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企業會計與企業潛虧的關系探究

摘 要:目前在我國很多企業都存在企業潛虧的現象,這種現象對于企業的發展來說具有不利的影響。而企業潛虧和企業內部會計之間存在著密切的關系。本文針對企業會計與企業潛虧之間的關系進行分析和討論,并針對企業潛虧提出幾點個人建議,僅供參考。

關鍵詞:企業會計 企業潛虧 關系 分析和討論


一. 企業潛虧的危害
  所謂潛虧是指企業未將已經發生的費用以及損失算入損益核算中,而是以一種虛擬資產的形式表現在賬目上,也就是說潛虧是企業會計報表中一種失真的表現。而正是這種失真的表現讓企業的賬目的盈利額增加,但是企業實際上卻是一種虧損的狀態。企業潛虧會使企業的具體財產不清,企業的財務報表無法真實的反應企業的真實盈虧。對于企業的決策者來說,這種虛假的信息只能為決策者提供錯誤的信息,最終做出錯誤的判斷,這對于企業的發展來說存在很大的不利影響。對于國家來說,潛虧導致財政數字不真實,而利用虛擬數字來安排的工作就會導致決策失誤等現象;而對于企業來說,決策者無法看到企業的真實情況以及潛在的危機,最終會導致企業出現很大的損失。
  企業潛虧會導致企業的資金流失,讓企業經營無法繼續,除此之外,潛虧還會導致企業虛假之風增長,甚至會出現一些領導、管理走向犯罪道路的情況,所以,企業潛虧對于企業的發展來說具有很大的危害。
二. 企業會計與企業潛虧的關系
  一般來說造成企業出現潛虧現象的原因很多,但最要的原因就是人,對于企業潛虧來說企業的管理以及會計是最主要的影響因素。例如如果企業的管理層過分追求產值,并未針對市場以及相關信息進行分析和調查,最終就會導致產品出現積壓的現象;再如企業整體素質不高,領導層思想落后,企業的設備、技術相對陳舊,造成勞動效率低、成本高、缺少競爭力的現象,最終導致企業產品滯銷,形成潛虧現象等。以上都是企業管理層而造成的潛虧。
  除了管理層以外,企業會計也是造成企業潛虧的主要因素之一。會計的主要工作就是保證企業財產的安全以及保證企業財務信息的準確性和真實性,由此反映出企業的真實財務情況,這對于企業的發展具有非常重要的意義。然而企業出現潛虧現象就是因為會計人員工作上出現差錯造成的,由此導致報表信息失真。所以說企業潛虧和會計人員之間存在著密切的關系。如果會計人員素質較低、業務能力不高并且職業道德水平不夠,就會大幅度的增加企業潛虧出現的幾率。
  首先如果會計人員的專業技能較低,那么會計人員就無法及時、準確的處理相關的會計業務。例如甚至有的企業存在“走后門”上崗的現象,這些人員并不具備會計應有的素質和技能,所以在日常的工作中經常會出現錯誤,然而錯誤最終就會體現在報表和賬目上,從而很大幾率的出現潛虧現象。
  其次會計人員的素質和品德不夠的話,那么很多會計在實際的工作中都會出現因為利益而去弄虛作假,最終導致潛虧現象的出現。例如很多企業都會出現會計人員和部分管理人員同流合污獲取企業資金的現象,如果沒有會計人員的幫助,其他人是無法順利的獲取不法資金。
  最后會計人員的能力也也潛虧存在很大關系,如果會計人員的能力不夠,當面對一些棘手問題的時候就無法采取正確的解決措施,而所有問題最終只能隱藏在賬面上,最終就會產生潛虧現象。
  通過上述論述我們可以知道,企業會計和企業潛虧之前存在著因果關系,也就是說如果企業會計不出現問題,企業產生潛虧的幾率就很?。蝗绻髽I會計自身出現錯誤或者出現一些違規行為,那么企業潛虧現象出現的幾率就相對大很多。
三. 針對企業潛虧的一些建議
  1.加強企業管理層經濟審計力度
  企業潛虧的出現和企業管理層存在著很大的關系,所以必須要加強針對企業管理層的經濟審計,由此來增加領導層的責任心,將一些徇私舞弊事件都消滅在萌芽之中。針對一些嚴重違規現象,不僅要追究相關人員的經濟責任,還要針對其法律責任進行追究,由此就能將管理層的影響因素降到最低。
  2.加強管理層和會計的溝通
  企業會計和管理層是影響企業是否出現潛虧的主要因素,所以在日常的工作中企業會計和管理層應經常溝通。而身為會計人員應正確的處理上層與自身意見上的矛盾,并且會計人員自身必須依照有關的法律、法規工作,防止出現和領導一起造假的情況。
  3.不斷強化和完善核算制度
  企業會計會出現造假的問題主要在于企業內部的核算制度存在漏洞,由此會計人員才能人為做假。所以企業應不斷的強化和完善內部的核算制度,要求會計人員必須依照核算制度和原則準確、及時、真實的反應出企業的實際經營狀況,由此就可以大大降低出現潛虧現象的幾率。
  4.加強財務審查力度
  企業內部應不斷加強針對財務審查的力度,要針對弄虛作假行為給予嚴厲的處理,各級審計、財政以及稅務部門都應發揮其職能,特別是對會計師的監督,必須要加大力度,由此約束企業會計人員的行為,大大降低企業潛虧出現的幾率。
  5.加強會計人員的素質和業務水平
  會計人員的業務水平以及素質直接影響到企業潛虧是否出現的幾率,所以企業在會計的選聘上就應慎重。必須選擇一些素質高、業務能力強、職業道德理念高的人員。除此之外還應定期針對會計人員進行培訓,由此讓會計人員的素質以及能力都得到不斷的提高。
結語:
  企業潛虧和企業會計之間存在著密切的關系,企業潛虧的出現和會計自身以及會計的行為具有決定性的影響。所以企業必須要好內部會計的管理,保證會計人員以及會計工作不出現問題,那么企業潛虧現場出現的幾率就相對小的多。

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