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《會計人員職業道德規范》心得

  曾語倩

湖南省首屆金融財會人才培訓班,由省委組織部、省財政廳、省地方金融監督管理局、人民銀行湖南省分行聯合組織,在美麗的上海國家會計學院如期舉行。通過首次集訓,我看到了“金融”“財會”領域的萬象變化,也感受到了學習、堅持與創新的意義。此次培訓,不僅是簡單的學習之旅,更像是與現實、未來的對話,在其中尋找答案,提升自己,以擁抱未來,迎接挑戰。

欲窮千里目,更上一層樓

作為一名事業單位的財務人員,從業十年來,正好迎來會計制度改革的十年。行政事業單位內部控制的實施,政府會計制度的改革,財政資金預算管理一體化系統的上線,預算績效管理的深化,財會監督體系的確立等一系列改革措施在行政事業單位落地開花。如何在實際中落實好這些政策,如何在飛速的變化中立足?這是我時常思考的問題。也是帶著這樣的疑問和對知識的敬畏,我希望通過培訓,能夠看得更遠,理解得更深。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

重走中共一大會址,從“前赴后繼、救亡圖存”到“開天辟地、日出東方”再到“砥礪前行,光輝歷程”,循著歷史的脈絡前行,我深刻感受到了中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,大國之情懷從未這樣強烈。

共學上海國家會計學院的誠信館、公正柱,老師講到“誠信是人際交往的說話算話,是經濟往來的一諾千金,是政治的忠于信仰,是國家的莊嚴承諾,更是人類脫胎于自然界的基因密碼。”誠信不僅是一紙契書,更是一種力量。古有曾子殺豬教子,商鞅立木為信,現有《會計人員職業道德規范》的“三堅三守”,作為財會人員,必須堅持操守、立信為本。

再進上海證券交易所和中國金融期貨交易所,上次來此學習還是學生時代,再次踏入這個中國金融的前端陣地,尤其是聽到中金所負責人介紹首支股指期貨上市的艱難,更加體會到在當初實行計劃經濟的國情下,探索和建立與市場經濟體制相適應的證券市場,既是偉大創舉也是偉大創新。當前,在深化供給側結構性改革的背景下,金融服務實體經濟仍在持續創新。

胸中有丘壑,鑿石堆山河

不同行業的同學,內容豐富的課程,形式多樣的研討,知識、思想在這里碰撞。培訓不僅給我們帶來了新知識,還讓我們從一個新的視角去看待自己的工作,行業與領域并不是割裂的,而是與整個宏觀經濟形勢緊密相連、休戚與共。

過去已去,未來已來。通過對人工智能、互聯網商業模式的探討,當我還在糾結怎么通過賬務系統將政府會計的雙分錄做得更準確時,抬頭一看,已是萬物皆數據的時代。財務云、數據中臺、機器人流程自動化等信息技術已在企業中得到廣泛應用,并在會計核算、資金管理、績效評價、數據安全等多種會計應用場景中取得矚目成效。尤其是在8月底,以大參數、大算力為基礎的中國大模型們紛紛面向公眾開放,我更加感受到數字經濟的沖擊,它正在成為拉動經濟增長的新引擎。

凡益之道,與時偕行。通過對中國宏觀經濟的剖析,我們進一步認識到,未來改革如何給人們帶來明確且穩定的預期,就是要符合國家的方向感、人才的安全感和民眾的幸福感。我們也更加明白,在當前國際形勢復雜、國內經濟疲軟的情況下,貨幣政策全面降準、下調政策利率,并出臺各種創新工具;財政政策減稅、免稅、降費、補貼,同時發行專項債并強調優化債務期限結構,都是為了穩定預期、防范風險,以推動經濟運行持續好轉、內生動力持續增強、社會預期持續改善。

夯基壘臺,立柱架梁。通過對財會監督的學習,老師從“什么是”“為什么”“怎么做”三個方面進行了全面的講解,我們更加深刻地體會到,此次財會監督的提出,是作為黨和國家監督體系的重要組成部分,具有重大而深遠的意義。新時代賦予了財會監督新的歷史使命和時代定位,它不僅是開源的系統,與其他各類監督貫通協調,更是保證黨和國家重大決策落實落地的有力機制。未來財會監督將在財會改革領域發揮著重要的作用。

辨物居方,枝分縷解。通過對國際會計形勢和政府會計改革的研習,認識到ESG報告作為非財務信息披露的載體,雖然在實際中對財務工作者的專業水平提出更高要求,但是ESG體現的是將“綠色風景”轉化為“發展前景”的智慧,更加有利于企業的可持續發展;了解到政府會計改革的歷程,從收付實現制到現在的“雙功能、雙基礎、雙報告”經歷了多次修訂與突破,目前在資產確認、成本核算、綜合財務報表編報等方面還有諸多問題值得大家探討。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

學習從來都只是開始。培訓中的理論知識和經驗總結,為我們提供了基本的概念和框架。回到實際工作中,要結合當前情況,進一步做到融會貫通、知行合一。

一是要加強財會監督,提升治理水平。一方面要依法依規履行財會監督,積極擔當作為。財務部門作為單位履行財會監督的主體部門,要加強對會計核算、資金流向的日常監督,堅持問題導向,加大對重大專項、重點領域的監督,真正管好用好教育經費,牢守第一道防線;另一方面要加快構建財會監督縱橫貫通機制,打好組合拳。統籌內部審計、紀檢監察、巡視專辦等內部監督部門與財會監督橫向協同,實現一張網;配合上級主管部門監督、第三方監督縱向聯動,實現一盤棋。通過協同聯動,形成監督合力。

二是要加快數字化賦能,推動智能財務。數字化已經引發了管理理念、內部治理和資源稟賦的變革與轉型,這對于高校財務來說既是挑戰也是機遇。我們要樹立“大財務”理念,重新梳理職能范圍和責任邊界,充分利用信息化技術構建共享共生的智能會計系統,推動業務流程再造,實現業財深度融合和精益閉環管理。

三是要全面實施預算績效,推動高質量發展。以預算一體化管理系統的實施為契機,將預算績效融入到預算管理的全過程,不斷完善項目庫建設,精細預算編制,規范預算執行,強化預算監督,真正做到“花錢必問效,無效必問責”。同時探索實施成本核算管理,為高校優化資源配置、制定學費標準提供數據支撐,進而為實施預算績效,精準績效評價夯實基礎。

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