今年是武漢全面深化改革的開局年。為服務推動行政事業單位改革發展，最近，武漢市內部審計師協會召集部分市級行政事業單位內審機構負責人，就如何圍繞市委“推進特大城市治理體系和治理能力現代化、復興大武漢”目標，貫徹落實新修訂的《中國內部審計準則》，進一步深化內部審計監督，更好地發揮內部審計“免疫系統”功能進行座談。
會上，市文化新聞出版廣電局等26個單位內審機構負責人，介紹了本單位內審機構的設置、人員配備、職能定位情況，交流了開展內部審計工作的基本經驗，分析了工作中存在的主要問題和困難，對如何加強和做好內審工作發表了看法和建議。市審計局行政事業審計處負責人介紹了近幾年行政事業單位的基本審計情況，市內協通報了2013年協會工作情況，并對2014年指導內審工作的重點進行了部署。
市內部審計師協會會長劉東喜對進一步推進行政事業單位內審工作提出了要求：一是要結合新要求創新內部審計新理念。深刻認識新修訂的《中國內部審計準則》新要求，重新定位內部審計“確認和咨詢”職能、重新認識內審組織在實現目標中的作用、更加關注內部審計風險，牢固樹立“免疫系統”的理念、風險管理的理念、改善組織治理的理念，以理念的創新帶動工作思路的創新。二是要適應新形勢探索內部審計新模式。內部審計要從當前反腐倡廉、群眾路線教育實踐活動中獲得啟迪，圍繞中心、突出重點，貼近實際、大膽探索，努力構建以改革為手段、以風險為導向、以內控為主線、以績效為目標的內部審計新模式。三是要推出新舉措促進內部審計新發展。加強宣傳，積極爭取各方對內審工作的理解、重視和支持，進一步改善內審環境；加強培訓，進一步提高內審人員的素質和能力，做到有為有位；加強規范化、信息化和職業化建設，不斷推動內部審計上層次、上水平。（武漢市內審協會）
