2017年6月30日，“中國上市公司內部控制指數”由中國會計學會和東北財經大學中國內部控制研究中心正式聯合發布。
“中國上市公司內部控制指數”由中國內部控制研究中心科研團隊歷時3年時間完成。“中國上市公司內部控制指數”在研發過程中，集中了中國內部控制研究中心全部核心研究力量，借鑒了國內外相關領域的前沿研究成果，吸納了數十位國內理論界和實務界知名專家的寶貴建議和意見，歷經了多輪縝密的論證。課題組共采集108萬個數據，先后召開了2次全國性專題研討會，通過反復測試，圓滿完成了中國上市公司內部控制指數專題研究報告和內部控制評價指標體系的研發。
“中國上市公司內部控制指數”旨在反映中國所有上市公司內部控制設計和實施水平，為監測和評估我國上市公司內部控制建設提供有益的參考和科學的分析資科，對促進上市公司規范內部控制、提高內部控制有效性有積極的意義。
“中國上市公司內部控制指數”在既有相關研究的基礎上，提供了綜合反映上市公司內部控制水平、科學度量內部控制質量的方法。成果最大突破在于將內部控制實施效果與內部控制設計情況相結合，構建要素與目標導向的內部控制指數。
“中國上市公司內部控制指數”將內部控制五大目標設定為一級指標，即：合法合規目標、資產安全目標、財務報告目標、經營效率效果目標、戰略管理目標。一級指標細分為三個二級指標，即：內部控制實施效果、內部控制設計情況與內部控制修正因素，全面反映上市公司內部控制情況。其中，采用內部控制自我評價報告與內部控制審計報告作為內部控制修正因素。三級與四級指標逐層細分內部控制要素。具體而言，“中國上市公司內部控制指數”包含5個一級指標，15個二級指標，54個三級指標，130個四級指標。
“中國上市公司內部控制指數”采用變異系數法和專家打分法確定變量的權重，最終構建了主客觀賦權相結合的評價方法體系。
“中國上市公司內部控制指數”的發布，為監管部門和投資者了解我國上市公司內部控制水平提供了依據。此外，“中國上市公司內部控制指數”的發布，對規范上市公司內部控制體系建設、提升上市公司風險管控能力、推動我國經濟的可持續發展也具有重要的意義。
本次發布的中國上市公司內部控制指數評價指標體系、上市公司內部控制評價指數和上市公司內部控制評價報告詳見下列附件。其他研究分析論證過程和成果今后將通過各種形式對外發布。
