評審委員會可根據(jù)本條件制定相應的實施辦法，本著業(yè)內(nèi)認可、注重實績的原則，對申報人業(yè)績、能力和水平進行綜合評價。
第二章 申報條件
一、申報人員應具備下列條件：
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》及有關法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，堅持依法統(tǒng)計，實事求是，積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務。
（二）近五年來年度考核均為合格（稱職）以上。
（三）外語水平符合國家和省有關規(guī)定。
（四）計算機應用能力適應統(tǒng)計業(yè)務工作要求。
（五）身體健康，能夠全面履行崗位職責。
二、學歷及資歷符合下列條件之一：
（一）博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位，取得統(tǒng)計師資格后，從事統(tǒng)計工作 2年以上。
（二）碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，取得統(tǒng)計師資格后，從事統(tǒng)計工作 4年以上。
（三）大學本科畢業(yè)，取得統(tǒng)計師資格后，從事統(tǒng)計工作 5年以上。
（四）不具備以上規(guī)定學歷，累計從事統(tǒng)計工作 15年以上，并通過考試取得統(tǒng)計師資格后，從事統(tǒng)計工作5年以上。
第三章 評審條件
一、專業(yè)理論知識符合下列要求：
（一）系統(tǒng)掌握統(tǒng)計和相關專業(yè)理論基礎知識。
（二）了解國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和統(tǒng)計工作的方針、政策，通曉《中華人民共和國統(tǒng)計法》及各項配套法規(guī)，熟悉統(tǒng)計制度、方法。
（三）了解國內(nèi)外統(tǒng)計專業(yè)及相關領域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
（四）學術水平具備下列條件中的兩條以上：
1、在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表有價值的統(tǒng)計專業(yè)學術論文（限前2名）兩篇以上；或在省以上專業(yè)學術會議上宣讀有價值的統(tǒng)計專業(yè)論文3篇以上（限獨著或第一作者）。
2、正式出版過統(tǒng)計專業(yè)著作，本人撰寫3萬字以上。
3、主持或參加完成的統(tǒng)計專業(yè)研究課題獲省（部）級三等或省轄市（廳）級二等以上成果獎（限前5名）。
4、作為主要參加者，制定的部門或行業(yè)綜合性統(tǒng)計制度、撰寫的統(tǒng)計調(diào)查分析報告或提出的對策措施和合理化建議，經(jīng)實踐證明具有重大指導意義或產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟社會效益。
二、專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）具備下列條件之一：
（一）長期從事統(tǒng)計制度設計、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、加工整理、統(tǒng)計核算和統(tǒng)計分析研究工作，對其他統(tǒng)計人員提供技術指導和工作指導。
（二）在大中型企業(yè)擔任總統(tǒng)計師，或擔任企業(yè)綜合統(tǒng)計部門負責人 3年以上，在統(tǒng)計管理中取得顯著成績。
（三）主持過縣以上或省大中型企、事業(yè)單位的統(tǒng)計工作或大規(guī)模統(tǒng)計調(diào)查任務。
三、業(yè)績成果具備下列條件中的三條以上：
（一）主持或作為主要參加者，承擔本單位的統(tǒng)計業(yè)務基礎規(guī)范化、統(tǒng)計管理信息化工作，被省轄市以上統(tǒng)計主管部門評為先進單位（先進個人）。
（二）主持擬定并組織實施省轄市以上地區(qū)或部門的大型統(tǒng)計調(diào)查方案，或?qū)y(tǒng)計理論、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法提出有價值的重大建議，并被有關主管部門采納。
（三）主持或承擔完成省轄市以上統(tǒng)計機關或省以上統(tǒng)計科研機構下達的統(tǒng)計科研課題或自選課題，在理論或方法上有創(chuàng)新和獨到見解，對統(tǒng)計調(diào)查工作具有重要指導作用，其課題通過省轄市以上統(tǒng)計機關或省以上統(tǒng)計科研機構組織的專家鑒定。
（四）出版的統(tǒng)計專著，撰寫的統(tǒng)計專業(yè)論文獲得省以上表彰、獎勵，對促進本地統(tǒng)計工作開展和本行業(yè)經(jīng)濟效益的提高發(fā)揮重要作用。
（五）主持或作為主要成員，設計、編輯本地或本部門的統(tǒng)計資料匯編三本以上。
（六）積極運用統(tǒng)計手段和統(tǒng)計信息，參與決策管理，解決本部門或本單位經(jīng)營管理中的重大問題，取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。
（七）主持或作為主要成員，利用計算機編程工具編制有一定技術水平的統(tǒng)計業(yè)務軟件（含統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)處理程序）兩個以上并經(jīng)實踐證明符合統(tǒng)計業(yè)務技術要求。
（八）工作業(yè)績突出，主管的統(tǒng)計工作被省轄市以上政府或省以上主管部門評為先進集體或先進工作者。
四、對不符合學歷或資歷要求，業(yè)績特別突出的人員，可以破格申報，但必須具備下列條件中的三條以上：
（一）省、部級二等以上統(tǒng)計科研成果獎的主要完成者。
（二）主持或主要參與省以上經(jīng)濟社會發(fā)展重要項目決策論證工作，并經(jīng)省以上統(tǒng)計主管部門認可。
（三）公開出版過有較高學術價值的統(tǒng)計專著或譯著（限前 3名）；或擔任主編、副主編，公開出版三部以上有較高學術價值的統(tǒng)計專業(yè)教材（其中每部本人承擔任務不少于3萬字）。
（四）獨立完成并在公開發(fā)行刊物上發(fā)表不少于 3000字的統(tǒng)計專業(yè)學術論文四篇以上。
（五）統(tǒng)計工作成績顯著，受到省（部）級以上政府表彰一次以上；或受到省直廳局或省轄市級政府表彰二次以上。
第四章 附 則
一、本條件規(guī)定的申報條件和評審條件的要求應同時具備。
二、正常申報人員的理論水平、業(yè)務能力和業(yè)績成果，系取得統(tǒng)計師資格以來的情況。
三、本條件中提到的成果、效益，主要是指量化的成果、效益，須交驗所在單位意見和省轄市以上主管部門有關證明材料。
四、正式出版的著作是指具有 ISBN書號的著作。公開發(fā)行的學術刊物是指具有CN刊號的學術刊物。獲獎成果須同時提交獲獎證書及批文。
五、本條件中所稱“以上”均含本級。
六、從事專業(yè)工作年限計算到申報年度年底。
七、本條件自印發(fā)之日起執(zhí)行。《關于印發(fā) <河南省統(tǒng)計專業(yè)高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件(試行)>的通知》（豫人職［1997］20號）同時廢止。
主題詞：人事 職稱 統(tǒng)計 申報評審條件 通知
