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張貽華
財務人員是一個非常特殊的職業群體，財務管理在各單位中，又是重要的崗位，在工作過程中，經常會遇到很多的職業風險，為保護財務人員的正當合法權益，現就財務人員職業風險如何進行防范，談幾點粗淺的看法。
一、財務人員職業風險點分析
財務人員職業存在的風險點，因管理行業的不同，也有所差別。
主要體現在以下幾個方面：
（一）業務素質較低。有些單位財務管理人員缺乏財務知識培訓，業務水平較低，政策法規觀念淡薄，這是目前單位財務管理工作中存在的一個弱點。
（二）內控制度缺失。有的單位對預算收支概念模糊，經費開支無計劃，隨意性較強，將個人意志凌駕于法律制度之上，單位內控監督不到位。
（三）執行制度不嚴。有的單位盡管制定了相關的財務管理制度，并掛在墻面上，但在實際執行過程中，不嚴格按制度辦理，會計、出納人員不及時對賬、過賬，往來款項沒有及時結算，沒有按要求及時交送財務報表，相關的財務管理制度形同虛設。
（四）工作熱情不高。有的財務人員在崗位工作了多年，申請崗位交流沒有著落，工作熱情不高，有厭煩情緒。據了解，不少單位財務人員不愿意再從事財務管理崗位，認為這項工作繁雜、工作量大、費力不討好，風險系數高。尤其是經常遇到審計、紀檢等部門來單位監督檢查，看賬本、查憑證、找資料、問情況、寫說明等等，財務人員則是首當其沖。
二、財務人員職業風險防范措施
（一）加強學習，夯實基礎。財務人員在自學的基礎上，各單位和會計主管部門要經常組織財務人員開展《會計法》等法律、法規和財經紀律及業務知識培訓學習，樹立正確人生觀、價值觀，提升服務質量，樹立廉潔觀念，提高政策理論水平、業務水平和自身的綜合素質。
（二）健全制度，規范管理。嚴格執行國家會計基礎規范管理要求，認真落實資金管理有關規定，制定嚴格的內控制度，明確崗位職責，實行崗位間的相互監督，執行財務公開制度，財務管理實行陽光操作。
（三）開源節流，嚴格把關。全面落實單位財務“收支兩條線”制度，按規定做到及時，足額上繳行政性收費和罰沒收入，按照節約型機關要求，加強預算管理，堅持經費跟著預算走原則，嚴格按照上級撥款項目安排財務收支，將日常開支納入制度化、規范化的管理軌道。
（四）不做假賬，工作清廉。各單位加強對財務人員的廉潔教育，規范行為準則，關心、關愛財務人員，加強對現金、票據、固定資產的管理。建立健全現金、票據、固定資產的管理制度，做到日清月結，定期開展盤查，及時結算清理往來款項，從日常工作中防止和杜絕各類不廉潔行為的發生。
