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 (1) 成長型戰略必須與宏觀經濟景氣度和產業經濟狀況相適應。一方面，如果未來 階段宏觀環境和行業微觀環境較好，企業比較容易獲得所需資源，這就降低了實施該戰 略的成本。另一方面，如果宏觀環境的走勢較為樂觀，消費品需求者和投資品需求者都 會有一種理性的預期，認為未來的收入會有所提高，因而其需求幅度將會有相應的增長，
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保證了企業成長型發展戰略的需求充足a
(2) 成長型戰略必須符合政府管制機構的政策法規和條例等的約束。例如，世界上 大多數國家都鼓勵高新技術的發展，因而一般來說這類企業可以考慮使用成長型戰略。
(3) 成長型戰略與公司可獲得的資源相適應。由于采用成長型戰略需要較多的資源 投入，因此從企業內部和外部獲得資源的能力就顯得十分重要，包括人力資源、物力資 源、財力資源等。
(4) 成長型戰略與企業文化的適合性。如果一個企業的文化是以穩定性為其主旋律 的話，那么成長型戰略的實施就要克服相應的文化阻力。當然，企業文化也并不是一成 不變的事物，事實上，積極和有效的企業文化的培育必須以企業戰略作為指導依據。