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工程建設(shè)內(nèi)控管理模式與固定資產(chǎn)投資項目閉環(huán)內(nèi)部控制

全業(yè)務(wù)運營給海南聯(lián)通帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。建立固定資產(chǎn)投資項目“雙閉環(huán)”管理模式是提升效能、提供工程建設(shè)內(nèi)控管理水平的實際需要,是提升企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益的內(nèi)在要求,是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略落地實施的必要保障。

成果內(nèi)涵和創(chuàng)新點

“雙閉環(huán)”管理是指通過流程和責(zé)任兩個方面的閉環(huán)管理,解決工程建設(shè)中因關(guān)鍵環(huán)節(jié)點不能按序時進(jìn)度完成帶來諸多內(nèi)控和管理風(fēng)險的問題。

流程閉環(huán)包含“大閉環(huán)”與“小閉環(huán)”:計劃管理部是“大閉環(huán)”管理的主體,是指從投資管理的層面對年度投資計劃的完成情況進(jìn)行全過程的管控,施行宏觀管理;“小閉環(huán)”是指具體的投資項目從批復(fù)立項起,建設(shè)單位就要落實項目經(jīng)理,并確定可研、設(shè)計、開工、完工、初驗、暫估、終驗到轉(zhuǎn)固的全過程計劃時間表。

責(zé)任閉環(huán)同樣包含“大閉環(huán)”和“小閉環(huán)”,計劃管理部實施“大閉環(huán)”管理,負(fù)責(zé)全省各建設(shè)單位項目建設(shè)情況的總體管控,制定項目各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的完成計劃(顆粒度為月),并協(xié)調(diào)物資部、審計部、財務(wù)部等多個部門共同完成建設(shè)任務(wù);各建設(shè)單位實施“小閉環(huán)”管理,督促和考核項目經(jīng)理的項目實施進(jìn)度和質(zhì)量。即對項目經(jīng)理自身負(fù)責(zé)的投資項目各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行和管理,項目經(jīng)理從項目立項開始介入,直到驗收決算結(jié)束,負(fù)責(zé)到底。

固定資產(chǎn)投資項目“雙閉環(huán)”管理模式的主要創(chuàng)新點包括,完善了固定資產(chǎn)投資精細(xì)化管理的內(nèi)涵;建立了責(zé)權(quán)利明晰的計劃管理部、建設(shè)單位、項目經(jīng)理三維固定資產(chǎn)投資項目管理架構(gòu);建立了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程體系;建立了嚴(yán)格、有效的考核體系;建立了集成、高效的IT支撐體系。

主要做法

“雙閉環(huán)”管理模式的思想精髓在于進(jìn)度控制,其主要目標(biāo)就是提高項目建設(shè)的時效性。

廣泛宣貫“雙閉環(huán)”管理理念,培育進(jìn)度管控意識。一是明確“雙閉環(huán)”管理模式的管理要素、架構(gòu)。“雙閉環(huán)”管理模式的主要目標(biāo)在于提高時效性,項目進(jìn)度控制是主要手段。二是加強培訓(xùn),樹立團(tuán)隊“雙閉環(huán)”管理理念。“雙閉環(huán)”管理模式的工作重點在于項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和項目的全過程管控,海南聯(lián)通采取措施著力強化了項目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)提升。

建設(shè)制度和工作流程,規(guī)范“雙閉環(huán)”管理模式。一是完善規(guī)章制度,建立長效機制。運用科學(xué)的方法制定統(tǒng)一規(guī)范的規(guī)章制度,夯實“雙閉環(huán)”管理模式的基礎(chǔ),確保“雙閉環(huán)”管理有章可循,有據(jù)可依。二是明確了“雙閉環(huán)”管理模式的組織機構(gòu)。三是明確“雙閉環(huán)”管理模式的“兩要素”管控。責(zé)任管控是指項目管控部門(計劃管理部和各建設(shè)單位)對項目及項目階段工作責(zé)任的劃分、審核、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核;時限管控是指項目管控部門對項目時限的設(shè)定、審核、監(jiān)督和考核。

為此,公司建立了項目實施和管控相分離的項目管控機制。建立完善五項制度,包括例會制度、通報制度、督辦督查制度、限時辦結(jié)制度、專題辦公會制度等,及時匯總分析情況,梳理研究解決問題,提高工作效率。實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,實施工程進(jìn)度的PDCA(質(zhì)量環(huán))動態(tài)控制,對進(jìn)度計劃及時進(jìn)行修正、調(diào)整,堅決抓好責(zé)任制落實,編制項目計劃,保證進(jìn)度控制。制定考核評分辦法,選取關(guān)鍵環(huán)節(jié)的總體完成情況作為評分指標(biāo),以考核促進(jìn)度。

開發(fā)“雙閉環(huán)”管理系統(tǒng),實現(xiàn)IT固化支撐。系統(tǒng)自2011年5月正式上線,經(jīng)過各部門使用反饋意見,進(jìn)行了持續(xù)的優(yōu)化,目前已能滿足各單位項目管理需求,并在公司內(nèi)控檢查中提供了高效、便捷的查詢手段,獲得各方好評。

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