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根據《中山市新時代人才高質量發展二十三條》（中山組發〔2022〕1號），由市委組織部統籌，每年在企業經營管理、科技創新、衛生健康、教育體育、宣傳思想文化、農業農村和其他綜合領域評定一批“高、精、尖、缺”的特聘人才，5年共評定2000人作為中山市高層次人才，給予重點支持，有意到中山發展的海內外優秀人才和已在中山工作的各領域人才均可參評。 基本條件 （一）擁護中國共產黨的領導； （二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的職業道德； （三）一般不超過法定退休年齡，特別優秀的可以適當放寬要求； （四）各領域主管部門要求的其他條件。 申報要求 （一）主管部門：市工業和信息化局負責評定企業經營管理領域人才，市科學技術局負責評定科技創新領域人才，市衛生健康局負責評定衛生健康領域人才，市教育和體育局負責評定教育體育領域人才，市委宣傳部負責評定宣傳思想文化領域人才，市農業農村局負責評定農業農村領域人才，市人力資源和社會保障局負責評定綜合領域人才； （二）同一人才同一年度僅能向一個主管部門提出申報； （三）原市緊缺適用高層次人才在資助期（尚在領取高層次人才政府特殊津貼和購房補助）內不得參評特聘人才，待資助期滿后方可參評，入選后核發新舊待遇差額； （四）有意向到中山全職工作的人才，在與意向單位簽訂意向書或合同后，可參評特聘人才（不含企業經營管理和科技創新領域）。獲評特聘人才資質后，如在獲評之日起三年內到崗全職工作的，可直接享受相應人才待遇和服務，無需再次參評；在獲評之日起三年內未能到崗全職工作的，視為放棄特聘人才資質。 申報方式 申報人登錄廣東省政務服務網（中山市）（網址：http://www.gdzwfw.gov.cn/?region=442000），或點擊文末“閱讀原文”，選擇【特聘人才服務專區】，在線填寫《中山市特聘人才評定申報書》，打印后交用人單位出具審核意見，并同步提供相關證明材料（衛生健康領域特聘人才申報網址為http://zsrc.gdwsrc.net/）。申報時間自公告發布之日起至2022年6月30日截止，各領域主管部門有特殊要求的，以各領域申報指引時間為準。 分類標準 特聘人才分A、B、C、D四檔： A檔一般應具有國際或國內領先水平； B檔一般應具有省內領先水平； C檔一般應具有市內領先水平； D檔一般應為優秀青年骨干人才。 資助聘期 特聘人才一般資助一個聘期，聘期三年。 特別優秀的，經審批后可增加一個聘期，第二個聘期的檔次不應低于第一個聘期的檔次。 工作支持和待遇保障 （一）特聘補貼支持。特聘人才自聘約簽訂次年起可獲得特聘補貼，用于生活、工作、學習等支出。按照A檔200萬元、B檔100萬元、C檔50萬元、D檔20萬元的標準，按4:2:4的比例分三年發放。其中50%為購房補貼、50%位綜合補貼。 （二）專項培養支持。特聘期內相關主管部門持續跟進人才在中山工作情況和發揮作用情況，對接做好工作支持，解決后顧之憂。 （三）子女入學優待。特聘人才子女在我市入（轉）學，由市教育和體育局統籌，鎮街教育部門配合，根據學位情況按人才意愿優先安排，具體按照《關于全面實施人才子女入學優待的七條措施》執行。 （四）醫療服務優待。特聘人才享受特診服務、人才醫療中心專屬服務、就診專窗等醫療保健服務，具體按照《關于全面優化人才醫療服務的六條措施》執行。 （五）住房安居保障。購買商品房享受本市戶籍居民同等待遇，購買首套自住房公積金貸款額度最高上浮5倍。可就近申請拎包入住的人才房，具體按照《關于加強人才房建設管理的工作措施》執行。 相關附件 1 企業領域特聘人才 · 中山市企業領域特聘人才申報指引 · 中山市企業領域特聘人才舉薦申報匯總表
