湖南高新創業投資財富管理有限公司 杜榮華
“我們想借助會計領軍班同學們的資源和力量，探索‘基金+PPP模式’，更好地服務地方的基礎設施建設……”
在被湖南省首屆會計領軍人才培訓項目錄取之前，杜榮華已經是寧波市首屆會計領軍人才培訓班的學員，因為工作原因，他舉家遷往長沙，并再次考取湖南省首屆會計領軍人才培訓班，用當下一個流行的詞匯，他是“學霸”。
提起報名參加會計領軍人才項目的初衷，杜榮華用“提升”和“帶動”兩個詞高度概括?！疤嵘侵缸陨砟芰Φ奶嵘?，一是思維能力的提升，通過學習后，能更加系統和全面地考慮問題，能站在市場的角度而不僅僅是企業的角度去思考，比如在投資新五豐時，我們考慮到行業的周期性，抓住了低點投入進去，從而獲利，成為了公司的經典案例之一。二是分析能力的提升，以前做財務更側重的是對財務的分析，但通過會計領軍培訓項目的系統學習后，除了財務分析外，還站在團隊、營銷、人的行為學等角度，更全面綜合地思考和分析問題。三是創新能力的提升，會計領軍項目的培訓內容是非常前沿的，無論是理論還是企業案例，有涉及很多企業創新的方式，這樣的方式同樣適用于我們所服務的企業和從事的工作，尤其是金融行業的產品層出不窮，更加需要不斷創新?！薄皫邮侵笇F隊和身邊同事的帶動，現代社會是知識社會，金融行業更是智力行業，我們必須不斷學習，營造學習的氛圍，組建學習型組織，我希望通過帶動，能促進和增強我們團隊整體的能力和素質?！敝档靡惶岬氖?，在首屆會計領軍班的30名學員中，董曉睿和杜榮華都來自高新創業投資集團，而通過他們倆的帶動和影響，該集團又有兩名成功被第二屆會計領軍人才培訓項目錄取。這種言傳身教所帶來的感染力，也許是最好的宣傳方式。
杜榮華表示，通過學習后，他給自己建立了比較完善的知識體系，他認為投資者應該兼備管理者的身份，兩者應該統一結合，都站在公司價值創造和價值管理的角度，而不是以往的對立面。除此之外，要建立自己的投資思維體系。“做投資一定要有周期概念，而且必須有逆向思維?！睂τ谥芷诟拍詈湍嫦蛩季S，杜榮華在采訪過程中多次提及，會計領軍人才培訓幫他鞏固了這兩項思維，而與新五豐的成功合作，則是理論指導實踐的成功例子?！巴顿Y行業的主觀性很大，尤其是一線的投資經理，必須有正確的價值觀，任何歪念都很容易對一個項目造成大的風險?！睒淞⒄_的價值觀，是杜榮華參加會計領軍班學習后的人生感悟，這也是他對會計行業發展的期望，他認為行業要進一步加強從業人員的職業道德，引導和樹立積極正確的人生價值觀。
目前的杜榮華，作為湖南省首屆會計領軍人才，擁有深厚的財務工作經驗，對于未來的職業也有了進一步的規劃，“我現在正從純粹的財務管理者往資產管理者進行轉變，具有一定財務管理經驗的人，對項目的風險更敏感，而且能把自身的財務管理經驗嫁接到被投資的企業，尤其是中小微企業，能為他們提供智力服務。”這種跳出財務往業務領域方面發展的轉變，對一名資深財務管理者而言，是挑戰但不是難題，而且他不是一個人在奮斗，30名首屆會計領軍人才是一個團體，他們的聚集是資源的整合、智慧的凝聚，“我們想借助會計領軍班同學們的資源和力量，探索‘基金+PPP模式’，更好地服務地方的基礎設施建設?！痹瓉碓诓恢挥X中，這一批會計領軍人才已經在承擔著他們的責任，擔負著他們的使命。
