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第一章　總則
第一條　為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。
第二條　本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作的人員。
第三條　高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)行資格評(píng)審與職務(wù)聘任相分離。
第四條　高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審按照考評(píng)與審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
第五條　評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、客觀公正、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。第二章申報(bào)條件
第六條　申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件：
[一]擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，愛(ài)崗敬業(yè)；
[二]持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并按規(guī)定完成繼續(xù)教育；
[三]取得有效期內(nèi)的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書；
[四]近五年來(lái)年度考核均為合格及以上；
[五]身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。
第七條　學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：
[一]會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
[二]會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)獲得碩士學(xué)位后從事會(huì)計(jì)工作滿6年，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
[三]會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作滿9年，并取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
[四]不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè)的人員，須取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿8年，同時(shí)具備以下條件之一：本科及以上學(xué)歷申報(bào)人員須從事會(huì)計(jì)工作滿11年；本科以下學(xué)歷申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作滿17年。第三章評(píng)審條件
第八條　專業(yè)理論知識(shí)符合下列條件：
[一]具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度；
[二]了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
第九條工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：
[一]具有豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能組織一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或較大規(guī)模的企事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作。
[二]具有組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并幫助其提高業(yè)務(wù)工作的能力。
[三]制定過(guò)大中型企業(yè)或較大規(guī)模機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理辦法、規(guī)章制度。
[四]能夠?qū)挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益方面的可行性研究和評(píng)價(jià)，并提出合理化建議。
[五]主持過(guò)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或企事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等項(xiàng)目。
第十條　論文論著符合下列條件之一：
[一]獨(dú)著或作為第一作者，在中文核心期刊[財(cái)經(jīng)類]上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。
[二]獨(dú)著或作為第一作者，在公開(kāi)發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)刊物上發(fā)表會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。
[三]獨(dú)著或作為第一作者，公開(kāi)出版會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作1部，本人撰寫3萬(wàn)字以上，同時(shí)發(fā)表1篇論文。
第十一條　業(yè)績(jī)成果0符合下列條件中的兩條：
[一]完成國(guó)家級(jí)[限前10名]或省部級(jí)[限前7名]研究課題[財(cái)經(jīng)類]1項(xiàng)，或完成省轄市[廳]級(jí)[限前5名]研究課題[財(cái)經(jīng)類]2項(xiàng)，并通過(guò)鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。
[二]作為主要完成人，參加制定省轄市及以上[包括行業(yè)]執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制定的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。
[三]在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，成績(jī)突出，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門認(rèn)可。
[四]在財(cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見(jiàn)、建議被縣[處]級(jí)及以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位采納，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到縣級(jí)及以上財(cái)政部門認(rèn)可。
[五]參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，制定的方案、措施或提出的建議得到有效實(shí)施且效果顯著。
[六]參與上市公司的資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作。
[七]參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)省[部]級(jí)或3項(xiàng)省轄市[廳]級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過(guò)該項(xiàng)目下達(dá)單位驗(yàn)收合格。
[八]近5年來(lái)，每年至少主持過(guò)1個(gè)廳[局]級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。
[九]工作業(yè)績(jī)突出，被縣級(jí)及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，或被授予省轄市[廳]及以上級(jí)別的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。第四章附則
第十二條　申報(bào)人員有下列情況之一者，取消評(píng)審資格；已通過(guò)評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，且3年內(nèi)不得再參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審:
[一]偽造、變?cè)熳C件、證明的；
[二]提交虛假申報(bào)材料的；
[三]有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰期間的；
[四]取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為且在申報(bào)材料上瞞報(bào)的；
[五]有其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。
第十三條　本《條件》中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理、保險(xiǎn)專業(yè)。“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”包括稅務(wù)師、審計(jì)師，財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、工商管理、保險(xiǎn)類經(jīng)濟(jì)師。
第十四條　本《條件》中的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績(jī)成果，系取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的情況。
第十五條　本《條件》中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見(jiàn)和縣級(jí)以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。
第十六條　本《條件》中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件，“意見(jiàn)建議”等須提供所提意見(jiàn)建議原件及采納單位的證明。
第十七條　著作是指具有ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)經(jīng)類學(xué)術(shù)專著。教材、手冊(cè)、論文集、科普類等不在此列。論文是指公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章，每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字。期刊必須有ISSN[國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)]和CN[國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)]刊號(hào)，不含增刊、?？?、特刊、手冊(cè)和論文集等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書、結(jié)項(xiàng)證書及相關(guān)批文。
第十八條　參加工作后取得非全日制后學(xué)歷的人員，其取得合格學(xué)歷前從事專業(yè)工作年限折半計(jì)算。本《條件》中所指大中型企業(yè)[集團(tuán)]依據(jù)工信部發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)的通知》界定。
第十九條　本《條件》自下發(fā)之日起執(zhí)行，原河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件[試行]》的通知[豫人社職稱〔2011〕15號(hào)]同時(shí)廢止。