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多年以來，同志按照“確保社保待遇按時足額，維護社保基金安全”工作主線，積極創新社?；鹭攧展芾砉ぷ鳈C制，大力強化各級社會保險經辦機構財務監督檢查，全區社會保險基金財務管理工作不斷取得新成效，切實守護好人民群眾每一分“養老錢”“保命錢”。
一、建立管理業務規程，推動落實社會保險基金財務管理
為建立全區統一的財務管理業務規程，規范全區社會保險基金工作，防范基金風險，保障基金安全，同志結合《中國人民社會保險法》、《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》等有關規定，對企業職工基本養老基金、機關事業單位基本養老基金、城鄉居民基本養老基金、工商保險基金、失業保險基金和職業年金基金等進行梳理，配合草擬了《廣西社會保險基金財務管理業務規程》（暫行），進一步推動財務管理工作標準科學化、合法化、合規化，有效解決財務管理中存在的問題，提升財務管理水平，進一步提升全區社會保險基金財務管理工作質量，切實防范基金風險，保障基金安全。
二、織密社會保障安全網，完善覆蓋全民社會保障體系
（一）健全機制打基礎。為進一步健全全區社會保險基金財務管理工作機制，同志組織草擬了《關于統一廣西社會保險基金會計核算明細科目的通知》（桂社保發〔2021〕24號），全區各級社保經辦機構起用統一的《廣西社會保險基金會計明細科目表》《廣西職業年金基金會計明細科目表》《廣西被征地農民養老保障基金會計明細科目表》，嚴格按照全區統一的業務經辦標準、會計核算標準做好社保基金會計核算工作，通過規范賬務處理、科目運用，確保全區社會保險基金會計核算信息真實完整。
（二）加大檢查促整改。同志積極統籌謀劃社保基金財務專項檢查工作，主動結合我區實際，帶領部門人員加班加點，研究制訂了我區社?；鹭攧諏ｍ棛z查工作方案，成立了7個專項檢查組，對全區28個縣（區）等進行了抽查，通過抽查，發現問題42項，以制定整改清單、細化整改措施等方式，壓實整改工作責任，逐項抓好落實，有力促進了基金管理的健康發展。同時，針對發現的問題，同志一方面指導各級社保經辦機構按照專項檢查提綱和專項檢查情況表的內容開展自查，另一方面明確了由市級經辦機構牽頭，在各縣區社保經辦機構間進行交叉互查，做到檢查內容全覆蓋，項目無遺漏，及時發現問題并督促整改。截至目前，42項問題已全部完成整改。
（三）加強學習增能力。作為一名會計工作者，同志堅持把業務理論學習和工作實踐相結合，在工作之余合理安排時間，加強業務理論學習，把學習和積累作為提升自身素質、提高工作能力的基本途徑，認真學習社會保險政策、社?；鹭攧绽碚撝R，積極參加各級組織的專題培訓，將《會計職業道德規范》切實落實到日常工作中，樹立大局意識和優質服務的意識，以強烈的事業心和責任感開展財務工作，為高標準、高質量地服務參保對象提供保證。此外，同志以全區社保基金財務專項檢查為契機，通過常態化的專項檢查、交叉檢查及不定期的專項檢查，督促各級經辦機構定期開展專項自查，壓實主體責任，同時，采取突擊檢查、交叉檢查等方式，讓各級經辦機構的財務人員在檢查中發現問題，在檢查中查找差距，在檢查中相互學習，做到學中干、干中學，用實戰促進財務人員的業務水平的提升。
三、發揮先鋒示范作用，帶頭表率落實各項工作
（一）推進制定《廣西社?；鹭攧諛藴驶ぷ鞴芾硪幏丁?。近年來，通過各項社會保險基金審計和基金財務專項檢查工作發現，我區各級社保經辦機構財務工作人員對社?；鹭攧罩贫取嬕幏丁⒑怂惴秶确矫嬖诶斫馍洗嬖谄?，一定程度上影響了財務管理工作的開展，因此，制定社?；鹭攧盏钠髽I標準便成為了推動社會保險基金審計和基金財務工作規范化開展的重中之重。同志作為標準化編寫小組成員，他積極查閱社會保險法律法規和社保基金財務制度、會計制度、檔案管理規范、電子檔案管理暫行辦法等規范性文件，主動研究各級社保經辦機構的財務需求意見，對社?；鸶黝惞芾碇贫取⑸绫；疬\行、檔案歸檔等流程進行梳理，并起草各項社?；鹭攧蘸蜋n案工作管理規范。通過與各方多次調研討論，經過八稿的修改完善，最終將社保基金財務管理和檔案管理工作中的57個工作事項合并匯總成為18個標準事項，配合完成編寫《廣西社?；鹭攧諛藴驶ぷ鞴芾硪幏丁烦醺澹υ谌珔^范圍內實現社保基金財務管理工作在核算口徑、指標解析、檔案格式和系統操作上達到統一的規范化、信息化和專業化管理，確保社保基金的安全完整和平穩運行。
（二）推動企業職工基本養老保險基金全國統籌順利開展。同志忠于職守，愛崗敬業，能夠認真自覺地履行職責，切實做好財務管理工作。通過認真梳理廣西各級經辦機構企業職工基本養老保險基金會計科目使用情況，統一了全區社保基金會計科目、日記款項等基礎設置。同時，積極協助開展基金財務數據轉換驗證工作，根據接入部級全國統籌系統要求，完成對原系統內數據的梳理分析，并通過部級確認，遷移至部級全國統籌數據庫，完成系統對接及數據初始化工作，按時完成了部省兩級聯調測試，并順利接入全國系統，實現省部級財務數據同步。
（三）推進財務應用系統的升級完善。同志具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神及優秀的溝通、協調、組織與開拓能力，他努力當好部門管理的助手和參謀，積極參與財務應用系統的升級完善工作，能夠很好的協調與自治區人力資源和社會保障信息中心、技術開發公司等外部關系，為推動工作快速進展創造良好的外部環境，能夠巧妙的架起部門內部職工和領導間的溝通橋梁，增強團隊合作的意識，形成團隊凝聚力。他主動研究企業職工基本養老保險基金全國統籌工作需要，根據領導對財務管理工作的指導意見，對現有財務系統進行重新規化，并收集研究全區各級社會保險經辦機構的需求意見，聯系協調多單位、多部門提出工作需求和開發意見，為推動財務系統的改造升級和新功能模塊的開發測試工作貢獻自己的力量。
