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20XX年，財務科在公司和礦的正確領導下，在公司財務部的業務指導下，在礦各科室、部門的積極配合與全體財務人員的共同努力下，緊緊圍繞公司經營管理工作和財務重點工作，正確履行職責和行使權限，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗及更好的完成20XX年的工作，現將工作總結如下：
一、20XX年的工作總結
1、正確履行財務工作職責和正確行使權限，加強政治學習、國家法律法規和業務技能學習。
每月，根據外部主管或監管部門、公司和礦對安全生產、經營管理等方面的要求，通過對專人指派任務、科室開會學習研究、業務指導、培訓等形式，學習當前文件要求，完成任務安排；以會計準則為依據，遵守財經紀律和公司財務部出臺的各項制度安排，認真履行部門職責，一絲不茍，盡職盡責的工作；積極鉆研會計業務，掌握財務專業知識和會計技術方法；根據公司財務部安排，我科派出了兩名同志參加公司本年度的會計基礎工作檢查和營改增、安全費費化專項檢查，通過檢查學習，提高了我礦的會計基礎工作，為更好地服務經營管理工作打下了堅實的基礎。
2、組織財務核算，處理財務關系。
礦財務核算、兩采區班中餐及食堂、醫院財務核算均由我科負責，根據業務的不同和公司財務部的安排，對本部、食堂、醫院，采用分部門核算的方式，隨時可以查出每個部門每月實際收入、發生的成本、費用支出金額。在日常工作中，財務收支、賬務處理、費用的發生報銷上都做了明確規定。在財務核算方面，資金的安排，職工差旅費借款和費用的報銷審核，均嚴格按照有關財務制度規定執行，其中的一些制度建設方面的要求，在本年公司會計基礎工作檢查中得到表揚。會計核算與科目結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都有序進行，按時完成，保證了財務決算的準確性和財務報表的有用性，正確反映當期和當年的資產負債、經營成果和資金的變動狀況。
3、做好定期財務報表報送、經濟活動分析。 每月按時完成報表報送及財務工作，根據經濟活動分析會要求，按照本年下達的預算，準備上月各項經濟技術指標完成情況分析資料，分析偏離原因，對異常指標做關注，向相關領導匯報。為加強單位內部管理、提高經濟效益和領導決策提供了可靠的依據。每個月末，我們都根據公司財務說明的編寫要求，詳細地說明資產負債情況、各項財務指標的完成情況，并分別本月數和累計數作出環比和同比分析，檢查財務會計指標的落實情況，分析存在的問題和原因。為下一步實行精細化管理奠定了一定的基礎。
4、強化資金管控，確保資金安全，落實資產清查制度。 資金管控方面，對專項資金計劃，貨幣資金支付均嚴格按照公司“三重一大”相關規定執行。 資金安全方面，出納和往來帳會計每天對保險柜里面的票據和資金，財務用章等做出查驗，大額資金未及時發放完畢的，出納及時送金庫或銀行，確保資金安全； 資產清查方面，對庫存煤、食堂物資、醫院物資，按月定期盤點為；在固定資產清查方面，按公司要求對全礦資產進行全面盤點，在企管、實物管理部門盤點完實物基礎上，配合其確定資產清查情況，及時發現問題，查明原因，清理盤盈、盤虧，將清理結果上報礦及公司，確保帳實相符。這些舉措在一定程度上保證了國有資產的安全與完整。
5、依法依規納稅申報，配合稅務、會計師事務所等外部機構做好定期不定期檢查。 根據我礦業務特點，結合法律法規，承擔合理稅賦。與稅務部門的溝通方面，我們與國稅、地稅的稅收管理員和其他相關業務人員都保持良好的聯系，保證正常業務開展的連續性。年初，在配合會計師事務所審計檢查工作方面，我們資料提供及時、準確，順利通過審計。
6、加強財務人員專業知識學習，加強財務審核監督工作。 注重加強財務人員的政策性、技術性和責任感，堅持原則，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對不準確、不完整的原始憑證退還經辦人更正或補充，對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時記錄、計算、反映、核對，審核復查賬簿和報表的各項內容，確保賬簿記錄和財務報告的真實、全面。
7、嚴格規范檔案管理工作。 年初，我們及時打印20XX年度會計賬簿、填制賬簿啟用表和目錄、貼花并裝訂成冊，將憑證、賬簿、報表、銀行對賬單和供應部門存貨盤點表等所有會計資料分別整理、立卷，編制檔案目錄和移交清冊，建立了會計資料檔案簿。完成會計相關文件的歸檔整理。相關工作得到今年會計基礎工作檢查組領導的贊揚。
8、加強人才隊伍建設。 根據目前的經濟形勢和以后的發展趨勢，對會計隊伍的要求越來越高，通過黨史學習，黨的性質和宗旨學習，組織引導，參加黨課學習等，培養黨的后備人才，目前已培養了兩名同志為預備黨員；利用參加繼續教育、互相介紹本崗位業務、輪崗與相互之間的師帶徒指導、介紹網校或會計論壇、聽講座等形式學習業務知識，2015全部達到本科學歷，部分同志取得會計中級職稱。
9、搞好優質文明服務。 根據公司和礦經營管理的需要，及時提供所需數據和資料，保證了對外信息報送口徑的一致性；及時做好待領工資的發放和住房金的查詢、支取工作；及時做好各種票據的購領和發放；及時做好職工一般性公務報銷和班中餐費的報銷；及時做好零備用金的找零兌換；在無特殊情況下保證隨時為每一名職工、群眾辦理各種事務。
二、存在的不足之處： 1、還需加強政治學習和業務技能學習，加強會計基礎工作，加強財經紀律、法規學習，加強黨風廉政建設，作風建設需進一步加強。 2、還需加強金融、稅收籌劃、審計與內部控制、企業管理、辦公軟件基礎數據維護和計算機應用等相關專業知識學習，提高服務企業的水平。
三、努力的方向和20XX年的打算：
1、加強政治學習和業務技能學習，加強會計基礎工作，加強財經紀律、法規學習，取得本科學歷和中級職稱，滿足公司發展和礦發展需要。
2、加強財務及相關學科的學習，逐步提高財務人員的專業技能和職業判斷能力，加強隊伍建設。財務是一門專業性和綜合性很強的管理活動。隨著市場競爭的日趨激烈，企業內部對財務管理的要求也在不斷的提高，作為財務人員，不僅要具備與企業財務相關的金融、稅收籌劃、審計與內部控制、企業管理、辦公軟件基礎數據維護和計算機應用專業的知識，還要有相關的經營及管理方面的知識。更多的是要從所經手的經濟業務當中，發現問題，找出原因，并能夠找到解決的辦法。這將充分體現出財務人員的綜合素質。
3、強化預算管理，確保經營目標的實現。加強預算管理，以降低成本費用，將成本費用嚴格控制在公司批準的預算內，以確保經營目標實現。
4、做好分析工作，為經營管理決策提供參考依據。
5、多到生產一線、輔助生產單位了解其工作流程和工作職責，了解其資金運動和財務活動發生過程，為標準化管理打下基礎，向精細化管理邁進；繼續發揚團隊精神，加強與各經營部門和科室的聯系，聽取他們的意見和建議，提高分析和解決問題的能力，為礦及公司經營管理工作貢獻力量。
