一、公務(wù)卡改革進(jìn)展情況公務(wù)卡改革是從體制機(jī)制上堵塞現(xiàn)金管理漏洞、實(shí)現(xiàn)公共支出“陽(yáng)光消費(fèi)”的有效措施。2012 年是公務(wù)卡改革的最后一年，為實(shí)現(xiàn)市區(qū)兩級(jí)全覆蓋目標(biāo)，克拉瑪依市在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按工程管理的理念，采取計(jì)劃控制、各區(qū)承諾、召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、實(shí)地督辦、定期通報(bào)和檢查驗(yàn)收等方式，完成公務(wù)卡改革全覆蓋目標(biāo)，累計(jì)發(fā)卡 10334 張，占在職職工總?cè)藬?shù)的 69.5%。從調(diào)查情況看，克拉瑪依市公務(wù)卡改革進(jìn)展情況整體良好，推進(jìn)較快。公務(wù)卡覆蓋了行政單位所有人員、事業(yè)單位管理人員及相關(guān)人員。在抽查本級(jí)的 34 家單位中，有 11 家單位推進(jìn)情況較好，單位結(jié)算金額超過(guò) 5 萬(wàn)元，且制定了單位公務(wù)卡結(jié)算制度；有 13 家單位已進(jìn)行刷卡結(jié)算，但刷卡金額不大；有 10 家單位尚未有刷卡報(bào)銷(xiāo)，主要是二級(jí)單位或規(guī)模較小的單位。各區(qū)公務(wù)卡使用率相對(duì)較低。在推動(dòng)公務(wù)卡過(guò)程中，有如下體會(huì)：
（一）高位推動(dòng)。市人民政府印發(fā)了《關(guān)于推行公務(wù)卡改革工作的通知》，明確了公務(wù)卡改革的原則、內(nèi)容及各部門(mén)的職責(zé)和改革步驟。2011 年 9 月，召開(kāi)了公務(wù)卡改革動(dòng)員大會(huì)，常務(wù)副市長(zhǎng)到會(huì)進(jìn)行動(dòng)員布置。 2011 年和 2012 年，分別在克拉瑪依區(qū)和獨(dú)山子區(qū)召開(kāi)國(guó)庫(kù)集中支付及公務(wù)卡改革推進(jìn)會(huì)，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)親自參加。政府高位推動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)全力支持，解決了各區(qū)實(shí)際困難，也解除了思想上的顧慮。
（二）協(xié)同配合。市財(cái)政聯(lián)合監(jiān)察、審計(jì)和人民銀行下發(fā)《克拉瑪依市本級(jí)預(yù)算單位公務(wù)卡管理辦法》，財(cái)政局、監(jiān)察局、審計(jì)局 3 個(gè)公務(wù)卡改革成員單位帶頭試點(diǎn)公務(wù)卡改革，2013 年結(jié)算資金均達(dá)到10 萬(wàn)元以上，起到很好的宣傳和示范作用。同時(shí)，也充分調(diào)動(dòng)了財(cái)政局業(yè)務(wù)科全程參與公務(wù)卡改革，做到年初共同研究確定運(yùn)行大表，年中聯(lián)合檢查共同推進(jìn)，形成國(guó)庫(kù)部門(mén)和業(yè)務(wù)科室齊抓共管的格局。（三）檢查考核。為確保各區(qū)、各單位如期完成改革目標(biāo)，定期對(duì)各區(qū)、各單位公務(wù)卡改革情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查情況及時(shí)通報(bào)，對(duì)改革進(jìn)展好的單位提出表?yè)P(yáng)，對(duì)改革進(jìn)展慢的單位由業(yè)務(wù)科室進(jìn)行重點(diǎn)督辦。建立公務(wù)卡改革、財(cái)務(wù)綜合管理和年終精神文明考核掛鉤工作機(jī)制，對(duì)尚未進(jìn)行刷卡消費(fèi)的 10 家單位進(jìn)行了嚴(yán)格考核。檢查考核強(qiáng)化了各區(qū)、各單位改革責(zé)任意識(shí)，變被動(dòng)改革為積極主動(dòng)推進(jìn)。
二、目前存在的主要問(wèn)題（一）思維習(xí)慣改變較難。雖然 2012 年圓滿(mǎn)完成了發(fā)卡任務(wù)，大部分單位已使用公務(wù)卡，但是使用人數(shù)較少，大部分人員還未習(xí)慣使用公務(wù)卡。原因主要是改變消費(fèi)習(xí)慣需要一個(gè)過(guò)程，如有的人尤其是年齡大的同志習(xí)慣于現(xiàn)金消費(fèi)，不習(xí)慣刷卡消費(fèi)；有的人擔(dān)心資金安全和不良信用記錄，寧愿使用儲(chǔ)蓄卡而不愿使用信用卡；公務(wù)卡改革增加了財(cái)務(wù)人員的工作量，部分財(cái)務(wù)人員有一定的抵觸情緒，不積極主動(dòng)宣傳，造成“睡眠卡’較多。（二）信息化建設(shè)滯后。系統(tǒng)建設(shè)是財(cái)政改革的“短板”，目前已是公務(wù)卡改革的“瓶頸”，受制于財(cái)政、人行和商業(yè)銀行各環(huán)節(jié)影響，公務(wù)卡支持系統(tǒng)全面到位將需要一定的時(shí)間。同時(shí)財(cái)政、代理銀行系統(tǒng)受上級(jí)制約，各地缺乏自主權(quán)，解決問(wèn)題響應(yīng)緩慢，甚至影響資金清算。（三）財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，有單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、財(cái)務(wù)人員執(zhí)行政策不嚴(yán)格的主觀(guān)原因，也有一些客觀(guān)原因，如有的單位制定了公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄和報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)，但大多都是照搬照抄，沒(méi)有結(jié)合本單位的實(shí)際，過(guò)于宏觀(guān)不便于操作，財(cái)務(wù)人員把關(guān)困難較多。（四）銀行服務(wù)不周密。除常見(jiàn)的刷卡環(huán)境需要改善外，銀行推動(dòng)公務(wù)卡的積極性不高也是影響公務(wù)卡推動(dòng)的原因之一。如：改革之初最容易試點(diǎn)的就是手續(xù)費(fèi)結(jié)算等零星支出，但銀行無(wú)法提供類(lèi)似服務(wù)，降低了財(cái)務(wù)人員帶頭使用公務(wù)卡的積極性。建行的公務(wù)卡免息還款期比工行短，且還款日期不統(tǒng)一，不便于單位間的交流和溝通。（五）制度性缺陷較多。除上述原因，制度缺陷也是影響公務(wù)卡推行的主要原因之一。從刷卡費(fèi)用在各銀行分配來(lái)看，發(fā)卡行分配比例過(guò)多，各行看重的是辦卡數(shù)量，而對(duì) POS 機(jī)具布置關(guān)注的較少，客觀(guān)上限制了用款環(huán)境的改善。通過(guò)公務(wù)卡在網(wǎng)上預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票很便捷，但由于無(wú)小票號(hào)無(wú)法通過(guò)公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)。
三、采取的措施為加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)支出管理，推進(jìn)公務(wù)卡制度改革，擴(kuò)大公務(wù)卡結(jié)算范圍，提高公務(wù)卡刷卡率，采取如下措施進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)卡制度改革。（一）加大宣傳力度，提高用卡意識(shí)。借助財(cái)政改革 10 周年之機(jī)，同步宣傳公務(wù)卡改革。通過(guò)更新網(wǎng)站宣傳欄、擺放宣傳展板、相關(guān)服務(wù)單位擺放提示牌、專(zhuān)題報(bào)道、撰寫(xiě)心得體會(huì)、召開(kāi)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等方式宣傳公務(wù)卡改革，使單位財(cái)務(wù)人員及職工熟悉公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算事項(xiàng)，提高各單位主動(dòng)用卡的意識(shí)。（二）細(xì)化強(qiáng)制結(jié)算，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)審核。按照“積極穩(wěn)妥、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，在執(zhí)行中央和自治區(qū)強(qiáng)制結(jié)算目錄的同時(shí)，結(jié)合我市實(shí)際，在對(duì)用卡環(huán)境進(jìn)行全面摸底后，細(xì)化強(qiáng)制結(jié)算事項(xiàng)，將克拉瑪依駐外機(jī)構(gòu)住宿、3 星級(jí)以上賓館就餐、政府協(xié)議采購(gòu)、市區(qū)內(nèi)加油、大額購(gòu)買(mǎi)性支出等納入必須使用公務(wù)卡或轉(zhuǎn)賬方式強(qiáng)制結(jié)算事項(xiàng)，要求市本級(jí)所有預(yù)算單位必須執(zhí)行，并要求其制定相應(yīng)的實(shí)施辦法，重點(diǎn)明確財(cái)務(wù)審批程序和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。細(xì)化強(qiáng)制結(jié)算事項(xiàng)，為財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)提供唯一標(biāo)準(zhǔn)，減少自由裁量權(quán)，督促其必須嚴(yán)格把關(guān)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)科長(zhǎng)加快推進(jìn)公務(wù)卡的職責(zé)。（三）量化考核指標(biāo)，實(shí)施績(jī)效管理。為提高公務(wù)卡刷卡率，解決“有卡不用”等問(wèn)題，克拉瑪依市在擴(kuò)大公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算事項(xiàng)的同時(shí)，對(duì)各區(qū)、各單位下達(dá)兩項(xiàng)約束性考核指標(biāo)。一是強(qiáng)制結(jié)算目錄得到有效落實(shí)，公務(wù)卡結(jié)算金額 （/ 現(xiàn)金 + 現(xiàn)金支票 +公務(wù)卡結(jié)算金額）＞30%；二是單位個(gè)人借款有效控制，期末個(gè)人累計(jì)借款余額 / 上年同期個(gè)人累計(jì)借款余額＜60%。通過(guò)對(duì)兩項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，倒逼單位領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，帶頭使用公務(wù)卡結(jié)算。
四、深化公務(wù)卡改革的建議目前，公務(wù)卡改革還存在一些體制機(jī)制方面的因素，影響公務(wù)卡改革的持續(xù)深化，需要通過(guò)政策研究予以解決。（一）合理降低刷卡手續(xù)費(fèi)，普及公務(wù)卡的使用。繼續(xù)推進(jìn)銀行卡刷卡消費(fèi)環(huán)境建設(shè)，尤其是在降低刷卡手續(xù)費(fèi)方面出臺(tái)更為合理的政策，切實(shí)降低企業(yè)尤其是中小企業(yè)、餐飲行業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)其使用銀行卡結(jié)算資金的積極性，減輕商戶(hù)負(fù)擔(dān)，方便群眾刷卡消費(fèi)，促進(jìn)銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)卡行、收單行和信息交換中心的手續(xù)費(fèi)分成比例，提高 POS 機(jī)具安裝率，優(yōu)化公務(wù)卡刷卡環(huán)境。（二）實(shí)現(xiàn)卡的互聯(lián)互通，拓寬公務(wù)卡的使用范圍。社保卡、水電卡、市民卡、儲(chǔ)備卡、信用卡等名目繁多的卡已經(jīng)形成一種負(fù)擔(dān)。建議自上而下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高各類(lèi)銀行卡的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡涵蓋公務(wù)人員消費(fèi)的各個(gè)方面，一人一卡，多種用途。（三）實(shí)現(xiàn) P0S 小票無(wú)紙化，減輕財(cái)務(wù)人員工作量。無(wú)紙化辦公是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，作為證明公務(wù)卡消費(fèi)的輔助憑證，如何實(shí)現(xiàn) P0S 小票無(wú)紙化已顯得尤其重要。建議研究 P0S 小票無(wú)紙化管理模式，克服其不易保存缺點(diǎn)，降低公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)環(huán)節(jié)工作量，提高財(cái)務(wù)人員深化公務(wù)卡改革的積極性。（四）強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，不斷升級(jí)公務(wù)卡系統(tǒng)。各地積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自行開(kāi)發(fā)了公務(wù)卡支持系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡動(dòng)態(tài)管理。但公務(wù)卡系統(tǒng)研究缺乏前瞻性，開(kāi)發(fā)系統(tǒng)性不足，需要通過(guò)頂層設(shè)計(jì)來(lái)解決，如公務(wù)卡跨行使用、公務(wù)卡網(wǎng)上消費(fèi)是推行必須面臨解決的問(wèn)題。
