會計人員掌握著企業(yè)的財政，企業(yè)在市場競爭中的地位如何，一定程度上取決于會計工作質(zhì)量的高低。這就要求從事會計工作的人員要擁有扎實的會計知識，較強的實踐能力與高尚的職業(yè)道德。特別是近年來，我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，對會計工作也有了新的要求。但現(xiàn)階段會計工作無論是在管理制度上還是機構(gòu)設(shè)置上都存在問題，這些問題就直接導(dǎo)致會計工作的管理呈現(xiàn)不規(guī)范性。因此，一定要采取措施盡快解決這些問題，實現(xiàn)會計工作管理規(guī)范化。
一、加強會計工作規(guī)范化管理的必要性
第一，實現(xiàn)會計工作管理規(guī)范化是推進市場經(jīng)濟發(fā)展的重要前提，確保會計信息的真實有效性是會計人員的職責(zé)所在，及時對會計信息進行處理，只有這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)活動正常進行。但現(xiàn)階段很多企業(yè)的會計人員并沒有做到這一點，會計信息的虛假性較大，信息處理也不及時，只有得知上級部門要來檢查時才匆忙處理，會計信息的真實性讓人擔(dān)憂。第二，會計工作實現(xiàn)規(guī)范化管理能有效提升工作質(zhì)量。企業(yè)在日常生產(chǎn)運營中，需要可靠的會計信息作為依托，按現(xiàn)階段很多會計信息存在賬目不清，管理混亂的情況[1]。第三，有效提升會計工作人員的從業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。會計人員的素質(zhì)是實現(xiàn)確保會計工作高質(zhì)量的重要前提，這就要求會計人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在工作中能夠一絲不茍，保證會計信息的真實性，但目前很多會計人員不僅從業(yè)素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)水平也沒有達到相應(yīng)要求。針對以上情況，一定要加強會計工作規(guī)范化管理，對會計工作嚴(yán)格管理，以此提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
二、加強會計工作規(guī)范化管理的主要對策
（一）注重會計人員的職業(yè)道德建設(shè)
遵守職業(yè)道德是從事任何職業(yè)的人員都應(yīng)具備的，這是其從事該職業(yè)的重要前提，不能違背會計職業(yè)道德做事，會計人員也一樣。職業(yè)道德會影響到會計人員的工作質(zhì)量與水平，從事會計工作的人員要充分發(fā)揮自身的工作職能，確保企業(yè)在市場經(jīng)濟中能夠正常運行。因此，企業(yè)要加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)，要求其嚴(yán)格按照企業(yè)制度辦事，遵守會計從業(yè)法則，確保會計信息的真實有效性，不做違背職業(yè)道德和觸及法律的事情。同時為會計人員樹立正確的人生觀與價值觀，要求其明確工作職責(zé)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，在工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動性。
（二）建立健全相應(yīng)的管理制度
企業(yè)制度能夠起到約束員工、規(guī)范員工行為的作用，尤其是會計工作，其工作內(nèi)容較為復(fù)雜，涉及業(yè)務(wù)較廣，會計工作又關(guān)系到企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，這時企業(yè)就應(yīng)要求會計人員遵守企業(yè)制度開展工作，促進企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化[2]。此外，建立健全企業(yè)管理制度也是時代發(fā)展的要求，制度建立以后一定要落到實處，不能只將其當(dāng)做擺設(shè)。只有這樣才能確保企業(yè)生產(chǎn)運行有序進行，促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長。同時，為提升企業(yè)會計人員工作效率，還應(yīng)建立工作獎罰機制，不斷提升會計人員工作積極性，特別是要從會計人員的自身利益出發(fā)，考慮員工所需，在精神獎勵的同時也要進行物質(zhì)獎勵，如給優(yōu)秀員工發(fā)放獎金等。但在獎勵的同時也要設(shè)定一些懲罰制度，特別是對工作不積極或違反會計職業(yè)道德的人員，視情節(jié)論定，輕者口頭批評，重者可讓其自動離職。這也是實現(xiàn)會計工作規(guī)范化管理的重要前提。
（三）強化工作監(jiān)管能力
會計信息質(zhì)量直接影響到企業(yè)發(fā)展，如果存在虛假信息，短期內(nèi)企業(yè)發(fā)展不會受到太大影響，但企業(yè)要走得長遠(yuǎn)必然會受到限制，因此，企業(yè)管理者一定不要因小失大。這就要求企業(yè)要加強會計信息監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，要求會計人員發(fā)展整改，通過企業(yè)制度規(guī)范會計人員工作[3]。同時，作為最具權(quán)威性的政府部門也要充分發(fā)揮自身職能，嚴(yán)格執(zhí)法，經(jīng)常檢查企業(yè)管理工作，建立健全相應(yīng)的企業(yè)評定制度，督促企業(yè)不斷改善管理制度，使其逐漸呈現(xiàn)規(guī)范化管理。此外，從事會計工作的人員也要不斷檢討自身行為，發(fā)現(xiàn)不足及時改正，優(yōu)秀之處要繼續(xù)發(fā)揚，不斷完善自身，最終完善會計工作，提升會計信息質(zhì)量。
（四）加強會計部門與其他部門之間的聯(lián)系
會計人員的主要工作除了整理會計信息、核算數(shù)據(jù)以外，還要辦理稅務(wù)工作，這也是最重要的一項工作，這就要求會計人員應(yīng)嚴(yán)格依照稅務(wù)法則辦事，處理好與稅務(wù)部門之間的關(guān)系，與稅務(wù)部門和睦相處。若發(fā)現(xiàn)稅務(wù)發(fā)票中含有虛假信息或虛報財務(wù)的情況，一定要立即與相關(guān)部門取得聯(lián)系，與其相互合作，共同打造真實會計信息。及時上報違法行為也是會計人員的責(zé)任職業(yè)，堅決打擊社會中的違法行為，在工作中要堅持有法必依。
三、結(jié)論
通過以上研究得知，會計工作質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展有著重要作用，因此，實現(xiàn)企業(yè)會計工作的規(guī)范化管理十分有必要，這就要求企業(yè)應(yīng)注重會計人員自身素質(zhì)的提升，建立健全企業(yè)管理制度約束會計人員工作行為，政府、企業(yè)要加強對會計人員工作的監(jiān)管，要求會計部門加強與相關(guān)部門之間的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)違法行為立即舉報，保護國家財產(chǎn)不受損失，只有這樣才能推動企業(yè)發(fā)展，確保會計信息真實有效。
參考文獻：
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[2]趙欣.加強會計工作規(guī)范化管理對策分析[J].商場現(xiàn)代化， 2014，27：203.
[3]李華.加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的思考[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2014，33：58-59.
