服務熱線
400 180 8892
蔣靜
《會計人員職業道德規范》（以下簡稱《規范》）是我國首次制定的全國性會計人員職業道德規范，是推進會計誠信體系建設、加強財會監督的重大舉措。《規范》提出了“堅持誠信，守法奉公”“堅持準則，守責敬業”“堅持學習，守正創新”的職業規范要求。作為財會工作主體的會計人員必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的方法論，恪守職業規范，既要堅持不做假賬的原則，更要不斷強化知識更新、增強業務能力，不斷提高會計信息質量。湖南省自然資源事務中心（以下簡稱事務中心）深刻認識《規范》要求，積極踐行職業規范。
一、堅持誠信，守法奉公
從順序來說，《規范》把誠信守法放在了第一位，這是要求財務工作者首先要確保遵守法律法規，恪守職業道德底線，“以誠立身、以信立業”。必須堅決維護有關財務管理方面的法律法規，必須遵循法定的程序，使用合法的手段和工具，嚴格執行財政、財務制度。事務中心自成立伊始就高度重視并高位推動建章立制和規范管理。一是堅持制度先行，做好頂層設計。按照法律法規的要求，高起點謀劃單位財務管控體系建設，著力解決重業務輕管理、制度不全不齊等遺留問題，做到用制度管錢管事管人，形成“建立-執行-反饋-優化-高效執行”的制度建設和執行落實良性循環機制，改變只能事后追溯的被動局面，制訂并持續優化各項制度，建立全過程的動態財務監督機制。二是堅持建章立制與落地實效同步推進。開展制度培訓，將財務理論大眾化、財務語言通俗化，及時傳達各項法律法規，進行政策解讀，全面形成單位財務管理相關人員依法依規從業履職的意識，提高制度執行力。建立具有可操作性的財務監督流程，層層分解，將內部控制和財務監督的落實情況納入績效考評，責任到人。
二、堅持準則，守責敬業
隨著政府會計制度的改革，目前執行的政府會計制度，要求通過雙功能、雙基礎、雙分錄、雙報告實現，對會計信息質量要求高，也對財務工作人員的專業性要求越來越高，這要求財務工作者應嚴格執行準則制度，要加強自我約束，持續糾正會計領域違法亂紀行為，確保會計信息的真實完整，不斷提高會計信息的準確性、及時性，給會計信息使用者提供真實的決策依據。事務中心始終重視管理會計人才隊伍建設和人才儲備，強化“業財融合”理念，實施人才培養動態工程，有計劃地安排財務人員進行學習和業務培訓，充分利用輪崗、交流、內審、檢查等制度機制，讓財務人員適當參與課題研究、項目野外實地核查、項目驗收等，打造了一支懂政策、精業務、嚴操守的守責敬業人才隊伍。
三、堅持學習，守正創新
加強信息化建設，為財會監督賦予技術之能。建立“一”個平臺，實現內控一體化。將規章制度、管控措施和執行程序嵌入信息化平臺，實現項目、預算、收支、采購、合同、資產等業務一個平臺一體化管理。打通“兩”條路徑，實現內控規范化。用內控制度體系制約權力運行，用內控信息系統實現制度“有軌”運行，做到業務活動智能把控、及時預警、有痕追蹤、實時督查。強化“三”段控制，實現內控全程化。一是事前預算管理。經費申請需先核驗預算指標，做到無指標不支出，促使預算管控落實落細。二是事中監督控制。嚴格經費報銷審批要素核驗校對，自動制止不安全的資金使用行為。三是事后統計分析。提取組合數據，形成各項決策參考依據。打造“七”大特色，實現內控智能化。一是業務全覆蓋。涵蓋所有業務的事前審批和事后報銷。二是單據電子化。實現業務全流程線上審批，建立原始單據電子附件庫，大幅提高工作效率和準確性。三是審核智能化。根據不同層級、不同事項預置相應標準，減少人工判斷，實現智能審批，有效提高審批效率，大幅降低財務風險。四是信息聯通化。與辦公OA系統互聯互通，同步開通電腦端和手機端，各項信息數據無縫對接、高度關聯。五是統計自動化。定制統一統計報表，系統自動計算數據，有效避免人工匯總口徑不一帶來的信息錯誤。六是辦公便捷化。操作界面內嵌填寫要點提示、參考資料下載、政策標準查閱等輔助功能，大幅提高平臺使用的便捷性。七是數據透明化。按照不同權限，安全共享經費報銷、預算執行等相關信息，增強財務服務和決策能力。在湖南省自然資源廳直系統具有首創和示范效應。
新時代，新使命，中國特色社會主義現代化離不開財務會計事業的加持，離不開財務會計人員的堅守與付出。我們要始終將“三堅三守”牢記于心、踐之于行，不斷適應新形勢新要求，與時俱進、守正創新，樹立良好職業形象，為推進中國式現代化貢獻會計力量。
