【摘 要】
【摘要】《企業會計準則解釋第4號》首次對企業集團內部發生股份支付的會計核算作了規范，它是對《企業會計準則第11號——股份支付》中涉及權益結算和現金結算這兩種模式的補充和修訂。本文主要探討集團內不同企業間股份支付的會計核算，若集團股份支付中結算企業與接受服務企業是同一企業并授予職工的是本企業權益工具，它與集團內其他企業無任何直接和間接關系，處理原則與普通股份支付無異。
【關鍵詞】集團 股份支付 權益結算 現金結算
一、集團股份支付中相關定義的界定
1. 結算企業的界定。集團股份支付可能涉及三方主體：結算企業、接受服務企業、集團內其他企業。目前，結算企業的定義在準則中并沒有明確給出。許多人認為結算企業是接受服務而實施股權激勵的企業。實際上在集團股份支付交易中，某些接受服務的企業并沒有結算義務。
筆者認為，結算企業是指需要支付以股份為基礎的結算對價的支付企業，結算企業一般是指母公司。結算對價可能是結算企業自身或其他企業的權益工具，也可能是承擔以股份為基礎的相關負債。
結算企業可以與接受服務企業集于一身，如母公司以其自身的權益工具對本公司員工進行激勵，母公司只涉及一個主體。結算企業也可以與接受服務企業相分離，如母公司用其權益工具對其子公司的員工進行激勵，但子公司并無結算義務，則母公司是結算企業，子公司為接受服務企業。
2. 結算方式的認定。在集團內發生的結算企業與接受服務企業相分離的股份支付交易中，如何區分以權益結算的股份支付與以現金結算的股份支付？一般按下列原則進行判斷。
