21世紀是知識經濟時代。知識經濟時代特點是以知識運營為經濟增長方式、知識產業成為龍頭產業、知識經濟成為新的經濟形態。當前，知識經濟時代的到來對傳統財務管理工作的沖擊很大，本文將就知識經濟對企業財務管理的挑戰這一重要議題展開討論。
一、引言
知識經濟建立在知識的掌握、信息的獲取和生產分配之上。當前知識經濟時代已經到來，企業內部外部環境發生了深刻的變化，企業在財務管理方面的方方面面都產生了很大的變化。本文將就知識經濟對企業財務管理的挑戰展開討論。
二、知識經濟對財務管理的挑戰分析
1、財務管理環境復雜化
目前，全球范圍內經濟一體化趨勢勢不可擋，企業業務范圍早已不在局限在某一地區和本國，企業財務管理環境業伴隨這一過程變得越來越復雜。企業財務管理需要時刻關注全球經濟動態，及時了解最新信息，才能滿足現代企業對財務管理的要求。此外，在知識經濟時代，企業之間關系，行業之間關系變得越來越復雜，財務管理難度加大。
2、財務管理目標雙重化
知識經濟時代到來之前，企業財務管理的直接目標就是實現企業利潤的最大化，所以在企業中利潤的多少是衡量業績的標尺。但是，知識經濟時代的到來直接導致了企業和社會環境其他要素更為深入和廣泛的聯系，直接導致財務管理目標的雙重化。一方面，要通過財務管理實現企業效益的增長，充分保證企業利潤的實現；另外一方面，要通過財務管理，促進企業科學管理和科學經營，合理整合各項資源，在提高效益的同時，提高企業的綜合實力，形成良好的社會形象。
3、財務管理主體多元化
傳統的企業財務管理形式是企業作為唯一的主體對財務管理負責，實現對企業資金流的動態管理，財務管理工作以資金活動為切入點，對資金流進行預測和分析，最后決策企業資金流的決策。知識經濟時代下，合資公司、跨國合資公司等形式不斷出現，企業財務管理不在是獨立的了，企業之間相互管理和監督財務方面工作，企業財務管理主體的多元化特征越來越明顯。
4、財務管理觀念現代化
知識經濟時代帶來了財務管理觀念的現代化，主要有如下幾方面表現：
第一、知識的資本化。體現企業綜合實力的考察標準不再局限于企業規模大小以及企業物質財富方面，更重的是人才的儲備和關鍵技術的掌握，知識成為企業資本的重要甚至是核心組成部分，這一點在IT行業企業變現有為突出。所以在財務管理工作中要重視對知識資本的管理。
第二、觀念的創新化。當前，企業財務管理早已不局限于企業盈利能力的管理，而是將管理的范圍擴大到企業創新能力要素以及企業核心競爭能力要素方面的管理。企業財務管理在新形勢下要不斷尋求突破，以適應知識經濟的發展要求。
第三、信息收集越來越重要。知識經濟時代信息更新速度快，信息量大，企業財務管理要充分做好各項信息的搜集工作，科學管理財務，為企業決斷提供寶貴意見。
第四、人本觀念。人才是掌握知識的主體，知識經濟最講求人才的培養和人才的成長，人才是企業最寶貴的財富，是企業核心競爭力的創造者。財務管理要充分本著以人為本的觀念開展，幫助企業管理好人才，促進企業人才更好的工作，不斷學習，為企業的發展增加動力。
三、知識經濟時代下企業財務管理創新
1、籌資投資創新
一般來說，企業籌資投資行為是指企業為了實現經濟效益的增長利用金融手段進行資金募集和資金運用的行為。企業資本包括知識資本和物質資本兩個內容，企業知識資本包括結構性資本、顧客資本以及人力資本三個部分內容。而在知識經濟時代，企業資本中起主導地位的是知識資本，財務管理工作要將“籌知”和“投知”納入管理中來。
籌知，就是企業積累知識資本的過程。通過籌知，企業能夠從技術上實現革新，推出自己的核心產品，有效占有市場，合理規避市場風險，為企業增加經濟效益。
投知，就是企業運用知識資本的過程。知識資本是企業的寶貴財富，合理運用才能夠為企業增加收益。企業財務管理要結合企業實際，科學預算人力資本投入價值，實現企業知識資本利用率的最大化。
2、盈利分配創新
知識經濟時代下，企業盈利分配模式必須跟隨生存資源和占有性質的變化而變化，不能按照一成不變的按資分配，要充分考慮貢獻度大小以及企業各個盈利主體所承擔的風險大小來進行盈利的分配。
3、人員素質提高
當前，隨著知識經濟的不斷發展，國際貿易越來越頻繁，對財務管理人員提出了更高的要求，不僅要掌握財務管理知識，還需要財務管理人員充分掌握各方面全方位的信息，科學決策各項財務事宜。所以，財務人員素質的提高十分重要，財務人員要利用一切機會，擴充自身知識結構，提高綜合素質。
四、結語
眾所周知，21世紀是知識經濟時代。本文就知識經濟對企業財務管理的挑戰這一重要議題展開了討論，分析了知識經濟對財務管理的挑戰，探討了知識經濟時代下實現企業財務管理創新的措施，希望能夠為廣大的財務管理人員的工作提供一些參考。
