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湖南省財政廳關于開展2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)選拔培養工作的通知

 省直各單位,各市州財政局:

為深入實施新時代人才強國戰略,全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作重要思想,根據《會計行業人才發展規劃(2021-2025年)》(財會〔2021〕34號)、《財政部高層次財會人才素質提升工程實施方案》(財會〔2022〕3號)以及《財政部辦公廳教育部辦公廳國家衛生健康委辦公廳國家中醫藥局辦公室關于開展2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)選拔培養工作的通知》(財辦會〔2022〕26號)有關要求,現將2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)選拔培養工作有關事項通知如下:

一、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,誠實守信。

(二)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,完整、準確、全面貫徹新發展理念,構建新發展格局,推動高質量發展。

(三)在省直各單位及其所轄直屬行政事業單位,或者大型科研院所、高校、醫院擔任分管財會部門的負責人、財會部門相關負責人。

(四)具有經濟管理類專業大學本科及以上學歷。

(五)具有較高政策理論水平和豐富實踐工作經驗,從事財務會計工作5年以上。

(六)年齡一般不超過45周歲(年齡計算截止到2022年5月31日),身體健康,具有充足時間和精力參加學習。

(七)獲得本人所在單位的同意和支持。

已參加過財政部全國高端會計人才培養項目的,不再參加選拔培養。

最近5年內因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,不得參加選拔。本人所在單位最近5年內存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為,且與本人工作或職權范圍有直接關系的,不得參加選拔。

二、報名選拔程序

(一)報名和資格審核。

1.報名。我省報名截止時間為2022年8月22日。申請者按要求填寫《2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)申請表》(附件1),經申請者所在單位同意后,連同申請表中所填列事項有關證明材料的復印件,所有材料一式兩份,報財政部門審核。單位在長沙的申請人員直接向省財政廳(會計處)申報,單位不在長沙的申請者向單位所在地市州財政部門(會計科)申報。

2.資格審核。各市州財政部門、省直各單位按要求填寫《2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)選拔考試報名信息統計表》(附件2,一式兩份);按要求對申請者的申報條件進行審核,在《2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)申請表》上填寫審核意見并蓋章,于2022年8月22日前將附件1、附件2送省財政廳(會計處),電子版同時發送至郵箱([email protected])。

(二)選拔考試。

1.筆試。申請者通過財政部資格審核后參加統一組織的筆試。考試范圍包括政府會計準則制度、行政事業單位內部控制、財務管理等,考試采用閉卷計算機化考試方式,即在計算機上進行答題。考試時間為2022年9月18日(周日)上午8:30-12:00,具體考試地點我廳將另行通知考生本人。

2.面試。筆試結束后,財政部將組織有關專家對申報材料和試卷進行審閱,根據申報材料審核成績和筆試成績確定面試名單,面試名單將在財政部網站公布,并以書面形式通知考生本人。面試為結構化面試,初步安排在2022年9月下旬,具體時間和地點另行通知。

(三)確定入選名單。面試結束后,財政部根據申報材料審核、筆試、面試三項成績合計,按照擇優錄用的原則確定考察對象,通過函調方式征求用人單位意見,并向社會公示考察對象名單,據此確定最終入選學員名單。

三、培養時間與地點

2022年度財政部高層次財會人才培養工程(中青年人才培養-行政事業班)培養周期為3年,培訓地點在廈門國家會計學院。具體開學時間和有關要求,由廈門國家會計學院通知學員。

四、培養方式

主要采用課堂研修、實地調研、在職自學相結合的培養方式,通過建立學習、研究、實踐、交流平臺,幫助學員提升履行財務負責人職責相關的能力素質。

(一)集中培訓。每年集中培訓20天,以課堂教學、專題講座、專題研討、案例討論等方式為主。

(二)實踐研習。有計劃、有針對性地組織學員到有關單位實地考察、研究,學習先進管理經驗,組織學員撰寫研究報告。

(三)在職自學。通過培訓和綜合考察,確定學員在職學習的方向和參與科研、實踐的具體任務。集中培訓結束時,提供自學書目、課題項目和網上輔導服務,指導學員理論聯系實際,深化培訓內容。

(四)搭建平臺。通過提供網絡教學、邀請學員參加論壇、座談等,搭建學習、研究、實踐、交流平臺,引導學員在集中培訓結束后,持續進行在職學習。

五、學員管理

(一)檔案管理。建立學員檔案,系統記載學員在培養期間的學習、科研等情況。

(二)考核管理。建立考核體系,根據學員集中培訓、實踐研習、在職自學情況,進行量化打分考核。

(三)畢業管理。學員學習期滿,完成教學計劃規定的全部課程,考核合格者予以畢業。學員畢業時將頒發畢業證書。取得證書的人員,將優先被聘為財政部會計改革及政策制定咨詢專家,可優先申請財政部課題,參加高級會計師或正高級會計師評審予以優先考慮。

在培養期間或培養結束后,因會計工作違法、違紀受到行政處罰或刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,或本人所在單位存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為且與本人工作或職權范圍有直接關系的,或在培養期間嚴重違反管理規定的,予以淘汰或除名。

六、經費保障

2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)的選拔、培訓、管理等費用由財政部承擔,學員的住宿費和往返交通費由學員所在單位承擔,伙食費學員自理,所在單位可按標準給予補助。

聯系電話:湖南省財政廳會計處  0731-85165160


附件:1、2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)申請表

      2、2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)選拔考試報名信息統計表


湖南省財政廳

2022年8月3日

 

附件1:2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)申請表.docx
附件2:2022年度財政部高層次財會人才素質提升工程(中青年人才培養-行政事業班)選拔考試報名信息統計表.xls

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