
(一)大型企業(yè)集團(tuán)的組織架構(gòu)與國(guó)際借鑒
•發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的集團(tuán)公司構(gòu)架
•集團(tuán)組織架構(gòu)的內(nèi)涵及其表現(xiàn)形式
•集團(tuán)組織架構(gòu)的案例分析及建設(shè)規(guī)則
(二)并購(gòu)與重組實(shí)務(wù)分析
•并購(gòu)與重組的意義及內(nèi)涵
•并購(gòu)重組對(duì)國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略性提升
•企業(yè)并購(gòu)的模式分析
•并購(gòu)重組相關(guān)制度安排與應(yīng)用
•并購(gòu)重組案例分析
(三)并購(gòu)重組中的會(huì)計(jì)問(wèn)題與財(cái)務(wù)報(bào)表合并處理技巧
•并購(gòu)會(huì)計(jì)方式選擇
•共同控制資產(chǎn)及共同控制經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)核算
•同一控制下以及非同一控制下企業(yè)合并的處理原則對(duì)比和實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)分析
•公允價(jià)值計(jì)量屬性對(duì)上市公司的影響
•公允價(jià)值對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響分析
(四)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施與案例解析
•股票期權(quán)的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
•員工持股計(jì)劃的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
•虛擬股票的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
•股票增值權(quán)的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施