【摘 要】
【摘要】本文在分析我國國有企業公司治理結構存在的所有者缺位、股權結構嚴重不合理、獨立董事獨立性不強、經營者選拔機制不健全等基礎性缺陷的基礎上，從確保所有者到位、推行股權多元化、完善獨立董事制度、培育和發展經理人市場等方面探討了如何建立適合我國國情的國有企業公司治理結構模式。
【關鍵詞】國有企業 公司治理結構 “出資人”制度 股權多元化 經理人市場
公司治理結構是建立現代企業制度的重要組成部分，是現代企業得以存續和發展的樞紐系統，有效的公司治理結構能夠使企業在激烈的市場競爭中持續穩定地發展。我國國有企業由于特殊的發展歷程，在公司治理結構方面存在著諸多先天不足。加強對國有企業公司治理結構問題的研究，對我國資本市場的健康發展、塑造具有國際競爭力的現代企業以及迎接經濟全球化和新技術革命的挑戰等具有重要意義。本文擬對如何完善國有企業公司治理結構加以探討。
