1.內(nèi)部會計控制制度重要性
1.1有效的內(nèi)部會計控制制度可有效推動
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的政策運轉(zhuǎn)在我國企業(yè)內(nèi)控制度中，內(nèi)部會計控制制度是構(gòu)成我國企業(yè)的重要組成部分。它能夠提高會計工作工作效率和工作質(zhì)量，它可以推動企業(yè)各項工作和政策的發(fā)展，是企業(yè)會計工作開展的重要依據(jù)。企業(yè)可以通過內(nèi)部會計控制制度，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動加以規(guī)范，建立符合企業(yè)經(jīng)營規(guī)范的的約束能力和激勵介質(zhì)，充分調(diào)動企業(yè)經(jīng)營和管理的積極性，它有利于企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的發(fā)展，最大限度的獲取企業(yè)利潤。
1.2有利于會計基本職能的充分發(fā)揮
在我國《會計法》的基本法律中規(guī)定，它賦予了會計人員核算職能和監(jiān)督職能兩項。會計核算是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實反映和直接體現(xiàn)，會計監(jiān)督職能是以會計核算為基礎(chǔ)，它是對會計工作的進(jìn)一步監(jiān)督和控制。會計監(jiān)督職能和核算職能將會是相輔相成的，有效的會計監(jiān)督必須要以會計核算為基礎(chǔ)，會計監(jiān)督同時也能使會計核算更加準(zhǔn)確，會計監(jiān)督和會計核算是相互補(bǔ)充，相互輔助。
1.3內(nèi)部會計控制可使會計法律法規(guī)得到充分貫徹
我國會計法律法律可充分體現(xiàn)在有效的企業(yè)內(nèi)部控制制度中，在我國的會計相關(guān)法律規(guī)定中對會計核算行為有著明確的規(guī)定，它可以使企業(yè)會計核算行為更加規(guī)范化，增加會計核算的準(zhǔn)確性，增加對相關(guān)會計信息的披露和信息真實性，提高會計信息的可信度、可靠性，它可帶動我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使企業(yè)在市場競爭中占據(jù)了優(yōu)勢地位。目前，我國頒布并實施了相關(guān)的企業(yè)會計行政法律法規(guī)，借此加強(qiáng)對企業(yè)會計制度管理。有效的企業(yè)內(nèi)部控制可使企業(yè)會計法律法規(guī)得到貫徹與落實，這是我國《會計法》對企業(yè)會計工作的開展。
2.完善我國企業(yè)內(nèi)部會計控制的制度幾項建議
2.1內(nèi)部會計控制要樹立明確的意識
及時有效的企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的建立，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)部控制意識，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)意識。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不但要擔(dān)負(fù)起對會計行為的引導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任，同時也要積極組織企業(yè)會計行為。因此，應(yīng)加大日常工作中會計相關(guān)法律法規(guī)的力度，不但能夠加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制制度的意識，從內(nèi)部會計控制制度的源頭制定相關(guān)規(guī)定；其次，企業(yè)的財務(wù)部門是引導(dǎo)、牽制內(nèi)部會計制度，企業(yè)會計相關(guān)準(zhǔn)則的提高也至關(guān)重要；加深企業(yè)內(nèi)部人員對快內(nèi)部控制的了解和認(rèn)識，配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作，完成企業(yè)的財務(wù)工作。利用上述方法樹立明確的內(nèi)部控制意識，營造全方位、全員和全過程的綜合性耳朵會計管理環(huán)境，使內(nèi)部會計控制制度企業(yè)管理核心地位得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.2健全企業(yè)內(nèi)部會計控制制度體系
根據(jù)會計控制相關(guān)條例，并結(jié)合企業(yè)的自身實際情況，創(chuàng)建符合企業(yè)自身情況的內(nèi)部會計控制體系，明確劃分企業(yè)各部門、崗位和會計人員的職責(zé)，因此在健全企業(yè)內(nèi)控體系的同時要注意遵循以下幾方面原則：首先，要遵循企業(yè)全面統(tǒng)籌原則。我國企業(yè)的內(nèi)部會計控制涉及對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的事前、始終和事后控制，它是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動橫向和縱向的交叉控制，我為此，企業(yè)在建立內(nèi)部會計控制的同時應(yīng)充分體現(xiàn)出全面性的企業(yè)會計控制，并神隊單一的企業(yè)控制目標(biāo)，進(jìn)行分類控制；并且在建立完善的企業(yè)內(nèi)部會計控制制度時，必須遵循會計的及時性原則。及時性原則有利于企業(yè)內(nèi)部會計控制制度將事前控制、事中反饋以及事后分析等手段相結(jié)合，創(chuàng)造時間上相對嚴(yán)密、連續(xù)和完整的內(nèi)部會計控制體系，若一旦出現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)問題，就必須對內(nèi)部會計控制實施有效的控制，并對其加以改進(jìn)；并且要在同時歸口分級控制的原則，建立健全我國企業(yè)的內(nèi)部會計控制。它不但要求我們建立企業(yè)會計控制時，建立粉劑控制和統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守上述原則。單位經(jīng)營者和財務(wù)部門是企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)中心，制定并向企業(yè)內(nèi)部下達(dá)企業(yè)的內(nèi)部會計指標(biāo)，因此，必須要對企業(yè)的經(jīng)營活動和企業(yè)的財務(wù)管理工作進(jìn)行層層分解和歸口分級，使企業(yè)的每名員工都深刻了解自身職責(zé)和責(zé)任，將其職責(zé)落到實處，建立嚴(yán)密的企業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使企業(yè)的內(nèi)部會計控制置身其中；同時結(jié)合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則建立內(nèi)部會計制度。也就是說必須在企業(yè)內(nèi)部控制過程中，了解各部門、各崗位人員的責(zé)任歸屬。明確企業(yè)管理中的會計責(zé)權(quán)，實現(xiàn)會計工作責(zé)之和會計人員職責(zé)相分離。
2.3加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的執(zhí)行力度
強(qiáng)有力的內(nèi)部會計控制執(zhí)行力度可促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會計制度的健全和完善，因此，增強(qiáng)企業(yè)會計控制執(zhí)行力可增強(qiáng)企業(yè)會計制度的實際操作性。任何制度如果不付諸行動都只是一紙空文，完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度也同樣如此。所以必須建立權(quán)責(zé)和責(zé)任更加細(xì)化的企業(yè)內(nèi)部會計控制，切實落實企業(yè)員工的每份責(zé)任和權(quán)利，為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，企業(yè)必須建立完善的企業(yè)內(nèi)部會計控制的有效機(jī)制。
2.4加強(qiáng)會計人員的綜合職業(yè)道德素質(zhì)
企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的執(zhí)行者就是會計人員，它是內(nèi)部會計控制制度實施的有力手段和保障。它能夠充分發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營者和財務(wù)部門的預(yù)期目標(biāo)的作用。因此，高素質(zhì)的會計人員素質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部會計控制的必要條件。企業(yè)應(yīng)當(dāng)聘用具有良好職業(yè)道德和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的會計人員來實施和管理企業(yè)的內(nèi)部會計控制制度；于此同時還應(yīng)加強(qiáng)對會計管理人員的日常管理、提高企業(yè)內(nèi)部控制制度的重視，利用考核和晉升等崗位設(shè)定機(jī)制，來保證企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力，提高員工的企業(yè)勝任能力，為企業(yè)打造業(yè)務(wù)能力高且職業(yè)素質(zhì)高的企業(yè)會計團(tuán)隊。
結(jié)束語：企業(yè)內(nèi)部會計制度是企業(yè)財務(wù)管理實施的重要保障，是企業(yè)內(nèi)控制度的重要組成部分。本文討論了內(nèi)部會計制度對企業(yè)重要性，并使企業(yè)始終保持健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
