一、機關事業的單位統計工作的必要性
作為國家職能部門最重要的組成部分之一，機關事業單位關乎一國之發展；同時，統計是國家進行宏觀調控的一項重要舉措。因此，機關事業單位的統計工作具有非常重要的現實意義，國家相關職能部門一定要對此引起足夠的重視。
根據上述內容，機關事業單位的統計工作的必要性可見一斑，其所提供的數據和資料關乎國計民生，對國家相關制度的制定和實施有著不可替代的影響力。此外，機關事業單位的統計工作也為國家整體的部署和相關工作指明了方向，因此，機關事業單位一定要將各項工作嚴謹、有序地落到實處，提高各項工作的效率和質量，使國家在進行宏觀調控時有章可循，有嚴謹的數據可供分析。
二、機關事業單位統計工作中的弊端
（一）缺少真實有效的報告數據
機關事業單位在開展工作時，會受到諸多因素的影響，比如各部門人員的價值觀不一致，導致看待和處理問題的方法也不一致，最終得出的結論就會有所偏差和背離。相關研究表明，一些機關事業單位的從業人員在考慮問題時，往往從自身角度出發，有失客觀和公允，在缺少或沒有真實數據的基礎上分析問題。有時甚至還存在偽造數據的現象，這樣得出的結論通常是“失之毫厘謬以千里”，造成的損失也是難以估量的，相關部門負責人一定要對此引起重視。
（二）缺少有效的監督機制
目前，在機關事業單位統計工作方面，行之有效的行業規則或規范尚未出臺，這一現象是導致統計調查工作與真實情況相去甚遠的一個重要原因。通常情況下，一個行業如果沒有行之有效的約束和規范的制度，工作人員的工作過程便難以得到有效的監督，工作成果也難以得到保障。一項對機關事業單位統計工作人員的調查顯示：很多工作人員狀態較為散漫，工作不夠嚴謹。因此，相關部門一定要建立一套行之有效的規范和監督機制。
（三）統計水平有待于提高
機關事業單位的統計工作之所以不夠規范，是由多方面的原因導致的。其中，相關領導對統計工作的忽視是一個很重要的因素。部分領導和管理人員自身的職業素養不高，對下級人員的工作監督和重視的程度也不夠，加之很多基層工作人員往往身兼多職，一心二用，難以在工作上達到專精的高度，且工作態度不夠嚴謹，這就造成了數據的準確性較低，對實際工作的指導意義不大。
三、改善機關事業單位統計工作的策略
（一）完善相關監督機制
為使統計工作得以科學合理的開展，并使工作成果更顯著，完善相關工作制度和監督機制非常重要。在此基礎上，相關工作人員在工作中才會有章可循，在嚴格執行相關規范的基礎上，統計數據也會更精準，更可靠。此外，機關事業單位還要將相應的責任制度落實到每一名工作人員頭上，使工作人員對自己的工作結果負責，使統計工作便有序、有效的展開。
（二）完善相關領導團隊
想要使統計工作科學合理的展開，一定要重視相關領導團隊的建設工作，并提高團隊的工作技能和業務熟練的程度，這是確保統計工作有效開展的根本。為此，每一名領導人員都要“從我做起”，提高自身職業素養和相關技能，以身作則。這樣，才能在基層工作人員中形成強大的感召力，帶領整個團隊，更有效地開展工作，達成總體戰略目標。
（三）改革統計信息源
目前階段，由于種種原因，導致我國統計信息資源的開發利用效率低。對于一些傳統的事業單位，主要是通過自己的統計機構來獲得信息源。在新時代的大背景下，國家各職能部門為順應時代和社會發展，不斷進行完善和改革，事業外部信息采集逐漸被提上議程，并成為統計工作中的重頭戲。這時，事業單位面對五花八門的外部信息采集逐漸顯露出頹勢，尤其是一些中小型的事業單位，更加感到力不從心。在這種情況下，開辟其它信息源就顯得尤為重要。比如，國家相關部門可以將民間的調查公司和高校相關團隊整合起來，綜合各方面的力量，積極拓展相關渠道，使統計工作收到事半功倍的效果。通過以上對傳統信息來源的改革，機關事業單位的統計工作會更加有效、有序。
（四）施行“持證上崗”政策
為使機關事業單位的統計工作科學合理的展開，一定要重視相關從業人員的資質，所有工作人員務必要持有“統計從業資格證”上崗，并根據日常工作范疇，定期接受相關培訓，不斷提高自身技能，以適應工作需要。
對于小型事業單位的綜合統計人員，“持證上崗”也是一項基本要求，要求相關工作人員至少要具備初級任職資格；對于規模較大的事業單位的統計負責人和相關統計人員，一定要具備中級以上從業資格。
同時，事業單位應該設置統計專業技術的職務，以順應國家和相關部門的需要。此外，在人員調動方面，也要參考和征詢該統計機構領導人員的意見，如果要調動中級上從業資質的技術人員，還應到相關部門進行備案。
四、結束語
機關事業單位作為國家職能部門中最重要的部分之一，完善和加強其統計工作具有不可替代的現實意義。它可以革除和減少現階段我國事業單位統計工作中存在的弊端。為此，國家相關部門可以通過完善相關監督機制和相關領導團隊；改革統計信息源；以及施行“持證上崗”等政策來使機關事業單位的統計工作有序、有效的開展，為國家相關事業的發展提供切實有效的數據并指引方向。
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作者簡介：韓立平（1976–），女，漢族，河北承德人，畢業于河北經貿大學，本科，研究方向：會計學、統計學。
