摘要：影響我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效的因素是多方面的。本文通過對(duì)近年來相關(guān)文獻(xiàn)的梳理，歸納了農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效影響因素，探討了企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、“非農(nóng)化”經(jīng)營(yíng)、管理層激勵(lì)制度以及政府的扶持政策等因素與農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效的關(guān)系。提出了現(xiàn)有研究的不足，并對(duì)今后研究方向進(jìn)行了展望。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)上市公司 股權(quán)結(jié)構(gòu) “非農(nóng)化”經(jīng)營(yíng) 管理層激勵(lì) 政府扶持
一、引言
農(nóng)業(yè)企業(yè)尤其是農(nóng)業(yè)上市公司的發(fā)展對(duì)于促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、增加農(nóng)民收入等方面都有著重要的意義。對(duì)于農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效影響因素的研究，有助于剖析農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中普遍存在的問題，進(jìn)而為改善農(nóng)業(yè)上市公司的經(jīng)營(yíng)管理有著積極意義。近年來，國(guó)內(nèi)對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司的研究文獻(xiàn)日益豐富，研究發(fā)現(xiàn)，我國(guó)農(nóng)業(yè)類上市公司的績(jī)效低于我國(guó)A股市場(chǎng)總體上市公司的平均水平，但年均績(jī)效呈遞增趨勢(shì)（林樂芬，2004；孟令杰和丁竹2005）。影響我國(guó)農(nóng)業(yè)上市績(jī)效因素是多方面的，現(xiàn)有文獻(xiàn)的探討主要集中在企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、“非農(nóng)”化經(jīng)營(yíng)、管理層激勵(lì)制度以及政府的扶持政策等四個(gè)方面。本文對(duì)近十年來國(guó)內(nèi)關(guān)于農(nóng)業(yè)上市公司的研究文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理，從以上四個(gè)方面對(duì)影響我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效的因素進(jìn)行了歸納，并對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司未來研究的方向作出展望。
二、上市公司績(jī)效的影響因素：理論綜述
（ 一 ）股權(quán)結(jié)構(gòu)與農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效 股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司所有權(quán)的安排，決定著公司治理的有效性，進(jìn)而影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。相對(duì)于其他行業(yè)的上市公司而言，我國(guó)農(nóng)業(yè)類上市公司絕大多數(shù)都是由國(guó)家控股，股權(quán)結(jié)構(gòu)過度集中（許彪等，2003）。學(xué)界對(duì)于農(nóng)業(yè)上市公司的這種股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系所作的研究，得出了兩個(gè)截然不同的結(jié)論。（1）有害論。許彪等（2003）認(rèn)為，在國(guó)有農(nóng)業(yè)上市公司中，由于國(guó)家控股且股權(quán)過渡集中，導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)上市公司資源配置功能弱化，同時(shí)容易形成事實(shí)上的內(nèi)部人控制，致使同股不同權(quán)、同股不同利和同股不同責(zé)，使小股東利益受損。劉子旭等（2010）通過對(duì)我國(guó)48家農(nóng)業(yè)類上市公司2006年至2008年相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司國(guó)有控股對(duì)公司價(jià)值有負(fù)面影響，流通股比例對(duì)公司價(jià)值有正面影響，股權(quán)結(jié)構(gòu)的分散化有助于提升公司價(jià)值。任海云等（2010）的研究發(fā)現(xiàn)，在剔除政策優(yōu)惠前后，農(nóng)業(yè)上市公司的國(guó)家股比例與企業(yè)績(jī)效呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系，而法人股比例和前10大股東持股比例與公司業(yè)績(jī)則有著顯著的正相關(guān)性。不僅在國(guó)有農(nóng)業(yè)上市公司中存在股權(quán)結(jié)構(gòu)畸形現(xiàn)象，在民營(yíng)農(nóng)業(yè)上市公司中，也同樣普遍存在“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)，控股股東一定程度上損害了公司利益與中小股東利益，從而降低了控股股東治理的職能（李斌寧，2009）。（2）有益論。王懷明和楊貞艷（2004）通過對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)類上市公司的實(shí)證表明：我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與國(guó)有股比例呈正相關(guān)，與法人股比例呈“倒U型”關(guān)系，與流通股比例呈負(fù)相關(guān)，與第一大股東持股比例呈負(fù)相關(guān)，與股權(quán)制衡度呈正相關(guān)。（3）非線性關(guān)系論。趙昶（2008）通過研究發(fā)現(xiàn)，我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)集中度與公司價(jià)值之間普遍存在一個(gè)“倒U”的非線性關(guān)系，并且股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司價(jià)值的影響在企業(yè)不同成長(zhǎng)階段而不同：在成長(zhǎng)階段，農(nóng)業(yè)上市公司股權(quán)集中度與公司價(jià)值是一個(gè)“倒U”關(guān)系；處于成熟階段的公司集中度與公司價(jià)值則是“U”型關(guān)系。
（ 二 ）“非農(nóng)”化經(jīng)營(yíng)與農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效 近年來，我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司出現(xiàn)了一個(gè)非常明顯的跡象，那就是“非農(nóng)化”經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，也叫“背農(nóng)”現(xiàn)象，即一些本來屬于農(nóng)業(yè)板塊的上市公司通過資產(chǎn)重組改變了行業(yè)屬性，或者是尚在農(nóng)業(yè)板塊的公司不斷將存量或增量資金投向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型（徐州紅，2003）。（1）“非農(nóng)”化經(jīng)營(yíng)的原因。我國(guó)農(nóng)業(yè)類上市公司之所以熱衷于“非農(nóng)”化經(jīng)營(yíng)，主要有產(chǎn)業(yè)層面和企業(yè)管理層面兩方面的原因（彭熠等，2007）：從產(chǎn)業(yè)層面看，由于一些“天然因素”，以及我國(guó)在政策上對(duì)農(nóng)業(yè)長(zhǎng)期“抽血”和投入不足（馬曉河，2004），導(dǎo)致了我國(guó)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)的比較利益較低。同時(shí)，由于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)屬低效產(chǎn)業(yè)，投入周期長(zhǎng)，利潤(rùn)率低，驅(qū)使農(nóng)業(yè)上市公司向那些見效快、收益率高的非農(nóng)行業(yè)擴(kuò)張（張國(guó)艷，2006），因此，“非農(nóng)”化經(jīng)營(yíng)是資本的逐利性本能所致（郭巧莉，2009）；從企業(yè)層面看，農(nóng)業(yè)上市公司大多規(guī)模偏小、流通市值較低，比較易發(fā)生資產(chǎn)重組和主業(yè)轉(zhuǎn)型。另外，一些企業(yè)為了享受國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的優(yōu)惠政策，借助農(nóng)業(yè)這一“殼資源”實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市的目的，并獲取國(guó)家的相關(guān)優(yōu)惠政策，而實(shí)際業(yè)務(wù)卻不在農(nóng)業(yè)。（2）“非農(nóng)”化經(jīng)營(yíng)的影響。“非農(nóng)”化經(jīng)營(yíng)作為農(nóng)業(yè)上市公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，是農(nóng)業(yè)公司多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略可以分為相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)和非相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)兩種，在未完全背離農(nóng)業(yè)的情況下，農(nóng)業(yè)上市公司非農(nóng)化經(jīng)營(yíng)的程度可以通過其非相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)程度來衡量（彭熠等，2007）。理論研究表明，多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)公司績(jī)效的影響有利有弊：一方面，多元化經(jīng)營(yíng)能夠幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置、建立內(nèi)部市場(chǎng)，從而分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，但另一方面也會(huì)增加企業(yè)的代理成本及其他運(yùn)營(yíng)成本。熊風(fēng)華和彭玨（2009）通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)上市公司的多元化程度與企業(yè)資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率負(fù)相關(guān)，與收益率標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)正相關(guān)，即現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的多元化經(jīng)營(yíng)會(huì)降低公司績(jī)效，并加大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，非農(nóng)化經(jīng)營(yíng)從整體上降低了農(nóng)業(yè)上市公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效（彭熠，黃祖輝，邵桂榮，2007）。鑒于當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司“非農(nóng)化”經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的原因，以及“非農(nóng)化”經(jīng)營(yíng)給農(nóng)業(yè)上市公司帶來的負(fù)面影響，應(yīng)從政府和企業(yè)兩個(gè)層面加強(qiáng)管理。政府應(yīng)該著力改善農(nóng)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)上市公司專注于農(nóng)業(yè)（彭熠，黃祖輝，邵桂榮，2007）；而農(nóng)業(yè)上市公司則應(yīng)當(dāng)實(shí)施專業(yè)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在條件具備的情況下才實(shí)施與主業(yè)相關(guān)的多元化戰(zhàn)略，盡量避免非相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)，減少對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的投資，以降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（王娟，2010）。
（ 三 ）管理層激勵(lì)與農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效 管理層激勵(lì)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系一直是管理學(xué)研究的重點(diǎn)問題，管理層激勵(lì)包括薪酬激勵(lì)和股權(quán)激勵(lì)。很多學(xué)者發(fā)現(xiàn)管理層激勵(lì)強(qiáng)度與公司盈利是顯著正相關(guān)的。Joscow、Rose&Shepard（1993），Mehren（1995），Hall & Liebman（1998）等人通過實(shí)證研究表明，企業(yè)高管的報(bào)酬激勵(lì)是提高公司盈利水平的重要?jiǎng)恿Γ吖艿某止杀壤c企業(yè)業(yè)績(jī)存在正相關(guān)性。那么，在我國(guó)的農(nóng)業(yè)上市企業(yè)中，管理層激勵(lì)機(jī)制存在哪些特點(diǎn)？農(nóng)業(yè)企業(yè)對(duì)高管的激勵(lì)如何影響企業(yè)績(jī)效？（1）農(nóng)業(yè)上市公司管理層激勵(lì)的特點(diǎn)。我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司高管薪酬增長(zhǎng)幅度相對(duì)較低，同時(shí)，高管團(tuán)隊(duì)的持股比例也較低（彭熠，2006；2009）。劉子旭等（2010）通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)公司高管持股比例的提高有助于提升公司價(jià)值。而當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司高管人員持股數(shù)量普遍偏低，2006年至2008年我國(guó)農(nóng)業(yè)類上市公司中有37.5%的高管人員沒有持有公司股份，所有企業(yè)的高管人員持股總量只占該類上市公司總股數(shù)的1%。可見，通過高管持股來激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者的措施在農(nóng)業(yè)類上市公司中并不多見。（2）管理層激勵(lì)不足對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效的影響。管理層激勵(lì)不夠可能是導(dǎo)致我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效低下的一個(gè)重要原因。彭熠（2006；2009）通過實(shí)證研究討論了我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司高管的薪酬激勵(lì)和股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司管理層激勵(lì)強(qiáng)度與企業(yè)績(jī)效存在較強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系。但當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司由于對(duì)管理層的激勵(lì)不足，使得管理層缺乏與公司盈利的聯(lián)結(jié)機(jī)制，從而導(dǎo)致他們?nèi)狈μ嵘髽I(yè)綜合經(jīng)營(yíng)績(jī)效的動(dòng)力，從而不利于企業(yè)盈利的增長(zhǎng)。但也有與此不完全一致的觀點(diǎn)。冷建飛（2007）以我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司2002～2005年的數(shù)據(jù)做的實(shí)證研究結(jié)果表明，農(nóng)業(yè)上市公司管理層收入的激勵(lì)效應(yīng)和背離效應(yīng)同時(shí)存在，農(nóng)業(yè)上市公司管理層收入與公司盈利之間的倒U型關(guān)系，充分說明在一定的收入水平下，激勵(lì)效應(yīng)起主要作用，提高管理層收入有利于提升企業(yè)的盈利水平；但超過某一臨界點(diǎn)以后，背離效應(yīng)占居了主要地位，管理層收入與企業(yè)盈利呈負(fù)相關(guān)。（3）農(nóng)業(yè)上市公司管理層激勵(lì)不足的成因。導(dǎo)致我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司管理層激勵(lì)強(qiáng)度不夠的一個(gè)重要原因可能是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下，農(nóng)業(yè)上市公司大多由國(guó)家控股，而國(guó)有企業(yè)高管薪酬的制定又大多由上級(jí)行政主管部門決定，因此，管理層薪酬決定機(jī)制的市場(chǎng)化程度不高，這在一定程度上使得農(nóng)業(yè)上市公司管理層薪酬與公司績(jī)效匹配程度不高（彭熠2006）。鑒于此，農(nóng)業(yè)上市公司要想充分發(fā)揮管理層收入的激勵(lì)效應(yīng)，就應(yīng)該完善適合農(nóng)業(yè)上市公司的收入激勵(lì)機(jī)制，拓展管理層收入的形式，鼓勵(lì)和增加管理層持股，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)上市公司盈利水平的高速增長(zhǎng)（冷建飛2007）。 （ 四 ）政府扶持政策與農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效 基于對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的支持，國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司實(shí)施了較強(qiáng)的補(bǔ)貼扶持政策，這種補(bǔ)貼優(yōu)惠政策對(duì)于農(nóng)業(yè)上市的經(jīng)營(yíng)績(jī)效產(chǎn)生了深刻的影響。政府對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司的扶持手段主要包括直接的稅收優(yōu)惠、稅收返還以及財(cái)政補(bǔ)貼等三種方式（陳曉和李靜，2001）。（1）政府扶持農(nóng)業(yè)上市公司的動(dòng)機(jī)。政府（尤其是各級(jí)地方政府）之所以對(duì)本地區(qū)的農(nóng)業(yè)上市公司予以扶持，是出于政治和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)方面的原因。在政治上，農(nóng)業(yè)企業(yè)因其在我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和促進(jìn)農(nóng)民增收等方面的特殊意義，中央政府于2001年11月中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議做出了“扶持產(chǎn)業(yè)化就是扶持農(nóng)業(yè)，扶持龍頭企業(yè)就是扶持農(nóng)民”的論斷，而各級(jí)地方政府為了貫徹執(zhí)行中央的決定，必然要加大對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)尤其是農(nóng)業(yè)上市公司的扶持力度；而經(jīng)濟(jì)上的原因則是基于我國(guó)各級(jí)地方政府自身的利益驅(qū)動(dòng)，其目的在于抑制本地區(qū)的資金外流，同時(shí)將其他地區(qū)的資金吸引到本地區(qū)。（2）政府扶持對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司的影響。在我國(guó)，政府補(bǔ)貼占農(nóng)業(yè)上市公司總利潤(rùn)的比例越來越大。但是政府在給予農(nóng)業(yè)企業(yè)補(bǔ)貼的同時(shí)通常是有附加條件的，如要求企業(yè)幫助農(nóng)民增收等，而政府的這些帶有公益性的目標(biāo)與企業(yè)自身的市場(chǎng)化目標(biāo)有時(shí)是相沖突的；另一方面，由于來自政府的補(bǔ)貼收入缺少長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和增長(zhǎng)性，使得企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)缺乏穩(wěn)定性，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)上市公司的競(jìng)爭(zhēng)力削弱（沈曉明，2002）。同時(shí)，由于政策扶持對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)短期內(nèi)有很大的影響，容易導(dǎo)致企業(yè)對(duì)政策形成強(qiáng)烈的依賴，而忽視企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理，因此不利于農(nóng)業(yè)企業(yè)自身的穩(wěn)定發(fā)展（湯新華，2003）。鄒彩芬等（2006）通過實(shí)證分析顯示，稅收優(yōu)惠政策對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司產(chǎn)出無明顯效應(yīng)，而直接財(cái)政補(bǔ)貼政策的副作用是顯著增加了企業(yè)的償債能力，從而導(dǎo)致了企業(yè)管理層的尋租及偷懶行為。并且，由于國(guó)家目前的財(cái)稅補(bǔ)貼政策直接形成農(nóng)業(yè)上市公司利潤(rùn)，這表面雖然抬高了農(nóng)業(yè)上市公司盈利水平，但并未對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)績(jī)效的改善產(chǎn)生顯著的促進(jìn)作用，相反在許多方面產(chǎn)生了顯著的消極影響，如對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司主業(yè)成長(zhǎng)、未來發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理等方面都有明顯的負(fù)面作用（彭熠，2006）。如果對(duì)剔除政策優(yōu)惠前后進(jìn)行比較，會(huì)發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)排名發(fā)生了較大變化（任海云等，2009）。而冷建飛和王凱（2007）運(yùn)用農(nóng)業(yè)上市公司2002年至2005年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，發(fā)現(xiàn)稅收補(bǔ)貼和收入補(bǔ)貼兩種手段的影響是有明顯區(qū)別的，其中稅收補(bǔ)貼對(duì)上市公司盈利影響顯著，而收入補(bǔ)貼對(duì)上市公司盈利影響不顯著；稅收補(bǔ)貼與收入補(bǔ)貼有助于增加農(nóng)業(yè)上市公司當(dāng)期的利潤(rùn)，但對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司提高長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)能力不利，從長(zhǎng)期看會(huì)降低農(nóng)業(yè)上市公司的盈利能力。同時(shí)還有研究表明，政府的扶持政策本身也是缺乏效率的。林萬龍等（2004）通過對(duì)2000年至2002年農(nóng)業(yè)上市公司實(shí)證分析表明，我國(guó)政府對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的扶持政策并沒有直接帶來政策所期望的農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)出的增長(zhǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品原料產(chǎn)銷的帶動(dòng)作用也不明顯。
三、總結(jié)與展望
縱觀已有研究文獻(xiàn)，影響農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效的因素主要有企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、“非農(nóng)”化經(jīng)營(yíng)、管理層激勵(lì)制度以及政府的補(bǔ)貼優(yōu)惠政策等四個(gè)方面。在股權(quán)結(jié)構(gòu)方面，我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司普遍存在股權(quán)結(jié)構(gòu)畸形、股權(quán)過于集中的問題，從而降低了控股股東治理的職能，弱化了資源配置的能力；在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方面，我國(guó)相當(dāng)一部分的農(nóng)業(yè)上市公司都存在“非農(nóng)”性的多元化經(jīng)營(yíng)行為，降低了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；在激勵(lì)機(jī)制方面，則存在著農(nóng)業(yè)上市公司管理層的激勵(lì)強(qiáng)度不夠的問題（薪酬激勵(lì)和股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度都比較弱）；而在政策扶持方面，由于各級(jí)政府給予農(nóng)業(yè)上市公司的稅收優(yōu)惠、稅收返還以及財(cái)政補(bǔ)貼使得農(nóng)業(yè)上市公司業(yè)績(jī)對(duì)政策扶持產(chǎn)生了巨大的依賴性，從而導(dǎo)致了企業(yè)管理層的尋租及偷懶行為，降低了企業(yè)的盈利能力。由于以上四個(gè)方面的因素，導(dǎo)致了我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司盈利能力普遍偏低。但是，現(xiàn)有文獻(xiàn)的研究還存在著兩個(gè)方面的不足：對(duì)于農(nóng)業(yè)企業(yè)的屬性探討不夠，以及在此基礎(chǔ)上對(duì)農(nóng)業(yè)上市公司與其他行業(yè)上市公司在經(jīng)營(yíng)管理上的差異性研究比較缺乏；對(duì)于農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的行業(yè)細(xì)分不夠，基本上是在“大農(nóng)業(yè)”的層面上進(jìn)行籠統(tǒng)性的研究。農(nóng)業(yè)可以細(xì)分為農(nóng)、林、畜、牧、漁等幾個(gè)子行業(yè)，由于不同的農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向所涉及的農(nóng)業(yè)子行業(yè)不同，其生產(chǎn)要素和產(chǎn)品屬性是有差異的，進(jìn)而他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響因素和作用機(jī)制應(yīng)該也是不同的，但是現(xiàn)有文獻(xiàn)缺乏這種細(xì)分性的研究。以上這些方面可以成為今后農(nóng)業(yè)企業(yè)的研究新方向。
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