這個“紅包”真實惠
本報記者 虞立教
通訊員 顧迎亞 陳恩慈 嚴睿烝
2019年1月1日起，個人所得稅專項附加扣除政策落地。近日，記者在浙江自貿區走訪時發現，已有不少納稅人拿到了新年首月的工資條，實實在在的減稅“紅包”讓他們的笑容更加燦爛。
今年47歲的趙錫波是浙江凱虹集團有限公司的中層管理人員，每月扣除“三險一金”后正好1萬元工資薪金。他是家中的獨子，還有一個正在大學二年級讀書的兒子?，F在，他每月可少繳685元的個稅。“這個‘紅包’真實惠，我把685元當作國家給我漲的新年工資?！壁w錫波說。
新年過后，浙江煒馳機械集團有限公司的200余名職工也收到了個稅改革帶來的減稅“紅包”。公司財務負責人朱偉國介紹說：“本月與上月相比個稅代扣代繳減少了11萬元，減幅58.32%?！睋y計，該公司員工主要享受的6項專項附加扣除包括住房貸款利息支出、子女教育支出和贍養老人支出?！皞€稅的降低在一定程度上填補了生活成本，能夠有效減少個人負擔，對生活、家庭壓力較大的青年人、中年人影響尤其顯著?！敝靷硎?。
浙江大昌建設有限公司財務經理陳賽君認為，這次個稅改革覆蓋廣，涉及層面更全，惠及了更多人。她所在的大昌公司共有在職員工400余名，原本需要繳納個人所得稅的有330名，占80%左右。自2018年10月個稅調整起征點后，有60%的員工不需要繳納個稅了。今年1月起，隨著6項專項附加扣除的落地，只有約25%的職工需要繳納個稅，75%的職工實現“零稅負”?！按蠓鹊慕刀惒粌H讓企業員工得到實惠，也為企業增添了發展的內生動力。”陳賽君說。
個稅改革的效應不僅限于帶來了個人稅負的下降，也開始悄悄影響著很多年輕人的事業規劃。
“沒想到有一天我們能跟稅收改革如此近。”中國水產舟山海洋漁業有限公司的職工張琳維說。作為“90”后，張琳維表示個稅改革比以往的稅收改革更接近納稅人的切身需求，也引導著納稅人承擔更多的社會責任?！皣矣枚愂照呒钗覀兂袚嗉彝?、社會責任，去深造去提高去不斷完善自我?！币呀浌ぷ?年的她對記者說，在個稅改革政策的激勵下，她開始規劃繼續教育，計劃2019年考幾個職業證書，讓自己在職場上更具競爭力。
“我的免稅很徹底”
本報記者 王烺 通訊員 鄧循 王雯
重慶市綦江區的金星股份有限公司市場部經理李麗拿到自己1月的工資條后，發現自己這個月稅收欄上顯示的是零。
在接受記者采訪時，李麗算起了自己的“減稅賬”：“我的免稅很徹底。以前每月需要繳納300多元個稅，2018年10月‘起征點’提高后，只需要繳80多元。現在增加了6項專項附加扣除，扣除子女教育、繼續教育、贍養老人等費用后，我完全不用繳個稅了，一年下來能省下不少錢，可以用在家庭消費上，太高興了?！?br />
家住蔡家崗鎮的張歷今年40歲，他也驚喜地發現自己1月的工資條上有了變化：因為贍養老人、子女教育、繼續教育都納入了專項附加扣除，他到手工資比上個月多了138.2元。他在一家民營企業負責產品運營推廣工作，是銷售部門的經理。盡管有著一份不錯的收入，行業競爭、贍養負擔以及兩個孩子的教育開銷都讓他感覺壓力不小，能夠享受稅改紅利，雖然錢數不多，但他依然感到高興。
同樣嘗到個稅改革甜頭的還有在西南大學工作的5000余名教職工，該單位近九成的教職工都享受到了新政帶來的減稅效應，減稅額度從3元到2330元不等?！皠e看這工資條里的小變化，卻能折射出改革的大紅利。”西南大學財務處的任元明告訴記者，“1月我們單位代扣繳的個稅比去年12月直接減少約300萬元。”
重慶神馳機電股份有限公司的職工也發現了個人工資條上的一些變化，“公司本月個人所得稅直接減稅5.6萬元，稅負下降了53.72%。專項附加扣除的優惠政策惠及企業361名員工，超過4成的員工成為個人所得稅的‘免稅戶’，職工到手的收入更高，企業發展的勁頭也更足了?！敝貞c神馳機電股份有限公司財務負責人謝榮燕說。
產業工人受益個稅改革
本報記者 陳俊峰
通訊員 莊楚銳 劉愷 劉榮娜 吳俊
“因為個稅新政策的實施，我們公司員工的1月工資出現了明顯變化，21位員工享受了個稅專項附加扣除，其中8位員工從上個月人均繳稅130元，到這個月應納稅額變成了零，無須繳納個稅，改革實實在在地為我們員工減稅降負了。”日前，深圳聯合數字出版服務有限公司總經理助理張毅告訴記者。
在新興物流（深圳）有限公司，人事行政經理刁如蘭對記者說：“最近剛發了工資，6項專項附加扣除的實惠真正落袋了，大家都非常高興，公司管理層對下一步發展也更加樂觀?！睋榻B，公司2018年10月以前有62名員工需要繳納個人所得稅，在個稅基本扣除費用標準提高到5000元后，需要繳納個稅的員工減少至30人，今年1月開始實施6項專項附加扣除政策后，僅有15名員工需要繳納個人所得稅，而需要繳稅員工的稅費也大幅下降。
富士康集團是制造業領域的用工大戶，龐大的產業工人是個稅改革的主要受益者。富士康集團財務人員施海芳給記者展示了一組數據：富士康集團龍華園區有員工約21.5萬人，在2018年10月個稅基本減除費用標準上調至5000元后，約有3.8萬人不再需要繳納個稅，繳納稅額下降幅度為43%。今年1月，富士康集團龍華園區又有超過10萬名員工享受到專項附加扣除政策。
“作為普通勞動者中的一員，我與同事都感受到個人所得稅新政策帶來的好處，在子女教育、住房貸款等方面進行扣除后，我個人稅負相比去年減少60%多，到手工資明顯增加?！备皇靠导瘓F員工代表、全國人大代表楊飛飛說。他認為，6項專項附加扣除聚焦最基本的民生領域，充分照顧了個人生活支出需求，真正體現了“聚焦民生、順應民意”的精神。
中國平安保險（集團）股份有限公司是目前國內最大的綜合金融服務集團之一，擁有近40萬員工和100多萬代理人，有2300多個扣繳個稅的機構分布在全國各地。為確保全體員工第一時間享受稅務減負實惠，平安集團在深圳市稅務局第三分局專項工作組輔導下，自主開發了集團的專項附加扣除信息填報系統。所有專項附加扣除信息截至目前都已成功導入發薪算稅系統，已申報員工在1月10日發薪即感受到了實實在在的個稅紅利。平安集團人力資源中心資深總監蔡霆表示。
據介紹，平安集團已經有22.4萬名員工通過該系統申報其專項扣除信息，申報扣除項目累計已達27萬項次，預計平安全集團全年個人所得稅應納稅所得額減少超過30億元。
綠雪生物工程（深圳）有限公司共有1300多名在職員工，均實行代扣代繳個人所得稅，代扣代繳個稅稅款下降約38%。公司法定代表人張柏松對記者說：“個稅改革極大地減輕了員工的個稅負擔，企業既沒有增加用工成本，但員工的收入卻上漲了，收入增加也帶動員工的工作積極性，同時也有利于幫助企業招攬人才、留住人才，進一步激發企業發展內生力，我們對企業發展也就更有信心了?！?br />
新年又加“薪” 好處看得見
本報記者 任恒君
“從2019年1月起，我不用再繳個人所得稅了?！眱让晒派袢A準格爾能源有限責任公司從事機電工作的張永拿著剛剛領到的工資條說。
張永月收入6700元左右，是家中的獨生子。此次個人所得稅改革新設立的專項附加扣除，僅贍養老人一項他就可以享受2000元扣除，另外女兒年滿3歲上幼兒園，他也可以享受扣除?！吧倮U了稅，相當于加‘薪’，個人所得稅改革給我帶來了看得見、摸得著的好處?！睆堄勒f。
新礦內蒙古能源有限責任公司是一家主要從事煤炭銷售、洗選的企業。據企業會計吳菁介紹，企業現有員工192人，普遍在此次個人所得稅改革中受益。在過渡期政策執行階段，企業繳納個人所得稅的人數從150人減少到107人，6項專項附加扣除實施后，繳納個人所得稅的人數再次減少到60人。企業代扣代繳的個人所得稅也由21萬元降低到3萬元。
吳菁說：“政策‘紅包’實實在在落入員工口袋，對于員工家庭生活有幫助，大家工作的積極性更高，企業發展也更有信心?！?br />
在內蒙古社會科學院呼倫貝爾分院院長石雙柱看來，工薪階層是此次個人所得稅改革受益最大的群體。他對記者表示，個人所得稅改革的全面落地，是一項惠及民生的重大舉措，充分考慮了個人負擔差異性，使得相當一部分中低收入群體享受減稅和免稅待遇，能進一步改善他們的生活狀況，從而提升生活水平和質量，切實增強改革獲得感。
