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黨的十八大以來，在黨和各級政府的高度關注和社會各界人士的大力支持下，博物館行業迎來了快速發展的黃金時期。根據國家文物局全國備案博物館統計數據顯示，至2021年，全國備案博物館已達6183家，其中，國有博物館的數量達到4194家，接近備案博物館總數的70%。
國有博物館因其自身的公益屬性，場館經費主要來源于各級政府的財政撥款，因此，博物館財務人員的“三堅三守”成為保障財務支出合規合法，提升財政資金使用效率，促進基本公共服務水平均等化，更好地為公眾提供文化服務，實現博物館事業高質量發展的重中之重。
明現狀
博物館的業務部門是為人民群眾提供文化服務、展示博物館發展水平的重要窗口。財務部門則是保障博物館正常運轉的關鍵所在。二者共同構成博物館基礎架構，互為補充，而非對立。然而，在涉及具體工作項目時，有部分業務人員更加注重工作效果，既希望財務人員給予充足的經費保障，又希望降低審核要求、簡化報銷程序、縮短報銷時間，并認為財務人員的嚴格把關是一種不懂變通、不夠靈活的表現。
例如，在執行支付手續時，財務人員需要嚴格履行財政政策，報銷單據、報銷金額均在符合規定的情況下方可進行支付。而業務人員有時會將報銷工作認為是額外負擔，對于發票信息有誤、缺少領導簽字、缺少請示或會議紀要等情況，會以已經得到領導口頭認可、工作已經完成等口徑要求財務做好保障，進行報銷支付。但從制度角度，這是無法實現的，為此，可能產生矛盾甚至隔閡，從而影響博物館工作的順利開展。
如何做
堅持學習，打破業財信息壁壘，助力財務人員職業發展。博物館財務人員想要更好地做好財務工作，就必須勤于學習、銳意進取，不斷適應新形勢新要求，提升業財融合能力。從服務于業務工作轉變為參與到業務工作之中，打破博物館內部業務和財務之間的信息壁壘。通過學習文博專業知識，更好地了解業務部門的需求，從而提高財務核算的服務水平。同時，財務工作者可以通過提升綜合能力，進一步拓寬職業發展渠道，完成財務會計向管理會計的過渡。
守正創新，強化業財制度融合，推動博物館高質量發展。博物館在制定規章制度時，應充分考慮業務部門和財務部門的工作需求，切實有效地減少前置審批有紕漏、預算申報資金不足、執行支付手續不全等情況的發生，使業務進度和預算執行進度保持一致性，確保各項工作有序發展。例如，博物館制定《文物征集管理辦法》（以下簡稱《辦法》）時，需考慮征集文物所需要的時間，包括但不限于搜集文物信息、同文物收藏者溝通聯系、申請立項、專家鑒定等必要環節，并充分考慮本館《收支管理辦法》《預算管理辦法》等制度，形成一套完整的文物征集流程。
財務人員也需深入了解文物征集的具體實施過程，為制定《辦法》把好經費關口，組織相關人員了解《辦法》，明確相關部門需要落實的各個要點，確保相關制度能夠有效執行。
謀發展
1905年，愛國實業家張謇在江蘇南通創辦了我國第一家公共博物館——南通博物苑。百年來，中國博物館事業逐漸從幼小走向強大，從數量稀少、種類單一走向百花齊放、異彩紛呈，極大豐富了人民精神文化生活。
財務人員應始終秉持專業精神，堅持誠信，守法奉公，對業務工作中可能出現的風險及時預警，創造安全的運營環境。堅持準則，守則敬業，同時，結合場館的發展需要，堅持學習，開拓創新，提供專業的決策參考，做好資金保障，將每一筆財政資金物盡其用，穩中求進，實現博物館高質量發展，推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌。
（內容轉載自《中國會計報》）
