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2022年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行全國統(tǒng)籌。在全國統(tǒng)籌制度下,為進(jìn)一步明確省市政府責(zé)任,確保企業(yè)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,近日,省財政廳會同省人力資源社會保障廳、省稅務(wù)局修訂出臺了《遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金政府責(zé)任分擔(dān)暫行辦法》,對省市政府責(zé)任、缺口分擔(dān)、投入機(jī)制等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。
一是對省市政府責(zé)任予以明確。省政府承擔(dān)確保全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的主體責(zé)任,各市、縣政府負(fù)責(zé)組織做好本行政區(qū)域內(nèi)政策執(zhí)行、參保擴(kuò)面、基金征繳、待遇核發(fā)、經(jīng)辦服務(wù)、基金監(jiān)督、預(yù)算編制等工作并按時上解地方財政補(bǔ)助。
二是對基金支出實(shí)行缺口分擔(dān)。為切實(shí)減輕各市負(fù)擔(dān),充分體現(xiàn)省級政府的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),基金當(dāng)期收支缺口省市按6:4分擔(dān)。即省財政承擔(dān)省本級養(yǎng)老金當(dāng)期全部缺口和各市養(yǎng)老金當(dāng)期缺口的60%,各市承擔(dān)養(yǎng)老金當(dāng)期缺口的40%。
三是建立地方財政投入長效機(jī)制。明確財政對養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)新增支出按5%補(bǔ)助并將補(bǔ)助資金計入下年補(bǔ)助基數(shù)。同時,辦法還明確各市自行出臺的待遇項(xiàng)目、調(diào)整計發(fā)辦法、提高待遇調(diào)整比例、擴(kuò)大待遇調(diào)整范圍和實(shí)行一次性繳納養(yǎng)老保險費(fèi)等,導(dǎo)致基金減收增支的,由地方財政承擔(dān)相應(yīng)支出責(zé)任。
(社會保障處,金 鵬)