中國共產(chǎn)黨 地位 企業(yè)
黨的十七大明確地提出，要把中國建設(shè)成一個富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。為實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的新戰(zhàn)略和新目標(biāo)，必須“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”。企業(yè)面向市場、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強技術(shù)進步，增加經(jīng)濟效益等，都要求增強企業(yè)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其政治核心作用。與時俱進，企業(yè)黨組織應(yīng)積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的體制、途徑和方法，確保企業(yè)發(fā)展沿著正確的方向前進。因此，在一定程度上說國有企業(yè)黨組織是否堅強有力，能否發(fā)揮政治核心作用，關(guān)鍵是要與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，把企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)落到實處，不斷推進企業(yè)的改革和發(fā)展。
一、黨組織在國有企業(yè)中的政治核心作用
我國憲法規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的核心力量”。堅持黨組織的政治核心作用、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是鞏固及完善中國社會主義制度的關(guān)鍵，是不可動搖的原則。國有企業(yè)必須堅持的三項基本原則：堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)不動搖；堅持黨組織在企業(yè)中的核心作用；堅持企業(yè)中黨管理人才。
堅持黨在企業(yè)中的地位和作用，是黨的執(zhí)政地位的需要。企業(yè)中黨組織是黨和國家路線、方針及政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行的載體，也是貫徹和執(zhí)行黨以及國家方針政策的保證。若企業(yè)的黨組織沒有發(fā)揮政治核心作用，會從整體上削弱和動搖黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)就會喪失，后果將不堪設(shè)想。
國有企業(yè)要符合社會義市場經(jīng)濟體制的基本框架，以及現(xiàn)代化企業(yè)制度的目標(biāo)模式，必須體現(xiàn)中國社會主義特色。中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事義的領(lǐng)導(dǎo)核心，是企業(yè)建立具有特色社會主義現(xiàn)代化企業(yè)制度的重要保證和內(nèi)在需求。所以企業(yè)要全面走向市場，并提高其經(jīng)濟效益，謀求更大的發(fā)展都迫切要求企業(yè)加強黨的建設(shè)，保證黨的地位和作用，確保黨和國家的方針和政策的貫徹和執(zhí)行，發(fā)揮黨的政治核心地位。
二、黨組織在企業(yè)中核心地位與作用體現(xiàn)
黨組織在企業(yè)中政治核心作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策。企業(yè)中黨組織依法行使職權(quán)。
2、在涉及與企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展等全面性、方向性、長期性與關(guān)鍵性的問題上，黨組織必須參與企業(yè)內(nèi)重大問題及決策，支持股東會、董事會、監(jiān)事會及廠長經(jīng)理依法行使職權(quán)。這也是國有企業(yè)實現(xiàn)重大決策民主化、科學(xué)化及規(guī)范化，黨組織發(fā)揮政治核心地位的關(guān)鍵。
3、必須全心依靠職工群眾，領(lǐng)導(dǎo)和支持職工代表大會，支持工會、共青團等職工群眾組織，以其自有章程獨立自主的開展工作。
4、加強企業(yè)思想政治工作，重視精神文明建設(shè)，將職工隊伍建設(shè)成有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律的組織隊伍。
5、加強黨組織的自身建設(shè)，做好黨性黨風(fēng)教育，積極發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在職工中的先鋒模范作用。
企業(yè)中黨組織是企業(yè)的政治核心，但并非脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，黨組織的核心地位要有機的融合在公司的決策、監(jiān)督和執(zhí)行中，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)——在企業(yè)規(guī)范運作中發(fā)揮作用。
三、如何發(fā)揮好黨組織在企業(yè)中的核心作用
1、明確建立與現(xiàn)代企業(yè)制度適應(yīng)的相關(guān)制度及程序，增強參與決策的規(guī)范及合理性。在黨領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟的前提下，制定企業(yè)所需的制度。制度基本內(nèi)容需包括：黨組織是企業(yè)的政治核心；董事會是企業(yè)經(jīng)營的決策中心；廠長、經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指揮中心；職工代表大會及監(jiān)事會按照各自的章程履行民主監(jiān)督及管理職能。并且在實踐過程中，要根據(jù)黨章及《公司法》的有關(guān)要求和企業(yè)實際情況，建立黨政協(xié)調(diào)、高效精干的領(lǐng)導(dǎo)機制，建立相應(yīng)的健全的規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，合理配備人員。
2、參與企業(yè)重大問題決策，是黨章賦予黨組織的職責(zé)，也是黨組織發(fā)揮政治核心地位的基本途徑。黨組織成員在決策前相互協(xié)商，達成初步的意見；然后提交至黨委會討論形成黨委會建議；提交至企業(yè)職工代表大會作進一步討論；最后總經(jīng)理在按照職工代表大會精神基礎(chǔ)上，充分聽取廣大職工的意見及建議，形成職代會報告，組織全體企業(yè)職工實施。
3、參與企業(yè)的經(jīng)濟運作，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心的中心內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營的最終目的是追求利潤的最大化，這也是黨組織的職責(zé)與使命。所以黨組織不僅要管好黨內(nèi)事務(wù)，還要參與經(jīng)濟工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為企業(yè)的科研、生產(chǎn)、銷售、決策、分配等過程提供相應(yīng)精神及智力支持。將黨組織的工作融入到企業(yè)經(jīng)濟活動的各個環(huán)切，集中廣大職工的職明才智，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題做好參謀。
四、堅持黨在企業(yè)中的核心地位與作用，必須加強企業(yè)黨組織的自身建設(shè)
對黨的機構(gòu)進行合理設(shè)置，建設(shè)好黨務(wù)干部隊伍。重點加強黨組織的建設(shè)，建設(shè)好黨員隊伍。將黨建工作做細做實。
1、提升企業(yè)黨組織的創(chuàng)新力，打造黨建品牌，以創(chuàng)新精神探索發(fā)揮黨的作用的途徑和方法。首先要創(chuàng)新基層黨建工作形式，將黨群工作與企業(yè)的基層建設(shè)結(jié)合起來，以黨支部建設(shè)為核心，加強基層建設(shè)，達到黨建與基層建設(shè)共同協(xié)調(diào)發(fā)展。全面推行集標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化、績效化管理模式，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，圍繞企業(yè)為中心開展黨建工作。其次要創(chuàng)新管理黨員的方法。針對管理工作中出現(xiàn)的不同新問題、新情況，加強崗位黨員教育管理；突出對流動黨員的教育管理，采取組織定位、管理定人、職責(zé)定量、活動定時、考核定期的模式。加強離退休黨員的教育管理，采取經(jīng)常談心或家訪的方式，將日常管理結(jié)合送溫暖活動，引導(dǎo)離退休老黨員繼續(xù)發(fā)揮余熱。
2、營造內(nèi)部的小環(huán)境，增強企業(yè)黨組織的凝聚力。只有把企業(yè)中廣大的干部職工緊緊的團結(jié)在一起，上下同心、干群合力，才能為企業(yè)提供良好改革和發(fā)展的環(huán)境。①用事業(yè)心凝聚職工，使企業(yè)在黨政一班人的帶領(lǐng)下，上下一心、團結(jié)拼搏，促進公司不斷壯大與發(fā)展。②加強企業(yè)文化建設(shè)，積極促進企業(yè)職工內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，在全球經(jīng)濟一體的新時期，企業(yè)應(yīng)不斷建設(shè)企業(yè)文化，并用企業(yè)文化將職員緊緊凝聚在一起。③建立完善的制度，保證上傳下達。黨組織必須善于聽取群眾意見，建立職工代表大會制度，并定期召開職工代表大會，由公司的重要領(lǐng)導(dǎo)對職代會報告，接受職工代表的監(jiān)督。建立信訪接待制度，對職工上訪反映的問題，給予相應(yīng)解釋與答復(fù)。建立廠務(wù)公開制度，定期將企業(yè)的重大問題（包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等）通過各種形式宣傳向職工公開，接受職工監(jiān)督。
3、加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)黨組織凝聚力。管理的最高境界就是用企業(yè)文化凝聚職工。企業(yè)的文化是企業(yè)軟實力的具體體現(xiàn)，企業(yè)黨組織要針對實際情況經(jīng)常開展黨員及職工思想的動態(tài)分析，及時了解和掌握職工的心理動態(tài)，并切實解決在企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做好和諧文化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)多開展“我為企業(yè)做貢獻”等為主題大討論活動，廣泛征集崗位格言、鼓勵職工參與公司制度及發(fā)展戰(zhàn)略的制定或修訂；并且本著“全心依靠職工”的原則，常深入基層，對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及職工關(guān)心的問題開展詳細的調(diào)查，形成具有企業(yè)特點的企業(yè)文化，用統(tǒng)一的企業(yè)精神和理念，引導(dǎo)職工積極投身企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)（如安全、服務(wù)、制度等），增強職工歸屬感，認(rèn)同感，提升企業(yè)向心力，凝聚力，統(tǒng)一思想和行動，為企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營方面服務(wù)。
五、結(jié)束語
企業(yè)的黨建工作作用廣泛，堅持黨組織在企業(yè)中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織在企業(yè)中的凝聚力、向心力及戰(zhàn)斗力。加強公司的文化建設(shè)、黨的思想政治建設(shè)、做好黨的群眾工作等，都是對企業(yè)內(nèi)黨委的工作要求。企業(yè)黨組織工作要能保證企業(yè)順利進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，在深化改革和促進發(fā)展中突顯活力與效力，為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)做出重大貢獻。
