日前，財政部會計司發布2014年工作要點，內容涉及9大方面，力求扎實推進各項會計標準體系建設與實施、管理會計體系研究、政府會計改革、會計信息化建設、會計人才培養、注冊會計師行業發展等工作，把改革創新貫穿于會計管理工作的各個領域各個環節。
2014年的工作要點非常精煉，對會計管理工作提出了9大要求。
其中，管理會計體系建設研究引起多方關注。我國管理會計改革與發展行動綱領的征求意見稿已于近日發布。可以說，管理會計的深入推進正是著力于提升單位內部管理水平，推動企業實現管理升級，增強核心競爭力，進而促進經濟整體升級，同時，推動行政事業單位加強內部管理，建立現代的政府預算管理制度。
會計司相關負責人告訴記者，2014年會計司將組織開展管理會 計課題研究，深入企業調研、總結、提煉管理會計實踐經驗，并樹立先進典型，組織經驗交流。同時，建立管理會計專家咨詢機制，為管理會計體系建設提供咨詢和建議。
與此同時，財政部近日發布、修訂了一系列企業會計準則，將于2014年7月1日全面啟動。自2006年起，財政部陸續發布的企業會計準則共有38條，今年又發布了第39號文件。
“2012年5月，財政部就《企業會計準則第39號—— —公允價值計量》公開征求意見，其經過醞釀終于正式出爐。這個準則是在現有38條會計準則的基礎上增加的全新準則。”天津市財政局會計處副處長張達表示。
今年工作要點中對企業會計準則體系建設提出了明確要求：做好長期股權投資、職工薪酬、財務報表列報、合并財務報表、金融工具列報、公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新制定或修訂準則的發布后培訓、實施和宣傳工作，推動新準則的穩步實施。 “同時，我國會繼續全面深入參與會計國際事務和國際財務報告準則的制定，提升中國會計界在國際上的影響力和話語權。”財政部會計司相關負責人坦言。
值得一提的是，去年已經開始試點的行政事業單位內控規范工作將持續發力。工作要點指出，加強對各部門、各地區、各單位內控規范實施工作的指導，及時應對和解決實施中出現的新情況和新問題；研究設計單位內控自我評價指標體系，總結單位內控實施案例，提煉單位內控實施經驗，開展行政事業單位內部控制規范知識競賽。
遼寧省財政廳會計處處長郭宏偉告訴記者，今年是行政事業單位內控工作正式實施的第一 年。我們將針對各行政事業單位的情況，開展培訓，總結內控試點經驗及案例，將行政事業單位內控工作推向深入。
今年工作要點同時指出，將進一步擴大內控規范實施范圍，推動我國所有上市公司和國有大中型企業實施企業內部控制規范體系，并將聯合有關部門開展對上市公司貫徹執行企業內部控制規范體系情況的專項檢查活動，加強對企業執行內部控制規范的政策指導和監督檢查。同時，財政部將調研了解企業在實施內控規范體系中存在的突出問題，全面總結2013年我國主板上市公司和中央企業實施內控規范體系情況，撰寫相關分析報告。
北京市財政局會計處調研員 郝建國告訴記者，今年北京會針對內控工作開展一系列培訓，除了深入推進行政事業單位內控規范工作，還將進一步推進企業內控規范落地。
今年也將是四類事業單位會計制度新規正式實施的一年。工作要點明確，要全面開展《高等學校會計制度》、《中小學校會計制度》、《科學事業單位會計制度》和《彩票機構會計制度》的宣傳培訓和貫徹實施工作，擇機舉辦全國師資培訓班，指導各地開展好培訓，并做好對新舊會計制度銜接的指導、監督工作，確保新會計制度落實到位。
人才建設一直是會計管理工作中的重要環節之一，今年的工作重點是在去年的基礎上，繼續 抓好全國會計領軍（后備）人才培養工程和全國會計領軍（后備）人才培養工程提升計劃，同時深入開展大中型企事業單位總會計師素質提升工程。
財政部會計司相關負責人表示，今年，人才管理工作在選拔機制、培養機制、使用機制上都將會繼續探索新途徑、新辦法。
以總會計師素質提升工程為例，力爭年內建立健全培訓師資庫、教材庫，突出管理會計等相關知識的培訓，并積極探索以網絡教育為補充的培訓新模式。同時，財政部將繼續推動會計專業技術資格考評改革，全面實施初級會計專業技術資格無紙化考試，推動擴大正高級會計師職稱試點范圍。
肖禎
