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 一是扎根海島二十六年，結合公司實際所創新的營收管理制度，內部模擬股份制經營形式，目標成本管理和年薪考核制度等管理方法。二是用好現代金融工具，全力保障新型城鎮化建設資金需求。多管齊下籌措資金，順利發行舟山第一支海外美元債。三是加強單位內部控制，開展內部審計規范財務行為，出臺的《舟山市國土系統領導干部經濟責任審計辦法》，共實施經濟責任審計十余次。四是根據集團發展要求，從構建長效體制機制、塑造中長期增長動力著眼，探索產融結合，組建城聯實業公司、城投環境公司，城投融資租賃公司，全力完成集團全產業鏈總體布局。五是獲2019年浙江省先進會計工作者，舟山市第十五次、十六次社會科學優秀成果三等獎，2017年7月起享受舟山市政府津貼，舟山市會計領軍人才、浙江省第四期會計領軍人才、浙江省國際化會計高端人才，浙江省管理會計專家咨詢委員會委員，舟山市第七屆人民代表大會常務委員會財政經濟咨詢專家，2015年度舟山市級機關優秀學習型黨員，舟山群島新區高層次人才，舟山新區金融領軍培養人才，2007年被評為舟山市內審先進個人，2003年被評為公司首屆“十佳職工”。