
事業單位與企業不同,通常不以盈利為目的。這樣導致一些事業單位忽視了會計核算問題,使會計核算問題存在大量的漏洞,無法反映單位的真實情況。而實際上,會計核算在事業單位中同樣起著十分重要的作用,如何能合理的解決事業單位的會計核算問題,就能夠提高政府的資金利用率,提高其管理效率,同時也能夠使事業單位的職能得以體現,有利于其持續發展。當然,對于事業單位會計核算中的問題我們不能忽略,下文就做了具體分析。
一、事業單位會計核算問題分析
事業單位的制度改革使其會計主體逐漸變得多元化。這樣,傳統的核算方法顯然已經不能滿足其發展,存在一定的弊端。對于事業單位會計核算中存在的具體問題分析如下:
(一)會計信息缺乏真實性
在會計核算中,收付實現制應作為其主要核算制度。即其收入和資金支出均已本期的現金為基礎計算,這樣當期核算成本缺乏真實性和準確性;同時這種核算方式無法全面反映資產和負債的真實信息。
(二)會計信息無可比性
這主要體現在兩個方面。第一:事業單位采取收付實現制,這種制度通常不計資本的損耗,而僅僅是以資金的支出情況作為標準。事業單位的固定資產核算往往只記一次性成本,而不計算其損耗,這樣長期下去,會計賬面信息與設備的真實狀況就缺乏可比性,導致信息不真實;第二:事業單所采取的這種核算制度均以當期的資本收入或者支出為標準,無論其分屬于會計的哪個時期,都使其為本期發生,這樣,會計信息前后之間無可比性,導致會計信息失準。
二、事業單位會計核算的解決對策
(一)提高會計核算的合理性
1、將收付實現制與權責發生制緊密結合
在事業單位的會計核算中,收付實現制在一些情況下無法反映單位的真實情況。而權責發生制則將設備使用過程中的損耗以及其他費用均計入會計賬簿,這樣單位實際資產信息的反映就更加真實。當然,我們也不能完全放棄收付實現制,而是將二者緊密的結合在一起,在設備購進等經濟事項發生時采取收付實現制,同時明確事業單位的收入來源,并將不同收入來源的資金進行合理的分配,分別列入不同的收入項目。而責權制的作用主要體現在非現金業務上,如企業借款或放款所產生的利息,拖欠的工資以及單位福利等。另外,應實現企業財政狀況的透明化,分別設置應收付賬款、預收付賬款以及員工工資等項目,從而正確反映單位的資產或負債。
2、完善固定資產的核算方法
以往的固定資產核算往往不計折舊,使得會計信息不真實。固定資產核算是事業單位資產核算的重要組成部分,因此應根據其使用年限和現狀對其進行折舊。另外,在很多方面,企業的會核算制度更優越,因此,事業單位應適當借鑒企業單位的資產核算方案,如區分資本性與收益性單位支出等。只有這樣才能夠使事業單位的會計核算更加合理,更加真實。
(二)加強事業單位的財務管理
1、增強財政監督力度
事業單位的會計核算缺乏真實性,一方面是其核算制度尚不合理,另一方面是因為其監管不嚴,導致會計以及其他人員對會計核算不夠重視。因此,要求事業單位應加大財政監管力度,配合審計以及其他相關部門的工作。杜絕在核算過程中的作假現象。制定相關的法律法規并嚴格執行,使會計法的作用得以體現。將事業單位的個人工作效率與經濟收益掛鉤,提高員工的積極性。賦予事業單位會計人員特殊的管理權利,制定一系列的單位收支管理規范。這樣,結合會計核算技術的改進,就能夠使事業單位的會計核算制度更加合理,會核算的準確性更高,促進事業單位的發展。
2、 提高事業單位會計核算人員的素質
會計核算人員作為財務工作的核心,其綜合素質的高低直接影響著單位財務管理的效率。因此,采取一定的手段,提高會計人員的綜合素質。首先應使他們認識到會計核算的重要性,加深其對會計相關法律法規的認識,并要求其嚴格按照規則來要求自己,以提高企業核算的準確性。另外,應使其明確自身的職責,完成相關工作并不斷的提高個人素質,提高業務處理水平。
三、結束語
事業單位具有特殊性,因此常使其在會計核算管理過程中與企業分開。實際上,兩者并不沖突,事業單位的會計核算過程中存在一些問題,如固定資產的價值無法真實反映等。而這些在企業中則得到了很好解決。因此我們應該在事業單位會計核算中適當的引進企業的核算機制。隨著事業單位制度改革,一些經濟問題得到了解決,會計核算也逐漸合理化。但是對會計核算不重視,核算結果缺乏真實性等問題依然存在,要徹底改變這一問題,首先需要相關人員端正態度,并采取有效的會計核算措施,提高工作效率。
參考文獻:
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[2]王月霞.我國行政事業單位會計核算存在的問題與治理.現代商業,2009.5
作者:何澤英