進入21世紀以來，企業改革進程不斷加快，現代企業已經成為了一個集人事管理、生產技術管理、財務管理于一體的管理控制工程，其中財務管理占據著非常重要的地位，而會計核算作為財務管理最主要的環節，已經滲透到了企業的各個方面。但是，由于我國傳統企業會計核算模式存在的弊端，使得現代企業的資金管理已經跟不上時代的發展步伐，無法保證資金的合理應用，企業領導者對資金的掌握情況也不夠準確。因此，對企業的會計核算工作進行改革完善，提高資料的準確性，做好數據的記錄分析，并確保資金的合理應用就顯得尤為重要。
一、會計核算工作的重要意義
任何企業想要謀求發展，在激烈的競爭中處于不敗之地，都要保證會計核算的準確性。通過有效的資金管理和數據記錄，可以準確及時的發現企業面臨的經濟問題，并采取行之有效的措施給予改進。加強企業會計核算，還能夠增強企業抵抗風險的能力，讓企業具有與時俱進的理念，不斷適應市場的變化要求，確保可持續發展。
良好的會計核算工作在企業進行決策的時候還可以發揮其監督功效，確保賬目的清晰準確和資料的真實完善，讓企業管理者明確資金的使用情況，并保證企業財務工作的正常運行，預防腐敗現象的發生，真實反映企業的經營成果，促進企業的進一步發展。
二、會計核算工作面臨的主要問題
會計核算工作是企業資金管理的重要環節，它所涉及到的內容多且細致，再加上近年來計算機技術以及互聯網的興起，都使得企業的會計核算工作面臨著巨大的考驗。具體來說，影響其時效性的問題如下：
（一）會計核算管理弱化，資金管理問題大
我國現代企業會計核算管理職能的弱化主要表現在企業成本不斷上升，效益卻逐漸下降。近年來，隨著經濟體制改革和會計管理制度的不斷完善，企業擁有了更大的自主權，在一定程度上增強了企業的活力，但是也存在很大的問題。企業的自主權增大了，也就漸漸忽略了對企業財務行為進行必要的核算、調控和監管，致使很多企業亂收費現象嚴重，甚至隱瞞收入，利用職務之便中飽私囊，設置賬外賬。
（二）會計憑證不規范，信息失真現象普遍
企業會計核算工作的真實性是建立在會計憑證真實完善和信息準確的基礎之上的。但是據調查了解到，很多企業的原始憑證要素不夠齊全，資金的流入也沒有及時進行記錄，有時還會出現賬實不符的現象。這樣一來，就會導致企業資金賬目出現差錯，資產、負債和損益的情況不真實，會計核算工作難以順利進行，嚴重阻礙了企業資金的合理應用。
（三）會計基礎薄弱，制度不健全
我國《會計法》中明確指出：“會計機構內部應當建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核”等條目，但是許多企業，尤其是內部資金管理工作還不夠完善的企業經常出現職位劃分不明確的現象。這些問題使得一些會計人員喪失了行為準則，甚至貪污腐敗、挪用公款。另外，還有一些會計人員的專業水平不高，無法準確的表達賬目，素質也有待進一步加強。這些問題都嚴重影響了企業會計核算工作的準確性，降低了企業的信譽和形象。
此外，很多企業沒有完善建立正確的會計工作準則，造成了財務管理漏洞，讓某些會計人員有機可乘。還有的會計人員的業務能力不強，對計算機技術、會計管理電算化掌握不健全，再加上沒有一整套嚴格的制度規范作基礎，造成了工作流程出現混亂，賬目核算不準確。
三、提高會計核算工作時效性的主要對策
在上述文章中，我們已經清晰直觀的看到了我國企業在會計核算中存在的主要問題，以及進行會計管理的重要性。想要盡快解決這些問題，保證資金的合理運用，提高企業的經濟效益，就一定要提高會計信息的真實準確性。
（一）建立健全企業會計核算制度
俗話說“沒有規矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的規章制度作基礎，企業的會計核算工作也是如此。企業要健全內部規章，就要保證在符合國家會計管理法律的基礎上制定符合企業自身特點的規范。企業一定要完善內部有關資金、費用和成本的核算對策，嚴格規定核算時間和具體流程，并建立崗位責任制，在出現特殊情況的時候，要進行及時上報，以便得到有效解決。
（二）保證會計憑證以及會計報表的準確真實性
會計憑證是會計核算的主要依據，它主要包括原始憑證和記賬憑證，只有保證兩者的準確真實，才能確保會計核算的完整科學。因此，企業的會計核算人員要根據經濟業務的發生情況，將憑證進行準確分類，并保證資金記錄的準確性，在審查合格后才能予以入入。
會計報表是對企業資金使用情況以及財務情形做出的具體分析，能夠體現企業在某段時期內的資金收益、支出以及利用情況，是對企業資金進行的總結。通過這張報表能夠讓企業領導一目了然的掌握資金的實際情況，從而保證未來決策的準確性，提高資金的利用效率。因此，企業會計核算人員一定要科學編制報表，確保數據記錄的準確性和完整性，并對其進行合理分析，從而提高企業的資金運用效率，減少浪費。
（三）提高會計人員的專業能力和綜合素質
面對市場經濟日漸開放的新形勢以及改革創新的現代化道路，企業面臨的競爭越來越激烈，想要保證其不被社會所淘汰，就一定要培養健全的會計人才，保證資金核算的準確性。首先，企業要不斷強化會計管理人員的道德水平和專業能力，提高他們的綜合素質，定期舉辦講座等活動宣傳會計核算工作對企業的重要作用，明確員工為企業服務的意識；其次，企業要把好會計人員的選拔關，挑選有能力的人員上崗，并進行崗前業務培訓，讓他們充分了解我國的會計法規政策，避免出現違法行為；再次，企業可以堅持實施“引進來與走出去”并存的發展戰略，積極引進優秀人員到企業中來進行會計知識的傳授，并派遣有能力的員工對外進行交流培訓；最后，要提高會計核算人員對新技術的掌握能力，讓他們能夠利用計算機，運用會計電算化等方式進行企業資金的核算，從而提高工作效率，保證工作質量。
（四）加強內部監督與審查
對企業核算工作進行監督與審查是保證資金有效運用的最后一個環節，有利于保證員工工作的秩序性和高效性，確保會計信息的真實準確。對此，各企業一定要建立內部審計部門，發揮其管理職能，做到及時發現問題及時給予解決，樹立員工的責任意識，實現有效監管。另外，還要加強完善外部監督體系，定期對企業的會計信息進行盤查，從而提高會計資料的準確性，保證核算工作的時效性。
四、結束語
總而言之，會計核算工作是企業順利運行的基礎，也是企業持續發展的重要內容。企業想要保證不被社會所淘汰，在競爭中立于不敗之地，就一定要不斷創新，完善內部資金管理制度，提高會計人員的整體能力，從而保證會計核算工作的時效性，促進企業的進一步發展。
