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談會計人員的職業道德

摘 要:會計職業道德是社會主義思想道德體系的一個重要組成部分,隨著市場經濟的不斷發展,會計在社會經濟生活中的地位日益提高,會計職業道德在會計工作中的作用更加突出。

關鍵詞:會計職業道德  現狀  途徑

  一、我國會計人員職業道德現狀
  (一)會計造假行為泛濫
  會計人員身處財經大權的關鍵地位,在一些不健康的消極環境影響下,其價值觀念不可避免地受到影響,出現這樣那樣的問題,迫使會計人員的職業道德面臨著嚴峻的考驗。一些會計人員職業道德意識薄弱,不能夠遵守職業規范,不能堅持原則,直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料,對外提供虛假的會計信息和經濟指標,嚴重影響了政府的決策。一些單位領導置法律和道德于不顧,授意、指使、強令會計人員篡改會計數據、做假賬,會計人員在單位領導的直接授意、指使、強令下,做出有悖于會計職業道德行為,參與弄虛作假。
  (二)為一已私利甘愿違法亂紀
  隨著市場經濟的發展,由于受到社會上一些不良風氣的侵蝕和利益驅動的影響,許多人對于金錢的誘惑無法抗拒,見錢眼開。尤其是從事出納工作的人員,每天都可能經手大量現金,一旦產生對金錢的欲望,后果將不堪設想。有的會計人員利用企業內部會計監管不嚴的漏洞監守自盜,或是故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務之便貪污、挪用公款,以身試法,最終走上了違法犯罪的道路。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為,但也的確反映出在會計隊伍中確有一些人職業道德淪喪,走上犯罪的道路。
  二、造成我國會計人員職業道德現狀的原因
  (一)會計從業人員職業道德意識薄弱,受利益驅動,不能堅持原則
  經濟的發展使人們開始一味地追求物質利益,從而使個人主義、利已主義、享樂主義的意識有所蔓延,而愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想反而有所削弱,其結果就是致使了社會上一些丑惡現象頻現,社會風氣受到污染,這些都是不爭的事實。
  (二)企業為追求虛假經營業績,強令會計人員“造假”
  某些企業的領導人為了完成上級下達的考核指標,強令會計人員調整會計賬目,同時許多企業的管理者在追求企業財富、利潤最大化的經營目標下,常常失去理性,明示或暗示會計人員造假。所以當前突出存在的會計信息失真問題,絕大部分是單位負責人授意、指使、強令會計人員編制虛假會計信息造成的。由于我國現階段絕大部分會計人員主要是在單位負責人的領導下工作,他們具有地位上的從屬性,這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉移,這也就帶來其職業道德作用上的從屬性。
  (三)會計規范體系不完善,法律監督機制不完備
  由于我國市場經濟體系尚不完善,各種制度尚未理順,無章可循、有章不循的現象仍較普遍。某些企業趁機混水摸魚,他們往往為了小團體的利益,根本不按國家統一會計制度的規定確認、計量和記錄會計事項,特別是在收入、成本等相關業務上不按規定進行處理,人為地操縱成本費用的計算標準和利潤分配方法,從而掩蓋企業經營的實際情況。
  三、加強我國會計人員職業道德建設的途徑
  (一)宏觀上應采取的措施
  1.形成良好社會風氣
  會計行為環境的好壞直接影響著會計職業道德的好壞,在制度不完善、道德意識淡薄、誠信喪失的社會環境下,是不可能營造出高尚的會計職業道德。因此凈化會計從業環境,營造良好的社會風氣,對提高會計人員職業道德有著重要意義,而會計環境的凈化需要社會各方面相互協調,只有社會各行各業都提高了職業道德意識,才能營造出建設會計職業道德的和諧環境。
  2.完善會計規范體系
  目前,我國已制定了一些相關法規對經濟欺詐等行為進行約束,但從整體上看,有關企業信用的法律、法規還很不健全,力度還不夠。迄今為止,監管部門主要依靠行政處罰手段來應對會計信息造假,對直接責任人追究刑事責任的卻很少,民事賠償更是微乎其微。
  (二)企業應采取的措施
  1.建立建全企業內部監督制度
  內部會計監督制度可以規范會計行為,明確責任,防止工作差錯和舞弊,避免因責任不清互相扯皮、推諉,甚至越權行事,造成管理失控。如果企業內的業務不能由一個人單獨操作,必須由二個以上個人來辦理,而且經辦人員只能在各自的職權范圍內作出處理。這樣就形成一個互相交叉、互相制約、互相檢查的內部監督過程。所以健全的企業內部監督制約機制,可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發生。
  2.建立建全企業激勵約束機制
  無論對經營者、管理者和員工來說,其經濟需求仍是他們工作的重要動機。可以對經理實行以固定收入為基礎的利益激勵機制,即把企業經理人員的報酬分為兩部分:一部分以工資形式作為固定收入,形成職業保障基數;另一部分則按照他們的理財效績以風險收入的形式獲得報酬。同時對于嚴格執行內部控制制度的給予精神鼓勵和物質獎勵;對于違規違章的,堅決給予行政處分和經濟處罰,并與職務升降掛鉤。只有做到壓力與動力相結合,才能最終達到內部控制的目的,使制度真正落到實處。
  3.加強職業培訓以提高員工素質  加強對會計人員的繼續教育,要重視業務技能的培訓,以提高其工作能力,減少會計業務的技術錯誤引起的會計信息失真。同時要對會計人員進行職業道德培訓,增強每名會計人員履行職責和道德義務的自覺性,樹立高度的責任感和使命感,將實事求是、堅持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質融進每一名會計人員內心。
  (三)會計人員自身的提高
  一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一方面,他們要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策,嚴格貫徹執行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度,強化法律意識,提高自身修養。另一方面,還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。
  總之,會計職業道德的樹立并不單單是會計人員,而是企業領導、負責人以及行業、社會等多方面共同不斷的追求與努力,這樣才能造就出更高的會計職業道德境界,造就出更多的具有高尚職業道德品質的現代會計人才。

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