湖南高新創業投資集團有限公司 杜榮華
作為會計領軍人才，我們是企業中能最近距離接觸資本市場的管理者，我們不僅要成為公司股東財富的創造者，而且還要成為企業財務價值觀的倡導者，在為社會創造物資財富的同時，在當今整個中國經濟社會轉型過程中充斥著的各種不良道德和商業倫理面前，我們會計領軍人才更需要保持一顆良好的心態，遵守職業道德，幫助企業建立良好的企業倫理，履行好企業應盡的社會責任，用積極的財務價值觀影響和推動企業和社會的發展。
一是要形成尊重價值、涵養價值、鼓勵價值創造的市場環境，形成科學理性的價值觀導向，杜絕竭澤而漁的急功近利的反價值行為，倡導促進價值保持和涵養的資本運作觀。
二是注重公司文化的建設，倡導形成超越資本市場功利型價值和單純的短期逐利的迷霧，注重公司長期價值觀和可持續發展的內涵型發展。公司應當不斷致力于為公司股東、員工和利益相關者創造持久的文化魅力，形成公司綜合影響力，公司的功利目標應當寓于其中。為此，需要改變長期以來注重即期功利和是非判斷的監管形式。
三是構建由價值觀指導的公司戰略和治理模式，強化公司的戰略導向和文化導向，形成合格的公司公民理念及合格的股東、董事高管和員工隊伍，形成一個對投資者負責的公司運營體，形成著眼公司穩定和諧長期持續發展的公司治理結構以及公司的利益相關者關系，保障公司財務的真實性、長期可依賴性和道德文化屬性。公司保持更高程度的透明度，不斷提升信息披露質量和規范合規運營的水準。
