【摘 要】
【摘要】企業(yè)社會責任是企業(yè)財務(wù)研究領(lǐng)域的一個新課題。本文基于利益相關(guān)者理論，撇開新古典經(jīng)濟學(xué)的分析范式，從嵌入的角度重新審視企業(yè)，認為企業(yè)的實質(zhì)是一個經(jīng)濟契約網(wǎng)絡(luò)；以企業(yè)經(jīng)濟契約網(wǎng)絡(luò)假說為基礎(chǔ)分析了企業(yè)財務(wù)目標，企業(yè)財務(wù)決策標準是企業(yè)社會總貢獻大于零、企業(yè)資本增值，并力爭使其他利益相關(guān)者的收益均不小于零。
【關(guān)鍵詞】社會總貢獻最大化 財務(wù)目標 財務(wù)決策標準 社會責任 企業(yè)理論
一、問題的提出
大量事實和研究表明，有不少企業(yè)在擴大經(jīng)營規(guī)模、追求股東利益最大化過程中存在忽視社會責任的問題。針對此，自20世紀90年代以來，在全球范圍內(nèi)掀起了一場關(guān)于企業(yè)是否應(yīng)履行社會責任的熱烈討論。以Friedman為代表的反對者認為，企業(yè)的目標就是追求利潤最大化，企業(yè)社會責任與企業(yè)追求利潤最大化的目標是相悖的，企業(yè)從事社會責任活動損害了出資人的利益，其合法性值得質(zhì)疑，并且經(jīng)理在操作社會項目方面并沒有比較優(yōu)勢。而以利益相關(guān)者理論堅持者為代表的一大批經(jīng)濟與管理學(xué)家認為，企業(yè)應(yīng)當在實現(xiàn)股東利益最大化的同時，履行相應(yīng)的社會責任。
目前，利益相關(guān)者理論越來越被認為是研究企業(yè)社會責任問題的“最為密切相關(guān)”的理論武器，并且已牢牢地占據(jù)主導(dǎo)地位。但是，多元目標協(xié)調(diào)的難度大使得利益相關(guān)者理論的可操作性難以保證，從而也使得利益相關(guān)者理論依然未能從實踐層面解決關(guān)于企業(yè)社會責任的矛盾和爭議。
