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各有關企業：
根據《廣西“十百千”拔尖會計人才培養工程發展規劃》（桂財會〔2017〕28號）和2019年會計管理工作計劃，經研究，現就我區開展廣西“十百千”拔尖會計人才青年后備會計人才選拔培養工作的有關事項通知如下：
一、選拔培養目的
通過選拔培養，使青年后備會計人才進一步學習掌握會計實務，初步形成系統合理的知識結構，提高會計專業素質和能力，自覺塑造誠實守信、堅持原則、愛崗敬業、甘于奉獻的道德品質，大力培育開拓奮進、改革創新、擔當實干的優良作風，引導和激勵青年后備人才在深化企業財會改革、加強企業財會管理、提高企業經濟效益、建立現代企業制度方面發揮積極作用。
二、培養時間和地點
（一）時間：2019年9月22—28日。
（二）地點：上海國家會計學院（上海市青浦區徐涇鎮蟠龍路200號）。
三、培養方式
（一）集中業務培訓。集中5天時間，采用案例教學、專題講座、專題研討等方式，完善學員的專業知識結構、拓展綜合管理知識面、增長學員才干和能力。
（二）優化培訓課程。在夯實學員財會理論知識的基礎上，
重點設置企業會計準則變化和重點難點；財務分析與管理決策支持；孫子兵法與人生戰略；預算控制方法論；企業風險管理與內部控制的學習培訓課程。使培養真正做到學用結合、學以致用、學用相長。
（三）強化培訓考核。集中培訓期間，由上海國家會計學院實施培訓管理，組織對全體學員的學習出勤、課堂作業、學風學紀進行嚴格考核，并將考核情況記錄存檔，作為今后選拔培養廣西“十百千”拔尖會計人才的重要參考依據。
四、選拔方式
從我區各大中型企業從事財會工作（含會計、財務管理、審計、資產管理、內控、預算管理等與財會管理相關的工作）并具有初級及以上會計專業技術資格的人員中選拔青年后備人才。經個人報名、單位推薦、申報材料量化評分、面試等環節，最終選出100名培養對象。
五、申報條件和程序
（一）申報條件。
申報廣西“十百千”青年后備會計人才培養對象，堅持以德為先、德才兼備的原則，要求政治和業務素質好，有一定專業素質和組織協調能力，并應當同時具備下列條件：
1.遵守《中華人民共和國會計法》以及相關財會法律法規、準則制度，愛崗敬業，誠實守信，具有良好的職業道德。
2.從事財會工作（含會計、財務管理、審計、資產管理、內控、預算管理等與財會管理相關的工作），并具備初級及以上會計專業技術資格。
3.具有大學專科以上學歷，從事財會工作2年以上。
4.年齡一般不超過35周歲，身體狀況良好，可以適應
集中培訓要求。
（二）申報程序。
廣西“十百千”拔尖會計人才青年后備會計人才的選拔采取個人報名申請→單位審核推薦→個人報名材料量化評分→面試→總分排序的方式，擇優選拔培養對象。
1.個人申請：由申報者本人填寫《廣西“十百千”拔尖會計人才青年后備會計人才選拔培養報名表》（以下簡稱“報名表”）。報名表通過互聯網登陸“廣西財政廳網站”——“會計管理專欄”下載。
（1）報名表1份（粘貼近期二寸正面半身免冠彩色照片）；
（2）初級及以上會計專業技術資格證書、獲獎勵證書的復印件；
（3）最高學歷畢業證書、學位證書復印件各1份。
2.單位推薦：申報者所在單位按照申報條件嚴格進行審核、推薦，重點推薦政治合格、上進心較強，工作表現突出、有發展潛力的學員。單位在報名表的意見欄中簽署推薦意見,單位負責人簽字蓋章后，于8月15日前將申報材料報送至自治區財政廳（會計管理處）。
3.財政部門審核。自治區財政廳（會計管理處）負責對單位報送的申請人進行資格復審，并提出審查意見。
（三）申報材料量化評分。由自治區財政廳委托上海國家會計學院組織專家對通過審核的申報人員提交的申報材料進行量化評分，根據量化評分情況確定參加面試人員。
（四）面試。由自治區財政廳委托上海國家會計學院組織專家進行面試。采取結構化面試的方式，主要考察自我認知、綜合分析、專業知識、理解和處理問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力、儀表舉止和氣質風度等。面試具體時間及地點將另行通知，請報名的考生關注“廣西財政廳網站”——“會計管理專欄”發布的相關信息。
（五）公布入選名單。面試工作結束后，根據個人材料量化評分和面試的結果，按照總分排序、擇優錄取的原則對報名人員進行排序。并在“廣西財政廳網站”——“會計管理專欄”公示擬入選名單，公示期滿無異議的人員將成為廣西“十百千”拔尖會計人才青年后備會計人才并參加集中培養。
六、其它事項
請各有關企業接到本通知后及時發動符合報名條件的人員報名參加選拔培養工作。
聯系人：自治區財政廳會計管理處孔映霞、黃楹婧；
聯系電話：(0771) 5331767 、5331604。
廣西壯族自治區財政廳
2019年7月24日
