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各縣（市、區）人力資源和社會保障局，大廠縣社會事務局，臨空經濟區（廊坊）公共服務局，市直相關部門：
為做好2023年全市職稱申報評審工作，現就有關事項通知如下：
一、時間安排
（一）申報推薦數量核準備案。8月7日前完成高、中級職稱申報數量核準備案工作。
（二）申報工作。8月11日至9月11日完成高、中級個人申報推薦及網上申報信息填寫工作。
（三）資格審核。9月12日至9月28日完成高級職稱材料網上審核工作。
（四）評審工作。10月12日至11月30日各高、中級評審委員會完成職稱評審工作。
二、主要工作內容
（一）認真做好申報推薦工作。按照現行相關政策規定，做好職稱評審申報推薦工作。
1.明確人員范圍。在我市各類（含中省直駐廊）企業、事業單位、社會團體、非公經濟組織中從事專業技術工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同且連續繳納養老保險的專業技術人員和符合政策規定的技能人才；從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員；與我市企事業單位簽訂工作協議1年以上且每年累計在我市工作不少于2個月的柔性引進人才，均可在我市參加職稱申報評審。事業單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報。公務員（含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員）和離退休人員不得申報。
2.控制推薦數量。除評聘結合專業外，現有任職資格人數達到相應崗位設置數120%的單位，原則上不再組織申報，如有退休或調離的可采取退二進一的方式進行申報。因專業技術人員密集且申報人員業績突出確需申報的，要嚴格控制在相應級別崗位設置數的130%以內。
3.組織個人申報。申報人員在規定時間內登錄系統，對照申報條件，按照網上申報系統填報要求，如實填寫申報信息，并掃描上傳清晰的相關電子版材料。非公有制經濟組織的專業技術人員由所在工作單位或者人事代理機構等進行申報。自由職業者可由人事代理機構等進行申報。申報人須誠信申報，確保申報材料真實、準確、規范，對提交信息的真實性、準確性負責。
4.用人單位審核。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作，認真審核申報材料，確保真實、規范、完整，對申報材料的真實性負責。要對確定的申報人選在單位進行公示，并協助本單位專業技術人員做好網上申報工作。人事代理機構對通過本機構進行申報的人員履行推薦、審核、公示等程序。公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按照職稱申報管理權限逐級上報。
（二）認真做好資格審核工作。各單位要按照資格審核流程，采取封閉管理的方式，選派專人負責，按照申報條件和有關申報政策，逐級對申報材料進行審核，對不符合申報條件或不符合申報要求的，說明存在的問題并及時退回；對于需要補充材料的，要一次性告知；對弄虛作假、提供不實材料或違反規定的申報人員，取消其申報評審資格，并列入誠信“黑名單”。
（三）認真做好評審工作。要嚴格按照《河北省職稱評審管理辦法》（冀人社發〔2023〕1號）、《廊坊市職稱評審管理辦法》（廊人社發〔2023〕100號），強化職稱評審工作落實。
1.充實職稱評審專家庫。對職稱評審專家庫實行動態管理，遴選專業技術水平高、貼近科研生產一線、業內公認的專家進入專家庫。鼓勵支持從京津等外省市、省內其他地市遴選高水平的行業專家和經驗豐富的一線專業技術人員進入職稱評審專家評委庫，確保職稱評審委員會的專業性和權威性。
2.加強申報材料核查。各職稱評審委員會主管部門要組織骨干力量、明確專人負責，對參評人員的申報材料進行分類檢查、細致復核、匯總把關，做好評審前的各項準備工作。
3.精心組建評審委員會。要按照有關要求組建職稱評審委員會，并在去年的基礎上對組成人員的調整不少于1/3，已連續三年擔任同一評委會的評委，今年必須進行調整。
4.認真組織實施評審。職稱評審工作要采取現場評審和網上評審相結合的方式，按照召開預備會、組織評委培訓、審閱材料、量化記分、民主評議、投票表決等步驟嚴密組織實施。要規范程序，嚴格標準，科學合理運用評價方式方法，認真落實評審結果公開、公示，回避、巡查、舉報核查和違紀違規行為懲戒等制度，建立復查、投訴渠道，確保積極穩妥完成職稱評審任務。
5.做好評審結果備案。評審工作結束后，職稱評審委員會組建單位要及時對評審工作進行總結，形成會議紀要，對評審通過人員名單進行5個工作日的公示。對公示期間反映的問題，要及時關注回應，妥善處理。對公示期滿無異議的，將評審結果紙質原件（加蓋公章）和掃描電子版按權限報相應職改辦備案。
6.提高職稱評審質量。要嚴格按照申報評審條件進行評審，結合參評人員特點，注重考核品德、專業能力、水平和工作實績，增加工作績效、創新成果、解決實際問題能力等評價指標的權重。要堅持提高職稱評審質量，從嚴控制職稱評審通過比例。2023年度我市中級職稱評審通過率原則上控制在90%左右，對于單獨分組評審的基層專業技術人員、實行評聘結合和考評結合的系列（專業）可適當提高通過率。
三、有關政策把握
（一）關于申報人員退休年齡。職稱申報參評人員退休年齡截止時間為2023年12月31日。
（二）關于申報推薦數量核準備案。高級職稱申報推薦數量逐級報各市各主管部門職改辦審核、匯總后(自主評審單位的推薦數量核準備案表單列)報省職改辦核準備案，中級職稱按照管理權限進行備案。
（三）關于做好新舊職稱評審條件銜接。2023年度職稱評審工作，并行使用2023年新修訂的職稱評審條件和2022年使用的職稱評審條件。2024年起執行2023年新修訂的職稱評審條件。
（四）關于開展新增專業職稱評審。根據《關于進一步做好職稱評審工作的實施意見》（冀職改辦字〔2023〕8號），從2023年起我省新增設技術經紀、運動防護師、農民技術人員、司法鑒定等4個職稱評審專業。我市組織開展以下4個專業的中級職稱評審。
1.省科學技術廳在工程系列開展技術經紀專業的高級職稱評審工作。參加評審人員范圍為在職從事以促進科技成果轉化應用為目的，為促進技術與產業、人才和資本要素等資源有機融合與高效配置，提供技術轉移全鏈條、專業化服務工作的專業技術人員，以及從事相關工作的自由職業者等。
2.省體育局在體育系列開展運動防護專業的高級職稱評審工作。參加評審人員范圍為從事運動損傷和疾病預防、評估、急救、治療、康復等體育工作的專業技術人員。
3.省農業農村廳在農業系列開展農民技術人員專業職稱評審工作。參加評審人員范圍為農村生產第一線直接從事種養業、種業、農產品加工流通業、休閑農業、農業生產性服務業(農業市場信息服務、農資供應服務、農業綠色生產技術服務、農業廢棄物資源化利用服務、農機作業及維修服務、農產品初加工服務、農產品營銷服務等）等行業的農民技術人員。
4.省司法廳在公共法律服務系列開展司法鑒定專業職稱評審工作。參加評審人員范圍為從事公共法律服務系列法醫類、物證類、聲像資料、環境損害鑒定工作的專業技術人員。
（五）關于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號）和《關于轉發<人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫務人員工作有關問題的通知>的通知》（冀人社函〔2023〕11號）要求，認真落實相關政策措施。
（六）關于實行教師系列申報推薦。中小學正高級教師要堅持向教育教學一線傾斜，各單位上報的推薦人員中擔任學校（村小、教學點除外）、教研及其他機構領導職務（包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機構正副職）的不得超過30%。
（七）關于深化職稱申報“綠色通道”。各單位要根據我省職稱申報評審“綠色通道”政策規定，對非公有制經濟組織專業技術人員、從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員首次申報職稱的，參照民營企業專業技術人才首次申報條件執行，嚴格審核把關，嚴守推薦程序。
（八）關于職稱申報材料截止時間。職稱評審申報人員的學歷、學位、資格、工作年限、業績（含論文、論著）等截止時間為2023年12月31日。論文、論著等相關材料在申報時未確定，但在本年度本專業職稱評審結束前可確定的，提供的相關佐證材料須隨申報材料一并公示，評委會審閱評審材料結束前可據實進行補充完善。
（九）關于審核網上職稱申報信息。對職稱評審通過后在職稱評審表、證書上顯示的申報人員信息（姓名、身份證號、照片、專業、工作單位等信息），用人單位要明確專人負責與申報人員進行逐一確認，對填寫信息的真實性、準確性負責。
（十）關于報送申報人員信息。各單位完成高、中級職稱申報材料的審核推薦工作后，要及時按照申報系列（專業）匯總本單位申報人員信息并形成《申報評審專業技術職務任職資格人員情況登記表》，將紙質材料加蓋公章并經主要領導簽字后形成電子掃描版，并將電子版與掃描版發送至市職改辦電子郵箱[email protected]。
（十一）關于上報職稱歷史數據。各單位要明確專人負責職稱歷史數據的校驗、梳理、匯總、上報等工作，對2010年之前的進行梳理審核，對2010年至2020年期間的進行數據補錄，要及時為專業技術人員提供職稱信息補錄服務。在2023年職稱評審工作結束后，及時做好通過人員的數據導入，按要求將評審通過人員名單及相關信息報省職改辦備案。
四、有關要求
（一）加強組織領導。職稱申報評審工作事關廣大專業技術人員的切身利益。各單位要高度重視，緊密結合實際，緊扣重點任務和關鍵節點制定工作方案，明確責任人、時間表、路線圖。要加強對所屬單位的監督指導，確保職稱申報評審各項工作落實落地落細。
（二）壓實主體責任。要嚴格執行申報評審工作各項規章制度，不斷健全和完善職稱評審委員會工作制度和評審規則，明確責任主體，落實誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負責”制度，落實倒查追責機制，加強事前指導和事中事后監管。要深入一線指導網上申報、網上審核、網上評審工作，嚴厲打擊違紀違規申報評審、學術造假行為，維護職稱評審的公正性和嚴肅性，確保各項工作平穩有序推進。
（三）提升服務能力。各單位要組織相關工作人員進行職稱申報評審系統操作培訓，準確指導專業技術人員填寫申報，耐心細致地幫助廣大專業技術人員解決在申報推薦工作中遇到的各種問題。要開展評審專家培訓，指導其熟練掌握評審系統，確保評審工作順利開展。要采取有效方式廣泛宣傳職稱申報評審政策，讓廣大專業技術人員理解把握職稱評審申報程序。要積極主動回應社會關切，營造良好工作氛圍。
本通知未明確事宜，按國家、省、市現行有關政策規定執行。各單位要根據本通知精神，結合實際，做好高、中級職稱申報評審工作，確保按時間、節點、要求完成年度職稱申報評審工作。
附件：職稱推薦數量備案（匯總）表
廊坊市職稱改革領導小組辦公室
2023年7月27日
