所謂企業(yè)核心能力是指企業(yè)組織機構依據(jù)自身資源、運營能力、內部管理水平、投資市場適應能力等方面的綜合能力，且這種綜合能力決定了企業(yè)在投資市場中的競爭實力與優(yōu)勢。因此，可見企業(yè)核心能力的體現(xiàn)對企業(yè)生產經營、理財投資而言所具備的指導意義和現(xiàn)實價值極為重大，是企業(yè)在當前市場經濟下發(fā)揮出自身優(yōu)勢、搶占市場先機所必不可少的重要能力，并且它的提高也必然會為企業(yè)帶來市場經營效益與社會效益。
一、基于核心能力視角下的財務戰(zhàn)略目標界定
全球經濟一體化的背景下，財務戰(zhàn)略目標的研究與不斷改進，一直是國內外企業(yè)、相關財務學理論界等的相關組織機構或學者所一直關注的重點問題。從財務目標演進過程而言，企業(yè)財務目標的演化先后經歷了幾次重要過渡，即強調利潤最大化、股份盈余最大化、股東財富價值最大化、以及企業(yè)價值最大化的先后四個歷史階段。因此，以企業(yè)價值最大化的財務戰(zhàn)略目標界定是目前認可比例最多的一種觀念。
(一)影響企業(yè)財務戰(zhàn)略目標——價值最大化的因素分析
一般而言，為了確保現(xiàn)代企業(yè)財務戰(zhàn)略目標背景下的價值最大化能夠充分體現(xiàn)，就必須對盈利、利潤指標加以分析，即在分析、評估企業(yè)價值的基礎上，能夠側重于對企業(yè)盈利能力、潛在獲利成分進行評估。當然，具體計量標準與方法都是根據(jù)企業(yè)特定的某些時間段進行貼現(xiàn)。所以，此時問題的跟緊主要看重的是利潤。即企業(yè)在投資市場競爭環(huán)境下投資空間較大、或其他因素綜合作用使企業(yè)能夠獲得較大盈利時，對企業(yè)而言所欠缺的就是創(chuàng)新能力、能夠讓產品或投資項目增值的服務能力；而這兩種能力的不足，最終導致窮也很難進一步提升競爭優(yōu)勢與競爭力。
(二)企業(yè)財務戰(zhàn)略目標制定不合理的主要影響因素分析
如果整體去看待企業(yè)經營戰(zhàn)略，必然就會考慮到企業(yè)戰(zhàn)略體系下的其他決策、戰(zhàn)略、營運方案等是否合理。而財務戰(zhàn)略作為企業(yè)經營戰(zhàn)略體系中的重要組成部分，其作用、價值發(fā)揮是不言而喻的。也就是說，財務戰(zhàn)略如果制定不合理，不能單純的歸結為財務戰(zhàn)略目標不合理，應當去認真考慮財務目標是否貼近企業(yè)戰(zhàn)略，同時還要分析財務戰(zhàn)略目標是否能夠充分體現(xiàn)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。否則，必然會導致財務戰(zhàn)略目標與企業(yè)經營、生產、理財?shù)拳h(huán)節(jié)出現(xiàn)矛盾，即財務戰(zhàn)略目標制定不合理是必然的。因此，在此種背景下，核心能力作為提供企業(yè)經營動力的主要動力，同時也是決定企業(yè)在投資市場下競爭優(yōu)勢的主要動因之一，它定位必然會與財務
戰(zhàn)略目標緊緊結合。此外，核心能力提升了，必然也會提高企業(yè)產品在投資市場下的保值、增值能力，讓客戶、顧客能夠自主認可產品或項目的重要價值，促進企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)保持企業(yè)價值最大化的可能。
二、基于核心能力視角下的企業(yè)財務戰(zhàn)略體系構建
(一)加強競爭環(huán)境的分析
企業(yè)核心能力提升才能促進企業(yè)更為強勁、可持續(xù)化的在市場中具備較大投資空間，發(fā)揮出自身競爭優(yōu)勢。因此，財務戰(zhàn)略體系的健全、財務戰(zhàn)略目標的制定合理無疑會推動企業(yè)核心能力提高。為此，這就需要企業(yè)能夠找準制約企業(yè)發(fā)展、經營生產的制約因素，以及看準自身的價值、優(yōu)勢何在；能夠對競爭環(huán)境加以分析，并在掌握自身不利因素、有利優(yōu)勢、投資機會的前提下不斷增進自身核心競爭能力，以此才能制定出合理的財務戰(zhàn)略目標、經營戰(zhàn)略、投資方案等。
(二)抓好核心能力視角下財務戰(zhàn)略單元
它的管理思想與傳統(tǒng)意義上財務管理方式有著本質差異。顯而易見，其主要因為此時財務目標的側重點傾向于核心戰(zhàn)略價值體現(xiàn)，而非傳統(tǒng)意義上的成本控制、資金管理、財務活動管控等。而是核心能力視角下的財務戰(zhàn)略單元的分解過程，看重的是財務戰(zhàn)略單位在實施階段的可執(zhí)行能力，即找準并抓好核心能力的價值性性、拓展性、創(chuàng)新性、以及適應性等。并且，要具體處理好近期利益與長期獲利的矛盾問題、局部與整體利益的得失問題、以及要真正意義上把握好企業(yè)整體能力，而并非單純意義上為獲利而不考慮財務戰(zhàn)略目標的分解、執(zhí)行過程，以此才能為企業(yè)持續(xù)化發(fā)展提供決策支持，并加強財務活動管理的正規(guī)指導能力。
(三)企業(yè)財務管理決策所考慮的因素范圍進一步擴大
以能力為基礎的企業(yè)財務戰(zhàn)略管理，其決策的因素將不再是單純的成本、利潤、效率等；而是要和企業(yè)的技術創(chuàng)新、流程改造、內部控制、市場策略、客戶關系管理等各個方面聯(lián)系在一起。顯然，企業(yè)在進行財務管理中，要拋棄傳統(tǒng)的“就事論事”的單一決策方法，要綜合考慮財務決策對企業(yè)整體能力產生的影響。
三、結語
現(xiàn)代企業(yè)管理需要的是能夠維持企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的綜合能力提升，而綜合能力提升要選擇具備取向性強、定位價值大的核心能力。也就是說，核心能力決定著不光是企業(yè)在投資市場的競爭優(yōu)勢，還有著企業(yè)的綜合價值體現(xiàn)，而這種綜合價值體現(xiàn)往往與財務戰(zhàn)略目標尤為貼現(xiàn)。因此，加強核心能力培養(yǎng)塑造，可利于企業(yè)處理好財務戰(zhàn)略下的全局利益與短期利益的變現(xiàn)。
